陜北礦業龍華公司：“三合一”套餐助力“安全月”

自從“安全生產月”主題活動開展以來，陜北礦業龍華公司選運隊嚴格遵循“培訓、環境、行為”三舉措的原則，在職工教育培訓、安全生產環境創建和人的安全行為治理三個方面狠下功夫，助推全年安全目標順利實現。

“培訓餐”筑牢安全生產意識

“朱緒怡，你給大伙說下皮帶開機時的安全確認內容。”“首先要確認各轉動部位防護罩、護欄是否完好，然后檢查急停按鈕是否靈敏可靠……”

6月1日的班前會上，當班工人正在進行安全培訓及提問，而這早已成為該隊每日班前會上的必備環節。

據了解，自進入“安全生產月”活動以來，該隊結合“學法規、抓落實、強管理”專項活動制定的學習計劃，充分利用班前班后會，在廣大職工間開展安全教育培訓。

“不出錯的前提就是要對自己所干的工作了如指掌，這樣才能杜絕一切安全隱患。”該隊隊長魏潭治帶頭嚴抓培訓，安排相關人員在本隊先后進行“一規程三細則”、崗位安全確認、崗位風險辨識等內容的講解，旨在筑牢廣大職工的安全生產意識。

“環境餐”提高安全保障能力

“賀班長，你趕緊安排人把214皮帶機頭的防護欄重新加工一下，之前的護欄高度不夠，人員巡查時存在安全隱患。”

“收到，馬上整改！”

在篩選破碎車間，機電副隊長馬海明不放過任何一個細節，將存在的問題一一指出來，還不厭其煩地盯著檢修工現場解決。

針對安全環境創建工作，該隊從安全隱患排查入手，推行區隊自查自改閉環管理模式。首先由區隊管理人員組成檢查小組，對各崗位現場的安全設施、規程操作等方面的薄弱點進行全面檢查并列出清單，問題整改后，檢查小組會對整改后的問題進行復查，確保消除現場各類隱患，嚴防問題重復發生。

“行為餐”規范崗位作業標準

“海建，你這樣使用撬杠可不行啊，小心打滑傷到你。”“老張，你也是老工人了，停電檢修牌還沒掛好，你就急著檢查刮板，真出了事誰負責？”……在作業現場，工人們只要聽到這些“絮絮叨叨”的提醒，就知道是他們的魏隊長來了。

“別看魏隊長年輕，這干起工作來科比我這年近半百的老漢啰嗦多了，不過啰嗦歸啰嗦，他提醒我們注意這些小問題確實都很重要。”面對隊長的“啰嗦”，工人們并沒有覺得厭煩，他們認為這些都很重要。

自從“安全生產月”主題活動開展以來，該隊為進一步培養職工的安全行為意識，在作業現場，分別從手指口述交接班、掛牌檢修、設備操作等安全行為規范入手，開展了專項治理，不斷規范作業標準，保證了安全生產。

在“安全生產月”活動中，該隊堅定“零輕傷”的安全奮斗目標，創新形式，將培訓、環境、行為三者有效結合，精心烹制內容豐富的特色“安全套餐”，為公司大家庭筑牢安全防線，為員工小家庭保駕護航。（劉峰）