淮北雙龍礦業公司通風區穩把年底職工“思想動態脈”

淮北雙龍礦業公司通風區穩把年底職工“思想動態脈”

臨近年底，淮北雙龍礦業公司通風區以職工思想動態為著力點，從真正關心職工上下功夫，穩把年底職工“思想動態脈” 。引航干部職工統一思想，主動作為，凝聚生產合力，抓安全、促生產，齊抓共管收好官，為“十四五”安全開好局。

自“保安全、收好官、開好局”活動開展以來，該公司通風區針對歲末年初煤礦事故高發，職工思想活躍、情緒懈怠的現狀，堅持打好安全教育攻“心”牌，從源頭上消除安全隱患，牢筑公司“一通三防”安全防御線。該區定期召開座談會、談心會，對安全不放心人、思想活躍人、安全薄弱人等進行談心，及時了解掌握職工思想動態，對癥下藥進行疏導，并開展家訪慰問制度，及時消除各類不安全因素，全力抓好年底安全生產。抓實職工思想動態分析報告制度，每季度進行一次思想動態分析，梳理苗頭性、傾向性重點、焦點問題，及時采取有效方式教育引導，把牢職工安全思想關。持續開展事故案例警示教育，進一步強化安全生產“紅線意識”，做到思想上警鐘長鳴。引導職工把安全紅線作為“生命線”“責任線”“高壓線”，按章操作，遠離“三違”，提升自我防范意識和自主保安能力。該區重點對思想隱患人進行排查，發現問題及時整改，防患于未然。高標準、嚴要求齊心起航抓好安全生產，確保全年安全生產目標任務的實現。