【判斷題】績效管理本質上就是考核組織成員對戰略執行的貢獻，或者對組織成員的價值進行評價，它是管理者與員工之間為提高員工能力與績效，實現組織戰略目的的一種管理溝通活動。（??）
作者：煤礦安全網
2020-07-17 10:37
來源：煤礦安全網
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- 主要負責人和安全生產管理人員必須具備煤礦安全生產知識和管理能力，并經考核合格，取得相應的資格證書。
- 單項工程、單位工程開工前，必須編制( )，并組織相關人員學習。
- 煤礦發生事故后，煤礦企業( )必須立即采取措施組織搶救。
- 采(盤)區結束后、回撤設備時，必須編制專門措施，加強( )管理。
- 主要通風機停止運轉時，必須立即停止工作、切斷電源，工作人員先撤到進風巷道中，由( )組織全礦井工作人員全部撤出。
- 單項工程、單位工程開工前，必須編制( )設計，并組織相關人員學習。
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