陜北礦業韓家灣煤炭公司：奏響“百日安全”活動主旋律

陜北礦業韓家灣煤炭公司：奏響“百日安全”活動主旋律

自“百日安全”活動啟動以來，陜北礦業韓家灣煤炭公司精心組織、周密部署，通過筑牢安全思想防線、細化安全責任落實、狠抓安全隱患排查等措施，確保“百日安全”活動取得實效，助力礦井順利完成全年目標。

筑牢安全思想防線——方向不動搖

如何讓職工從思想上重視安全、行動上保證安全？在“百日安全”活動期間，該公司將安全宣傳、警示教育、業務培訓等活動納入筑牢全員安全思想防線的必修課。

該公司利用井口信息站、櫥窗板報、區隊學習室等宣傳陣地懸掛安全標語和安全理念條幅，廣泛開展“安全理念大家談”活動。在礦區廣播開設了區隊長“話安全囑安全”專欄，每天濃濃的“安全之聲”在礦區飄蕩，讓每位職工耳濡目染，入腦入心，增強了大家的安全防范意識。

為了進一步強化安全思想意識，該公司組織職工重點學習了習近平總書記關于安全生產重要論述及陜煤集團安全紅線等內容。基層各區隊利用周二五學習日開展“三違”危害大反思大討論、“歷史上的今天”安全警示教育、“三違”人員上講臺等活動，讓全員從思想上查缺補漏，嚴防思想麻痹松懈，筑牢思想“防火墻”。在此基礎上，積極開展安全法律法規、新版煤礦安全生產標準化知識、煤礦自救互救等培訓考試活動，不斷提升職工安全思想意識和操作技能水平。

細化安全責任落實——管理不松懈

細化安全責任落實，重在推行安全制度落地。該公司修訂完善了《安全生產責任制管理考核制度》，制定下發了《安全紅線管理規定》，明確各級管理人員安全職責，強化對違反安全生產紅線的問責追責和處罰，為安全管理注入了“強心劑”。

嚴格落實公司領導、區隊長24小時帶班跟班制度，各級安全生產管理人員每班將安全管理的觸角深入到每條巷道、每個崗點，形成了全員齊抓共管的良好局面。領導班子成員采取不打招呼、不分時段的形式參加基層區隊班前會。同時，在四點和零點班時段，由各區隊黨政負責人“坐鎮值守”，做到一班三匯報，形成一級對一級負責的閉環流程。

積極發揮“四員兩長”對崗位人員現場檢修、爆破、停送電等高風險作業的監督盯防作用，守住了安全“前沿陣地”。基層區隊不斷強化班組長、作業人員的安全職責，做到細化任務、明確分工、責任到人。同時，紀委、黨群等部門開展不定期作風突查，嚴查管理人員在崗位不作為、不履職行為，全力為礦井安全高效生產保駕護航。

狠抓安全隱患排查——執行不打折

在“百日安全”活動中，以“現場發現問題、現場解決問題”為“硬手腕”，強化隱患整治，筑牢安全防線。

堅持將專項檢查、“零點行動”突擊檢查、動態檢查相結合。實施公司、科室、區隊、班組、崗位“五級排查”，對生產作業區域內“人、機、物、環、管”方面存在的各類問題，以人的不安全行為治理為抓手，對查出的問題限期落實整改，確保隱患排查治理不留死角。

在重點區域和重點時段的安全管理工作上，該公司也是下足了功夫。3403切眼、3404雙巷掘進期間，嚴格制定專項安全技術措施。加強頂板支護，執行錨桿錨索拉拔力檢測，每班安排專人嚴查空頂作業，杜絕頂板事故發生。針對冬季“三防”管理難點，定期組織開展專項檢查，對辦公樓、“兩堂一舍”、火藥庫、外租戶等重點場所開展拉網式排查，及時消除安全隱患。嚴格落實零散工程的措施審批、現場管理等工作......一系列舉措切實將事故隱患消滅在萌芽狀態，確保礦井安全生產行穩致遠。（艾鋒）