晉能控股煤業成莊礦：“抓大管細”交出安全穩定好答卷

晉能控股煤業成莊礦：“抓大管細”交出安全穩定好答卷

在企業改革重組的關鍵時期，年底各項任務目標兌現的特殊時期，成莊礦始終把安全作為第一要務，抓小、抓細、抓全面，推動安全防線整體前移、全面前移，堅決守好安全底線，為建設高科技、高效率、智能化、環境友好型現代能源旗艦勁旅貢獻成礦力量。

“小故事”彰顯“大教育”

綜掘二隊交接班室里，幾位職工圍在一起一邊觀看手機，一邊對其中的內容交流討論。原來他們是被礦上拍攝的安全專題抖音視頻所吸引。成莊礦把握新媒體、自媒體傳播速度快、受眾面廣的特點，組織有文字撰寫、視頻拍攝、劇情表演等特長的職工，將安全生產的注意事項，操作規程、行為規范等內容編排成順口溜、情景劇等，制作成微視頻在抖音平臺、微信公眾進行發布，讓職工在輕松娛樂的氛圍下，利用碎片化的時間隨時隨地都能接受安全教育。

“抖音中看似一個個簡單的小故事，但是都蘊含著安全管理的大道理，對照故事的內容反思自己的行為，有的感覺就是在說自己，想想還很后怕，再一次給自己敲響了警鐘。”該礦綜掘一隊職工王雙賀說。

“小激勵”彰顯“大力量”

近期，成莊礦抽放一隊徐偉博，運行隊趙世亮，防塵隊杜波3名職工因為主動排查匯報隱患受到了每人1000元和個人安全信譽考評加10分的獎勵。“獎勵，是對他們主動工作的肯定，我們建立主動工作激勵機制，就是要激勵更多的干部職工主動排查隱患、整改隱患，防止小隱患拖成大隱患，避免事故的發生。”該礦安檢隊隊長馮建杰說道。

一人把關一處安，眾人把關穩如山。成莊礦黨政堅持倡導和弘揚主動工作的理念，對待問題和責任把“你的”、“他的”，變成“我的”、“我們的”，讓能干事、干成事、主動干事的人受褒獎、得實惠、有市場，激勵和帶動全礦上下形成了主動履責、擔當作為的良好氛圍，凝聚起了推進礦井高質量發展的強大合力。

“小細節”彰顯“大屏障”

面對當前嚴峻的安全形勢和嚴格的管理要求，成莊礦不等不靠、主動作為，全面樹立“大安全”觀念，抓大不放小，層層壓實安全責任，全方位落實安全各項工作。礦領導班子成員堅持每周到所包隊組進行安全督導2次，并且全部建立臺賬，督導的時間、地點、內容、強調事項等全部詳細登記，以上率下，以身示范，形成了上級帶著下級干的帶動效應。各支部全部深入到在礦周邊農村租住房屋的職工家中檢查冬季三防工作，保證職工工作生活全面安全。各單位從職工思想動態、操作行為、出勤狀況等方面認真排查安全不放心人，全面徹底，不落一人，確保各環節、各崗位、各系統全面受控。安檢部對照晉能控股煤業集團紅線管理規定，正在加緊修訂完善內部管理制度，不講客觀、不講條件，按照就高不就低的原則嚴格執行。“安全不能決定一切，但能否定一切，安全無小事。嚴、細、實是對企業的負責、對礦井的負責，更是對廣大職工的大仁大愛。”該礦安檢部部長史立彪說。

年關歲尾歷來是安全生產的關鍵期，也是各類事故的易發期、高發期，成莊礦認真貫徹落實習近平總書記關于安全生產的重要指示批示,踐行人民至上、生命至上理念，緊扣省委、省政府新出臺的18條“特別規定”，進一步強化安全宣傳教育、完善安全管理體系、嚴防嚴控風險隱患，切實為企業安全高效發展提供堅實保障。