冀中能源峰峰集團大社礦一采區用好三個教育助力安全生產

安全月活動開展以來，一采區積極探索新形勢下建設班組安全文化的新模式，以“三個教育”有效促進了安全生產。

抓好日常教育，營造安全氛圍。每個班組圍繞區隊當月的安全生產目標，每周組織一次安全知識測試，每旬進行一次案例解剖分析，每月一次班組職工安全教育評比活動，建立了包括安全誓詞、安全警句、安全祝福、安全確認等內容的班前、班后安全文化禮儀滲透模式。

抓好親情教育，營造溫馨環境。該區工會為職工建立了幫教熱線，對班組每名職工的基本情況記錄在冊，對有特殊情況的職工做到特殊幫教，并加大對“三違”人員的親情安全教育。

抓好警示教育，做到警鐘長鳴。該區將近期發生的安全事故編印成“安全小卡片”，發給每位職工，讓職工帶在身上，隨時都能學習，通過事故案例分析，汲取教訓，使職工在思想上始終繃緊安全弦。