蒲白建莊礦業：守初心、擔使命，做那朵不一樣的煙火

蒲白建莊礦業：守初心、擔使命，做那朵不一樣的煙火

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我翻開《員工讀本》，讀了《你的價值，取決于你的不可替代性》，這篇文章對我深有感觸。一名員工，到底怎么干，才受歡迎、有希望？這是我當黨群部長以來一直在思考的問題。我們每個人都想得到別人的認同，都想升職，都想多掙錢，但表現在行為上，卻完全不一樣。有些人自私懶惰，卻包抱怨不公；有些人刻苦勤勉，卻默默無聞；有些人不學無術，卻好于鉆營；有些人不求上進，還牢騷滿腹。眾生百態，各有所求，每個人都覺得自己不錯，如果你是領導，會怎么做呢？一分耕耘，一分收獲，能發光的，終究還是哪些不一樣的煙火，一個人的所得還是和努力是分不開的。

人生漫漫，道路曲折，職海茫茫，何去何從？在前進的道路上，到底應該怎樣去做那朵不一樣的煙火呢？在一次會議上，我曾和部門員工分享了幾點認識：

第一點“初心”。我們來到這個公司，走進這個部門，在最開始的時候，每個人都有自己的想法，無論是想掙錢也罷、想升官也罷、想學本領也罷、仰或是茍且度日也罷，隨著時間的流逝，我們還是原來的我們嗎，我們的想法還是和原來的一樣嗎？其實回過頭來看看，我們好多人的想法已經沒有了，有的是麻木了，有的是忘了，還有的是自己也說不清了。但是有一些人是記住了，記住的人和忘了的人比較，是有明顯差別的。那就是他們時刻為自己活著，他明確自己要什么，并為此而不斷努力奮斗著，而忘了的這部分人明顯能過則過，對自己放松了要求，兩種人的進步有著明顯的對比。不要因為走的遠了，而忘記了我們為什么出發。黨中央全面開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，并將這項工作作為制度確定下來長期開展，就是要讓我們共產黨人時刻記住我們是誰，我們從那里來，又要到那里去。一個國家是這樣的，一個人也是這樣的，明白了這些，我們的方向就不會跑偏，走出的每一步都是有價值的。

第二點“本領”。也就是我們說的立足之本。我們不能渾渾噩噩過日子，工作做的好不好，自己學沒有學到知識，要不斷的問自己。如果真正有一個機會到我們面前了，我們能不能拿下來，這就要看我們有沒有真本領了。很多人平時不練功，到關鍵時刻了卻又抱怨社會不公平。歸根到底還是我們的本領不過硬，也就是有你沒你都一樣，讓你做和讓別人做沒什么區別，加之別人再多一點人情關系，機會自然就偏向別人了。所以我們必須要練就硬本領，我能做了的別人做不了，別人能做了的，我比他做的更好，只有這樣我們才能在人群中凸顯出來，機會才能更多的偏向于你。相反，如果一個人因為領導要求嚴而懷恨在心，因為工作分配不均而憤憤不平，因為工作技術含量低而看不上眼，可想而知，怎么能練就一身本領呢？連最起碼領導的認同都達不到，就更不要說其他的了。所以，從小事做起，一步一步做起，所有的事情都能拿下了，而且比別人干的都要好，不用說，機會遲早會屬于你的。

第三點“心態”。“盡人事、知天命”，人這一輩子，不如意的事情總會出現的，而且會伴隨一生，要不然古人怎么會說“人生不如意之事十之八九”呢？保持一個好的心態非常重要，不會因為一時的失意讓我們就此消沉。有些人，智商很高，情商也很好，但就是太脆弱，遇到困難就會想不開，導致一片大好前程就此斷送。我曾遇到一個老領導，他對我說，之前有一個手下，有幾次，提拔的機會到他那里后，總是因為方方面面的原因，沒有輪到他，但是他從來沒有氣餒，任勞任怨，該做的事情一樣也沒有拉下，每一件事還是做的那么出色，最后，他用他的堅強和努力贏得了身邊所有人的尊重，大家都認為，在這種情況下，還不提拔他，真的說不過去了。最后，毫無疑問他被提拔了。好的心態源于對自己的正確定位和認識，如果我們真正有那本領、有那能量，就不會害怕別人不用我們，相反之下，我們還可以選擇做那個不做那個。我們盡我們一切努力去把事情做好，把命運交給老天，如果老天不讓我們成，說明我們的歷練還不夠，不然怎么會說“天降大任于斯人，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身……”。但我更相信老天是公平的，不然怎么又會說“有志者事竟成”“世上無難事只怕有心人”呢？

守初心、擔使命，做不一樣的煙火，我想這是我們都應該去努力的。

蒲白建莊礦業：謝軍