河南能源焦煤古漢山礦堅持以工作學習化、學習工作化為導向，采用導師領學、實操互學，將《學法規、抓落實、強管理》活動作為提升職工自身成長的助推器，在礦區形成一種“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。圖為該礦職工在實操基地學習。
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