河南能源義煤公司千秋煤礦：“三強化”推動“正氣清風”行動不斷取得新實效

河南能源義煤公司千秋煤礦：“三強化”推動“正氣清風”行動不斷取得新實效

一季度以來，河南能源義煤公司千秋煤礦以開展“正氣清風”行動為主線，強化教育筑防線，強化監督嚴落實，強化懲處重預防，聚焦治理“六種不正之風”，始終把紀律挺在前面，把監督放在首位，以“三強化”推動“正氣清風”行動不斷走深走實，取得實實在在的效果。

強化教育揚清風正氣。為推動“正氣清風”行動入腦入心，該礦召開正氣清風動員大會，結合工作實際制定下發了千秋煤礦“正氣清風”活動方案，通過班子會、中心組學習會、職工學習會、《幸福千秋》公眾號、微信工作群，組織正氣清風板報展等多種形式，層層動員推動正氣清風行動不斷向縱深開展。要求基層單位嚴格按照活動要求，結合學黨史主題教育，組織干部職工認真學習黨規黨紀和河南能源員工獎懲條例，增強全礦干部職工學習的積極性、主動性，營造“學”的氛圍、“嚴”的氛圍、“干”的氛圍，使廣大干部職工知榮辱、存敬畏、守規矩，揚清風正氣，聚發展合力。

強化監督聚發展合力。該礦聚焦治理“六種不正之風”，把強化監督作為有力抓手，把紀律作風、微權腐敗、腐敗現象隱形變異等作為重點，不斷拓寬監督渠道，紀委聯合綜合辦、人力資源科督查各單位正氣清風行動開展情況5次，下發通報2期，強化監督嚴落實，馳而不息糾治“六種不正之風”，真正把正氣清風樹起來，把制度紀律嚴起來，讓職工群眾在企業發展中看到新變化、感受新氣象，凝聚起企業發展的強大合力。

強化自查自糾重預防。該礦不斷豐富正氣清風行動內容，要求全礦副科級以上人員每人寫出自查報告。結合義煤公司以案促改10起典型案例，有針對性地教育全礦干部職工。特別是要求區隊長、科室負責人、辦事員、材料員等重點崗位人員結合案例和本職工作，寫出個人學習心得體會99份。讓重點崗位人員深刻吸取案例教訓，達到“教育人、轉化人、警醒人”的效果。強化“不敢腐”的有效震懾，扎牢“不能腐”的制度籠子，形成“不想腐”的思想自覺，不斷廉政完善監督體系，在全礦營造風清氣正、勇于擔當、充滿活力的干事創業氛圍，真正使“正氣清風”行動成為助推企業發展的內生動力，為建設新義煤提供堅強的紀律保障。（王光輝、檀睿）