冀中能源峰峰集團羊東礦多措并舉打造安全生產“升級版”

今年以來，羊東礦牢牢把握安全生產重點，緊盯關鍵點，持續加大警示教育工作力度，進一步強化安全問責，狠抓隱患排查責任落實，全力消除各類安全隱患，確保安全監管無盲區、無死角。

安全宣教再升級。該礦不斷加大職工安全警示教育力度，實施以用好廣播、微信、網站、LED大屏等媒體平臺，開展事故案例展播、安全主題訪談、親情囑安座談、警示教育討論等活動。同時，利用班前班后會、安全學習日等時機，為職工上好警示教育課，在管理上防松懈、在思想上防麻痹、在意識上防驕滿、在心理上防僥幸，確保警示高懸、警鐘長鳴，持續營造濃厚安全氛圍。不斷強化職工的“紅線”意識，真正從思想上重視安全生產、在崗位上自覺規范安全行為，進一步凝聚人人敬畏安全、人人守護安全的正能量。同時，要求基層單位進一步加大安全薄弱人物排查力度，重點排查思想不穩定、身體狀態欠佳、注意力不集中等安全不放心人員，對薄弱人物有針對性地加強思想幫教和困難幫扶，讓職工消除思想顧慮，確保職工安全上崗。

制度優化再升級。該礦重點強化安全管理人員履職管理，結合近期安全工作形勢，專門制訂了管理人員值班帶班、在崗盯守、隨時復命、特殊時期安全管理、專業協同配合、誠信履職、督察追溯考核等相關規定，對違反規定的安全管理人員一律頂格追責問責，以更嚴作風、更實措施切實維護安全穩定局面。同時，牢牢把控“人、環、物”三個關鍵環節，嚴抓現場安全生產標準化建設、嚴抓“人的不安全行為”、嚴抓設備設施完好率，確保把“嚴”字貫穿安全生產管理全過程、各環節，扎實推動安全管理重心下移、關口前置。

現場管控再升級。該礦對排查出的隱患問題實行“實名制”“清單制”和“銷號制”管理。加大“三違”行為處罰力度，對于發生重復性、惡意性違章的職工一律下崗，對于管理人員有違章指揮行為的一律撤職，對出現典型性、故意性違章的一律升級處理，做到以最嚴責任保障安全生產。在此基礎上，針對高溫雨季的季節特點，在加強應急演練的同時，全面加強安全專盯和巡查，強化安全動態監管和過程控制，深化安全風險評估，緊盯要害部位、關鍵崗位和薄弱環節，超前排查分析安全傾向性、苗頭性問題，確保礦井安全生產。