安全“論壇”話“安全”
“零散作業管控力度不夠,措施不力。”
“工作落實上存在上熱中溫下冷現象,沒有真正層層落實下去。”
“個別區隊安全意識不強,思想認識不清,有時存在僥幸心理。”
6月22日下午,在鶴煤九礦召開的副總以上安全反思大討論會上,大家踴躍發言,暢談體會感想,查擺各自存在的問題,開展了安全大討論活動。
該礦圍繞義馬氣化廠“7·19”事故教訓、近期全國煤礦企業出現的安全事故和“學法規、抓落實、強管理”活動存在的問題,結合自身分管的工作,暢談抓好安全的認識與體會、反思事故教訓的原因、如何抓好安全、下步采取的辦法等方面進行反思和整改。大家逐一進行了發言,進行了深層次的大討論。經過梳理整理四個共性問題,一是思想認識不到位。個別干部職工還存在僥幸心理,認識不到安全生產的重要性;二是沒有做到硬氣手腕抓安全。個別管理干部存在礙于面子的思想,抓“三違”不想得罪人,不敢管、不敢問;抓安全不善于較真,只是說說就算了,未狠下心來真抓實管。三是制度落實不力。有時還存在作風不實現象,沒有把執行力落實到位。針對存在的問題,要逐一進行了整改落實。四是學習意識還不夠強,有時簡單地對規章制度進行學習,沒有做到學深悟透。
通過開展安全反思大大討論活動,與會副總以上領導干部統一了思想,認清了形勢,凝聚了共識,對今后抓好安全工作制定了一系列行之有效的管理制度,有力促進礦井安全生產。