潞寧煤業：安全工作不走套路講實效堅決對違章者說不

潞寧煤業：安全工作不走套路講實效堅決對違章者說不

煤礦“三違”是指違章指揮、違章作業、違反勞動紀律，它是安全工作的萬惡之源。由于煤礦生產環境的特殊性，其安全生產管理是一個完全動態管理的過程，決定了“三違”行為是煤礦事故中最主要的因素。只有切實有效地加強煤礦安全管理，才能實現煤礦的安全生產目標。

潞寧公司牢固樹立安全發展理念，著力落實安全生產責任，在安全管理中多措并舉，加大“三違”人員查處和幫教力度，有力保障公司安全生產形勢持續穩定。

井下利器 ?讓違章人員 ? ?亮亮相

在煤礦，由于其作業環境的特殊性，生活中所使用的普通手機、照相機等電子產品在百米井下是堅決禁止使用的，然而在潞寧煤業百米井下，身著桔黃色工作服的安全執法人員手拿一部看似手機的“秘密武器”，對違章作業、不文明生產行為及現場的安全隱患等拿起“手機”隨手一拍，真實記錄井下的安全生產狀態。

讓潞寧煤業幾名安檢員贊不絕口的“秘密武器”，是該公司引進投用的井下防爆型“執法記錄儀”。該設備具備攝像、照相功能，可清晰抓拍井下瞬間違章行為，拍攝施工關鍵工序等，并留存影像資料，既能保證安全執法過程的公平公正，又能還原井下現場的真實情況，還解決了違章取證難、事故處理效率低的難題。

執法記錄儀”的首次“亮相”，大家對此褒貶不一。然而，一些質疑聲并沒有消除該公司將“執法記錄儀”強力推行的決心。“投用這個儀器，并非是為了處罰職工、刁難職工，而是要用更嚴細、更公平的監督讓職工們真正對安全心存敬畏。”該公司安監處負責人王東陽說道。

據悉，“執法記錄儀”投用以來，該公司“三違”人員數量較之前大幅減少，因違章取證難造成推諉扯皮的現象極大減少，有效提高安全管理工作效率。

三違曝光 ?讓違章人員 ? ? 紅紅臉

“哎……這次違章可真是丟了‘面子’也丟了‘票子’，今后干工作絕不再心存僥幸了，一定按章作業、規范操作。”在潞寧煤業井口，醒目的LED顯示屏上，正曝光著1月份該公司“三違”人員檢討視頻，三違人員秦某看見后，后悔地說道。

為了加大對“三違”行為的整治力度，強化安全教育工作，潞寧公司在井口LED大屏播放“三違”曝光亮相臺。在對“三違”人員嚴格按照公司規章制度進行懲處的同時，將“三違”人員的視頻、違章原因、教訓及防范措施等曝光于亮相臺。這不僅讓“三違”人員紅紅臉，也讓其他員工引以為戒，自覺約束自己，嚴格遵章操作。

“通過開展‘三違’人員曝光活動，提升了各級管理人員和員工安全意識，培養了自覺從管理落實上找差距，從執行標準上查隱患的良好習慣，真正讓職工樹立起安全生產的理念。”該公司安監處班組科魏曉陽說道。

傷殘體驗 ? ?讓違章人員 ? 出出汗

“之前覺得違規操作被抓到還抱有僥幸，認為什么都照著規程辦太麻煩，偶爾抄抄‘近路’也無妨，但經過這次體驗，深切感受到了傷殘狀態下的困難與不便，也明白了違章操作的危險后果，今后自己一定會按章作業，安全生產。”“斷腿”體驗員老張低著頭講道。通過這種新的教育方式，讓違章人員真正體會到了自己的不安全行為帶來的嚴重后果，從而從內心不愿違章，拒絕違章，自覺地遵守規章制度，照章辦事。

潞寧公司安監處結合安全一號文件精神，創新安全教育模式，在全公司井下一二線隊組之間開展“工傷預體驗”活動。

在現場，來自一線隊組的兩名 “三違”人員分別體驗了前臂和脛腓骨骨折，體驗人員因不安全作業導致自己的胳膊、腿部受傷后，在沒有別人協助的情況下，親身體驗，感受成為一名“工傷”職工后，對于自身衣食住行等生活方面的影響。

據悉，該公司還推出了 “三違”人員現身說法、“談心幫教”等安全教育模式，這些教育模式，讓“三違”人員感受強、記憶深，“三違” 現象得到了有效遏制，礦井不安全行為大幅減少，為煤礦安全生產奠定了良好的基礎。（趙陽）