人力資源科（部）長安全生產崗位責任制

人力資源科（部）長安全生產崗位責任制

1.在分管礦長（總經理）的領導下開展工作，對人力資源管理具體負責。

2.認真貫徹執行國家安全生產方針、勞動保障等法律、法規。

3.組織或參與職工的安全技術教育及各種作業人員的培訓、考核工作，經考核合格后方可分配崗位。

4.落實勞動紀律管理規定，負責對職工勞動紀律的教育和檢查。

5.負責協調工傷鑒定等工作。

6.負責安全工作業績考核和干部晉升、員工晉級、獎勵等工作。

7.組織新工人的體檢工作，根據職業禁忌癥的要求，做好新老工人工種調配工作。

8.負責各類特殊工種的配備工作，配齊專兼職安全技術人員。

9.負責職工勞動合同的簽訂。

10.參加安全檢查，組織主管業務范圍內的安全檢查工作。