淮北雙龍礦業公司用好監查“利刃”規范推進內部市場化建設

淮北雙龍礦業公司用好監查“利刃”規范推進內部市場化建設

近日，淮北雙龍礦業公司對全公司各單位內部市場化建設工作進行了督查。通過督查這把“利刃”，進一步規范內部市場化管理、對標找差、持續改進，促進公司經營管理水平上一新臺階。

為深入推進內部市場化建設工作，規范完全市場運作，激發干部職工工作積極性，不斷推進經營管理工作有序運行。該公司市場化建設檢查小組，分別對公司地面、機關基層單位一季度的內部市場化工作進行了檢查。重點突出市場機制、價格體系、市場運行、信息化建設等方面。檢查組認真細致地檢查了各單位的工資分配規范性、經營指標考核分解、三級市場工序化和四級市場差異化開展情況等。就市場化建設工作中市場運行及日工資兌現中不規范方面進行了交流，提出了整改意見。希望各單位要提升市場意識，增強崗位增值創效的積極性。

并結合單位實際，制定科學合理的內部市場化建設制度，嚴格各類價格管理，做到凡事有量可計、有價可依，所有單價動態管理。同時抓住內部市場化導向和激勵切入點，嚴格區務公開制度，加強管理，堵塞漏洞，推動完全市場化建設向更高水平發展，助力雙龍公司持續高效、穩定、健康發展。

淮北雙龍礦業公司（張雙俠）