陜北礦業涌鑫公司：為安全生產注入“新疫苗”

“帶好安全帽，工前必確認，站位安全處，操作守規程，管理循規程”，連日來，基本行為五要訣已成為陜北礦業涌鑫公司安山煤礦機修隊每日班前會的必背內容。

安全生產工作一直是機修隊管理的重中之重，以安全教育為基礎，以科學管理為保障，確保每位職工知行合一。

安全教育，入腦入心

“孫治治，給大家分析一下今天學習的事故警示教育案例，如果我們遇到這種情況應該怎么去從容處理？”機修隊技術員王磊在學習時提問。

為更好的提高職工安全意識，機修隊開展以教育的主的安全宣貫活動。充分利用班前會、周二、五學習日等時間，組織職工學習上級文件會議精神、安全規程、操作規程、警示教育事故案例，并摘抄重要內容，進一步強化職工安全意識。采用職工喜聞樂見的主題征文、知識競賽、每日一題、技能比武等活動形式，讓大家在輕松愉悅的氛圍中受到啟發，推動安全宣傳教育逐漸縱深發展，安全理念入腦入心。

隱患排查，做細做實

“張飛，白佳寧作業時記得帶上安全帽，換上勞保鞋。”污水處理班班長劉莉莉叮囑準備更換水泵的職工。

為確保崗位高效運轉，開展關于“人的不安全行為”治理活動，將“人的不安全行為”作為最大隱患進行治理。對經常“三違”的崗位和人員，制定專項措施，嚴格執行崗位標準化作業和流程管理，解決安全確認工作不嚴謹不細心的問題。開展“查隱患、反三違、防事故”班組安全專項活動，技術骨干跟班“四、零點排查”嚴查脫崗、睡崗，一經發現嚴肅處理，將一切安全隱患消除在苗頭。

問責追責，貫穿全程

“動員千遍，不如問責一次，對待‘三違’我們要‘零容忍’。”機修隊隊長魏成立說道。

為了充分運用好問責追責這把“利劍”，嚴格執行責任追究制度，對各類安全問題對照職責分工，實事求是地嚴格追究問責；對履職不實、監管不嚴、措施不力的管理人員和責任人重點進行“事前問責”，對“不作為”的加重追究處罰。把安全職責貫穿到每項工作流程、每個工作崗位，營造安全工作人人有責、人人負責，安全責任層層肩負、層層落實的良好氛圍，激發全員認真做好安全、堅決維護安全的主動性和智慧潛能，促進安全工作質量再上新臺階。（張肖）