蒲白建新煤化：兩措并舉認真落實企業安全生產主體責任

為進一步提升企業本質安全水平，從源頭上遏制重特大事故的發生、保障職工群眾生命財產安全，建新煤化公司將“企業安全生產主體責任落實年”活動同 “百日安全”活動緊密結合，采取三舉措認真落實企業安全生產主體責任。

強化培訓，把握“重典”。為了落實好企業安全生產主體責任工作，該公司通過專題會議、宣傳標語、牌板、井口電子大屏等形式對落實工作大力宣傳，同時，要求人力資源部從礦級領導到區隊班組長，對全礦生產性部門管理人員進行全覆蓋式分批次培訓，培訓的主要內容為學習掌握《安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》（國務院令第493號）、《生產安全事故信息報告和處置辦法》（國家安全監督管理總局令21號）等“重典”之精髓，每一批次培訓學習結束后，都要對參訓人員進行閉卷考試，排出名次，通報公布，凡考核成績達不到90分者，一律處罰500元，并予以停工學習再培訓，以此保證培訓質量。

責任清單，倒逼落實。為有效落實企業安全生產主體責任工作，建新煤化制定了《安全生產主體責任工作落實表》，以表格的形式將“安全保障責任人、主體責任內容、法律法規依據、安全工作檢查要點、安全工作檢查方法、責任部室、整改完成期限”等內容悉數囊括，同時要求各部室、區隊趕在11月底前，依據落實表完成自查、自糾、驗收工作，進一步完善“十項制度、一個能力”的企業安全生產主體責任落實體系，并形成自查驗收書面總結，報公司安監部；公司“企業安全生產主體責任工作落實小組”趕在12月10日前，對照落實表對各部室的工作完成情況進行全面檢查，對缺乏推進力度的安全責任人予以處理，全面提高企業安全管理水平。

（蒲白建新煤化：高磊）