特殊“微黨課”讓廉政教育“活”起來

立足“高質量紀檢監察工作”目標要求，趙莊煤業紀委注重從做實做細監督執紀“后半篇文章”入手，緊緊抓住“不想腐”這一根本，持續深化紀律教育，強化廉政教育實效，將身邊典型案件制作成廉政“微黨課”，讓這種“特殊”而又“活”的廉政教育更具實效，警示廣大黨員干部“不要做讓自己回不了頭的事，不要做組織想幫都幫不了的事”。

“今天，在這里給大家講黨課，深感自責，近一年時間里，我支部先后發生三起員級管理人員違規收受紅包的問題，充分暴露出我在落實‘兩個責任’上不嚴不實，教育引導不夠……”短暫的廉政“微黨課”，案發單位支部書記講的認真，臺下31個基層支部書記聽的更是入心入腦。

“的確，在員級人員監督、管理和教育上，我也存在很多不足，尤其是今年簽訂的‘監督任務書’，把員級人員列為重點監督對象，通過這次‘特殊’黨課，我將深刻吸取教訓，進一步壓緊做實‘兩個責任’”，現場聆聽完廉政黨課的一名支部書記由感而發。

趙莊煤業紀委對照集團公司紀委下達的“監督任務書”要求，在加強煤炭公路運銷、招標比選管理監督的同時，緊緊抓住支部書記這個履行主體責任的‘一把手’，通過廉政“微黨課“形式，強化員級人員監督管理，讓處分決定“一張紙”變成警示教育“一堂課”，把寫在紙上的教訓變為記在心里的敬畏，達到了“一人‘生病’，眾人預防”的良好效果。“凡今后發生違規違紀的案發單位，我們紀委將嚴格按照“四不放過”要求，落實監督職責，即：“履行‘兩個責任’不嚴不實不放過；學習日常廉政內容圖形式、走過場不放過；誡勉談話引不起高度重視，仍然我行我素的不放過；案發單位剖析事故不深刻、問題整改不力不放過。” 該公司紀委相關負責人說。