山東能源新礦集團協莊煤加強激勵鼓勵創新

山東能源新礦集團協莊煤加強激勵鼓勵創新

山東能源新礦集團協莊煤制定了包括“五小”成果管理辦法、評審辦法、獎勵辦法在內的運行機制和規章制度，切實抓好“五小”創新活動開展。

該礦把項目評審作為“五小”活動的重要環節，組織生產、技術、裝備等方面的專家對重點項目進行現場跟蹤指導，按照“上下結合”和“三位一體”的方式進行評審，即每個項目都要進行初評和復評，同時從成果數量、科技含量、產生效益、推廣價值等多方面綜合評價，確保項目評審公平、公正、符合實際。定期開展“五小”創新成果發布會，通過溝通和交流，促進相互的學習與借鑒，也為進一步做好相關工作積累了寶貴的經驗。同時，開展“五小”創新活動的評比競賽，將“五小”創新成果及競賽情況納入績效管理考評體系，制定獎懲辦法，建立常態激勵機制。（牛臣臣）