潞寧公司疫情防控期間更需要抓好干部作風監督

日前，潞寧公司召開早調會。該公司領導史安忠和尹虎勝分別對《潞安化工集團黨委、紀委關于落實中央八項規定精神“兩個責任”監督檢查情況的通報》和《潞安化工集團黨委、紀委關于疫情防控監督檢查情況的通報》進行了通報，著重強調了中央紀委國家監委關于疫情防控“7條紀律”，并逐條進行了說明。

會議強調，抓實、抓細、抓到位疫情防控工作是當前形勢下的重點工作，要進一步做好外部人員來礦疫情檢查工作，對于疫情防控期間聚集賭博飲酒、不服從管理并在微信工作群發表不正當言論、不如實報告個人有關事項，疫情期間違規操辦婚喪喜宴、擅自脫離防控崗位、落實疫情防控工作不力等行為，要進行從嚴查處，嚴肅追責。

會議要求，該公司各生產業務科室既要做好疫情防控工作，也要全力以赴做好礦井安全生產的各項工作，特殊時期要努力確保穩定生產；各生產業務室要超前考慮隊伍管理，特別要加強專業化隊組管理，減少人員流動、降低管理成本；狠抓降本提質增效，提升精益化管理，奮力完成全年生產經營目標。

會議指出，要持續加強干部隊伍作風建設，把追責問責落到實處，一層一層傳壓力，變壓力為執行力，確保制度執行到人，使作風建設匯聚起推動改革發展的正能量。