目標不降、信心不減, 奮力向“止虧創效”目標發起總攻 ——蒲白鐵運公司召開下半年工作部署會

目標不降、信心不減, 奮力向“止虧創效”目標發起總攻

——蒲白鐵運公司召開下半年工作部署會

（鐵運公司蔣文華李昂）

為全面分析研究總結2020年上半年各項工作存在的問題，扎實落實好后半年各項目標任務，實現全年完成止虧創效目標。7月6日下午，鐵運公司組織召開了上半年經營分析會和下半年工作部署會。該公司黨委書記、經理高建成主持，各分管領導、機關各科室負責人、三個項目部相關負責人及相關人員參加會議。

會議認為，上半年以來，通過創新開展上至領導下到職工的全員“安全生產自查自糾”活動、全面推行“經營監察員制度”、培訓實現全員覆蓋的“鐵運大學堂”、關系每位職工切身利益的以效益定薪酬的工資分配方案、物資采購的事前報備審批制度、經營過程管控“兩個對賬單”等一系列舉措，實現了平穩發展。

會議強調，全體干部職工要充分認識企業當面所面臨的的形勢，以時不我待、只爭朝夕的責任感、緊迫感使命感，進一步圍繞“止虧創效”中心工作，強化責任擔當意識，變壓力為動力，形成人人爭當“止虧創效”先鋒的良好干事創業氛圍；深化項目管理，繼續推行項目經理責任制；統籌安排各項工作，系統全面推進，實行重點工作銷號管理；嚴格執行全面預算管理，任何費用發生必須有預算；加大績效考核力度，重點對中層管理人員進行績效考核；將標準化支部創建與特色支部創建相結合，確保落到實處。

會議要求，全體干部職工要明晰職責、明確思路，進一步強化各層級工作主動性；要不斷開拓思路、創新管理，充分發揮獨有的制度優勢，堅守制度的剛性約束；強化工作督導，以高度自律的責任擔當，確保各項工作高效完成；黨政工團齊抓共管形成合力，積極打造鐵運新形象。

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