鶴煤三礦黨委創新方法促安全發展

6月10日，筆者在河南能源化工集團鶴煤三礦獲悉，在黨建創新工作上，該礦把服務型黨組織建設作為重點工作來抓，嚴格按照黨員提諾、審諾、示諾、定期點評等步驟開展黨員服務承諾活動，有力的促進了安全生產。

該礦黨委及時對基層黨支部書記及委員進行黨務專題學習教育，開展好“黨員互保包保”、“黨員走訪”等活動。黨員幫助職工進行“一幫一”，基層黨員針對各自幫扶對象在生活或生產中遇到的問題進行走訪慰問，黨員按照崗位類型劃分“陣地”，讓黨員發揮作用有標準、身體力行有樣板、展現作為有舞臺。圍繞“觀念怎么變、工作怎么干、目標怎么保”等內容，堅持開展“我為企業獻一策”活動，廣泛征集合理化建議。圍繞創新創效，開拓思維激發想象力，找準節支降耗點，降低生產施工成本，提高經濟效益，據不完全統計，截止目前，該礦修舊利廢節約成本420余萬元。

該礦黨委不斷拓展“開放型”黨建服務體系，堅持以黨支部為支點，以為職工服務為突破口，大力開展黨員服務活動，將黨建工作與企業中心工作、重點任務、日常工作等有機統籌、深度融合，每月月初，基層黨支部都要認真搜集和整理職工當月的訴求和求助信息，然后結合黨員特長對梳理出的問題“對癥下藥”，再安排專人針對職工的求助展開問醫送藥、家電修理、困難幫扶等服務工作，切實解決職工在生活和工作中遇到的難題。截止目前，該礦各黨支部利用黨員服務活動幫扶職工共計150余人次，有力的促進了安全生產。