連日來，信湖礦在學習貫徹新修訂的《中華人民共和國安全生產法》(簡稱新《安全法》)中呈現出學習形式新、人員覆蓋全、工作落實細三大亮點，在全礦上下掀起了學習貫徹新《安全法》的熱潮。
學習形式新。
該礦通過召開專題會、中層以上干部會、班前會、學習會等形式，對新《安全法》進行宣傳貫徹;黨群工作部第一時間將新《安全法》電子版通過微信群、OA辦公網下發全礦各單位;礦領導班子成員分別深入基層區隊，面對面向職工宣傳新《安法》，并進行解讀。同時，該礦還充分利用廣播、微信公眾號、LED顯示屏、橫幅、宣傳櫥窗、等方式大力宣傳新《安全法》，使新《安全法》人人皆知、深入人心。
人員覆蓋廣。
在人員組織中，該礦在做好全體職工學習宣傳的同時，黨群工作部、安監處、經營管理部、等部門還結合自身工作實際，以轉換黨史學習教育成效為抓手，把全礦黨員干部、青安崗員、安全協安員學習新《安全法》作為日常工作的重點;基層區隊和機關科室充分利用固定的政治學習時間，采取每日一題、每班一問的形式組織單位職工進行集中學習，做到人員全覆蓋，保證學習時間、內容、人員、效果“四落實”。
工作落實細。
該礦堅持從實際出發，緊緊圍繞“人民至上、生命至上”的安全發展理念，嚴格標準，注重實效，層層簽訂了礦與科區、科區與班組、班組與個人的安全目標責任書，構建了自保、互保、聯保的安全責任體系。建立完善“黨政同責、齊抓共管”安全生產責任體系，提倡齊抓共管、群防群治，真正使安全管理責任落到實處。嚴格執行干部跟值班、走動式管理、加強安全風險分級管控和隱患排查治理、危險源辨識，規范崗位安全作業行為養成，切實引導廣大職工安全操作、規范上崗。
