守護安全需要我們“久久為功”

四季度以來，為沖刺全年安全工作目標，我們須嚴防盲目樂觀，全力護佑安全。保障安全生產的底氣就是要緊緊依靠“人人安全”，實現“人人安全”。

“人人安全”，就要安全責任不懸空。本著“從零開始、向零奮斗”的理念，增強“發現不了問題就是最大的問題”的意識，建立健全縱向到底、橫向到邊、覆蓋全員的安全生產責任制，制訂從各級負責人到一線從業人員的安全生產責任清單，做到人人有責、人人負責，人人盡責。

“人人安全”，就要素質提升不斷檔。每名員工都要學安全業務技能、學典型事故案例等，做到應學盡學，融會貫通；持續強化落實各項規程制度情況的監督檢查，確保學得實做得真；提升安全監管能力，對偏遠崗位、搬家倒面，新工藝新材料推行的重點采掘面進出嚴格安全管控；在全員全過程營造我想安全、我要安全、我會安全、我能安全的良好氛圍。

“人人安全”，就要制度建設不偏離。加大安全事故、隱患的舉報排查力度，鼓勵員工人人舉報“三違”。推行職工安全計分制度，實行年度考評機制，建立職工考評檔案，完善計分清零機制，形成正負激勵的“人人安全”制度體系。

當然，“人人安全”就要嚴格處罰不遲疑。不當好好先生，刨根問底，鏟除問題和隱患產生的土壤，從而持續優化安全生態。