煤礦運營公司工會 開展“我是安全監督員”活動

煤礦運營公司工會開展“我是安全監督員”活動

煤礦運營公司工會為了使職工參與安全生產管理，以現場隱患排查為切入點，在公司開展“我是安全監督員”活動，用實際行動來遏制事故隱患，營造黨政工團齊上陣，人人參與查隱患，人人都是安全監督員的濃厚氛圍。

制定目標，相互監督，積極參與。

為使此項活動具有操作性，公司制定了“我是安全監督員”措施，打破過去那種頭疼醫頭，腳疼醫腳的被動管理模式。要求黨員、團員在本次活動中要敢于亮身份，敢于揭傷疤，敢于直對問題，扎根工作現場，扎根到職工當中，積極發揮標桿示范作用。利用黨員示范崗，青年示范崗這個標尺，引導職工規范操作，按章作業。

人人監督，人人重視，消除隱患。

本次活動方案的目的消除工作面現場存在的隱患和三違現象，要求各區隊班組每位職工都對工作面存在的問題進行監督，人人都有上報權，人人都有監督權。每位職工升井后，對發現的都可以在隊上的“我是安全監督員”隱患監督表上填寫自己在工作上發現的隱患，隊長、書記要對反映的問題，在班前會上給予答復和整改，從源頭上遏制事故隱患。

積極參與，嚴格考核，給予獎勵。

為了及時查處隱患，調動職工群眾參與安全管理的積極性，活動要求區隊要對職工匯報的安全隱患進行認真統計考核，隊長、書記要在隱患統計表上進行簽名。對謊報人員給予點名批評，對責任心強，反映屬實的職工給予每條5~10分的獎勵。

此項活動的開展是事故隱患明顯下降，三違現象得到了明顯遏制，職工自保互保意識得到加強，主人翁精神得到提升，生產任務節節攀升。確保了公司的安全生產。