山東能源新礦集團協莊煤礦三個結合保障素質提升效果

山東能源新礦集團協莊煤礦三個結合保障素質提升效果

山東能源新礦集團協莊煤礦不斷完善“全員素質提升工程”措施方法，創新推出了三個結合提升模式，有效提高了員工素質。

為了確保素質提升活動“人人參與、人人進步”，該礦按照“榜樣典型帶動、主題活動引導和階段推進與長效結合”的思路，出臺了“三個結合”保障措施。一是堅持全面推進和典型培養相結合。通過深挖素質提升工作先進集體和個人的事跡材料，并全面宣傳和推廣，組織開展相互交流、相互學習、相互借鑒等活動，充分發揮了學習型員工、安全型班組等典型的示范和帶動作用，促進了素質提升工作的深化和提升。二是堅持主題活動與其它工作相結合。創新將素質提升活動與精準化管理、創先爭優、學習型黨組織創建等活動，共同開展、相互滲透、相互融合，收到了相互促進、共同提升的效果。三是堅持階段推進與建立長效機制相結合。該礦著力圍繞企業發展目標，突出特色、明確主題，創新根據不同階段、不同時期的不同特點，抓好了階段性素質提升活動開展和素質提升工程長效機制建設，確保了全員素質提升活動向縱深開展，收到了切合企業實際和符合形勢需要的良好效果。（牛臣臣）