協管手拉手 情誼暖融融

三季度以來，孫莊工會認真落實集團公司工會“千名礦嫂親情關愛助安全”活動安排，充分發揮女工協管作用，通過對職工進行幫扶、幫教、心理疏導等工作，切實做到與職工同心協力保安全、促安全。

學習培訓提素質

工會女工委十分重視加強女工協管員綜合素質與能力的提升，不定期開展安全生產、法律法規等方面的知識培訓，使女工協管員有能力、有方法、有信心做好協管工作，為促進企業安全生產打牢基礎。

溫情幫教到車間

充分發揮女工“半邊天”的作用。組織女工協管員定期到包保單位與職工拉家常、交朋友，了解職工需求；與不放心人員、重點人員談心說教，利用女性特有的關心、體貼去化解職工焦慮的心理，舒緩工作壓力，讓職工擺脫馬虎、大膽、粗心的工作狀態，讓他們不帶包袱投入到工作中去。

柔情宣講進一線

協管員深入到區隊、車間、班組，向職工宣傳安全知識、宣讀安全家書，用溫柔的話語叮囑職工按章操作，提高職工的安全意識。每周到洗衣組、井口服務站、宿舍開展活動，共計縫補破舊工作服54件，送安全湯3桶，清洗床單18件，助力采礦公司順利實現安全生產。