萬年礦工會服務職工助力安全生產

今年以來，萬年礦工會圍繞礦井生產情況，進一步完善體系，把服務職作為一切工作的出發點和落腳點，為助力全年安全生產提供了有力保障。

該礦工會針對生產任務緊張，職工容易出現思想波動的情況，持續加大安全教育力度。利用礦、區科兩級每周安全辦公會、職工會、班前班后會等時間，向職工全面灌輸安全生產規定以及現場安全措施等，同時組織干部職工簽訂了崗位安全責任狀，每班嚴格落實“動態互保聯保人”制度，確保實現安全生產。

該礦工會緊緊圍繞全礦生產經營各項任務目標，廣泛開展多種形式的“五杯”勞動競賽，采取項目式管理、程序化推進、臺帳式督導、英雄榜考核的方式，有效激發了干部職工勞動熱情。該礦工會堅持時俱進、常賽常新，根據生產任務的需要，不斷豐富勞動競賽內容，創新勞動競賽形式，組織開展任務進尺“大會戰”、質量效率“攻堅戰”等形式多樣的競賽活動，有效的激發了干部職工的工作熱情。

（楊鶴）