新大地多措并舉做宣教，牢筑 “三零”防護網

為進一步扎實推進“三零”創建工作，新大地公司多措施開展宣教活動，堅持以法治思維和預防理念化解矛盾、防范風險、推進工作，積極引導職工增強法治觀念、提高安全意識，切實發揮好基層“宣傳站”作用。

集中宣教。他們在公司廣場設立法制宣傳服務站，集中宣講各類法律法規、政策規定和“三零”單位創建相關內容。并圍繞“零上訪”“零案件”，重點宣講了《最高人民法院、最高人民檢察院、公安部關于依法處理信訪活動中違法犯罪行為的指導意見（公通字〔2019〕7號）》、信訪典型事例及反電信網絡詐騙常識，典型刑事、治安案件等。

定向宣教。圍繞“零事故”，他們將重點抓在安全預防上。一是組織89名涉爆人員開展專題培訓，共同學習了《煤礦安全規程》、《民用爆破物品安全管理規定》等相關涉爆管理規定，對民爆物品發放、領用、使用、清退各環節進行了詳細講解，并就此次培訓內容分崗位有針對性地進行了考試；二是對重點防火部位崗位人員開展消防器材實操演練；三是要求各部門組織在崗人員集中學習省內、外安全生產典型事故案例，并做到學有記錄、聽有所得。

基層宣教。他們將“三零”宣教工作落小單元，充分發揮群防群治隊伍參與創建工作的中堅力量。一是進到班組宣講制度，他們重新修訂、下發了《新大地公司財產安全管理規定》，由武保干事到各班組進行宣講，確保將文件內容傳達到每一位職工，促使職工從思想上重視起來，在行動上自覺起來。二是下到井口倡議安全，由女工家屬協管員倡議職工轉變思想、謹記安全，由“要我安全”變“我要安全、我能安全”。三是走到車邊宣傳法制，由巡防隊定期在公司停車場向上下班職工發放法制類傳單，進一步營造法制宣傳氛圍，引導職工形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的普遍認識。