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    電氣工程師安全生產責任制(麟北煤業)

    作者:煤礦安全網 2021-07-31 08:52 來源:煤礦安全網 安全生產 生產責任制 負責 工作 做好

      機電動力部機電工程師按照“管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”“一崗雙責”原則,協助部門經理做好機電運輸系統的技術管理,定期組織機電運輸系統的安全大檢查等工作,安全生產職責如下:

      一、崗位安全生產責任范圍

      1.在部門經理的領導下,負責礦井電氣設備管理,及時排查設備相關隱患問題并制定整改方案措施監督落實,確保系統穩定可靠。

      2.在部門經理領導下,負責根據礦井生產情況,編制電氣系統相關設計方案及安全技術措施,并組織相關單位貫徹執行。

      3.協助部門其他人員完成“電氣”技術管理工作。

      二、崗位安全生產責任制

      1.嚴格貫徹執行國家有關安全生產的法律法規、規章、規程標準、技術規范和上級有關安全生產的指示、指令,依法進行安全生產監督檢查。

      2.負責公司機電設備管理工作;編制機電安全管理制度、崗位責任制、操作規程等;

      3.做好礦井上、下施工作業的機械設備選型設計工作;負責編制機電設備進場及安裝計劃;

      4.深入現場,定期檢查機電設備運行、相關管理制度執行情況;

      5.及時組織機電設備的事故檢修、調查報告、安全處理工作;

      6.做好機電設備的試驗工作,維護保養計劃工作;

      7.編制機電安裝安全措施,施工要求,參與機械設備安裝工程及檢修維護作業的檢查指導工作;

      8.熟悉領會機電設備采購及安裝部分內容,熟悉整個系統工藝流程,熟悉設備采購合同及技術協議內容,認真學習審查施工圖;發現設計中的疏漏環節,并協同相關部門落實;

      9.監督、檢查施工中設備安裝完成及施工資料完整及同步情況,協助部門領導解決施工中的矛盾和問題;

      10.負責設備進場材料的驗收與發放,及時編制設備進場臺賬及發放臺賬并備案,以及對不合格材料的退換、跟蹤等;

      11.參與推廣應用機電新工藝、新材料、新設備、新技術。

      12.完成領導交辦的其他工作。

      三、考核規定

      實行按月考核,安全生產責任制考核納入安全績效考核,具體規定如下:

      1.若上述第1、3、4、10條落實不到位,每次扣5分;

      2.若上述第2、5、6、11條落實不到位,每次扣3分。

      3.若上述第7、8、9、12條落實不到位,每次扣2分。

      6、運輸技術員安全生產責任制

      機電動力部運輸技術員按照“管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”“一崗雙責”原則,協助部門經理做好運輸的技術管理,定期組織運輸的安全大檢查等工作,安全生產職責如下:

      一、崗位安全生產責任范圍

      1.在部門經理的領導下,負責礦井運輸系統管理,及時排查設備相關隱患問題并制定整改方案措施監督落實,確保系統穩定可靠。

      2.在部門經理領導下,負責根據礦井生產情況,編制運輸系統相關設計方案及安全技術措施,并組織相關單位貫徹執行。

      3.協助部門其他人員完成“運輸”技術管理工作。

      二、崗位安全生產責任制

      1.嚴格貫徹執行國家有關安全生產的法律法規、規章、規程標準、技術規范和上級有關安全生產的指示、指令、決議;落實公司各項安全生產規章制度

      2.嚴格執行安全生產責任制、安全生產標準化管理規章制度和相關安全生產管理規章制度。

      3.參與安全生產大檢查和安全生產標準化達標驗收工作,督促業務范圍內隱患落實整改,制止違章及違法違規生產行為,消除事故隱患。

      4.參與編制設備更新計劃;參與并監督檢查礦井輔助運輸工作安全技術措施的編制、審批和貫徹落實情況。

      5.負責落實輔助運輸車輛的日常檢查、維修工作。

      6.負責落實各區隊裝載機的日常檢查、維修工作。

      7.負責落實無軌膠輪車的保養維護及維修工作;

      8.抓好業務范圍內的安全管理工作及安全生產標準化工作,負責業務范圍內安全資料的收集、整理和歸檔工作。

      9.經常深入生產一線,研究解決生產中存在的安全技術問題。

      10.參與機電管理專項安全檢查,監督檢查所屬單位重大危險源安全管理措施的落實情況,督促所屬單位落實國家相關安全規定。

      11.參與推廣應用車輛新工藝、新材料、新設備、新技術,并參見相關培訓。

      12.完成領導交辦的其他工作。

      三、考核規定

      實行按月考核,安全生產責任制考核納入安全績效考核,具體規定如下:

      1.若上述第1、3、4、10條落實不到位,每次扣5分;

      2.若上述第2、5、6、11條落實不到位,每次扣3分。

      3.若上述第7、8、9、12條落實不到位,每次扣2分。

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