河南能源焦煤集團九里山礦黨委三項機制打造標準化黨支部

本網訊 河南能源焦煤集團九里山礦黨委認真落實焦煤集團關于黨支部標準化規范化建設工作的要求，緊密結合礦井實際，以提升黨建工作水平、發揮黨支部戰斗堡壘作用為著力點，傾力打造標準化規范化黨支部，為礦井安全健康發展提供強力政治、思想和組織保證。

??? 建立組織領導機制。為確保標準化規范化黨支部創建工作扎實推進，九里山礦成立了以黨委書記為組長、黨委副書記為副組長的工作領導小組，要求領導小組成員帶頭深入基層，開展黨支部標準化建設工作調研，指導基層黨支部落實好各項工作要求，并將黨支部標準化建設工作作為黨支部書記抓基層黨建述職評議考核和領導干部綜合考核的重要內容。

??? 建立檢查督導機制。九里山礦制定了黨支部標準化建設工作目標，對工作目標進行細化分解，詳細確定黨支部標準化應完成的內容、時間、責任人和取得的效果，并督促檢查和跟蹤落實，及時了解情況、發現問題、督促改進，礦黨委定期對基層黨支部標準化建設工作進行指導、督導和檢查考核，對行動遲緩、工作不實、力度不大的單位公開通報批評。

建立獎懲激勵機制。九里山礦以創建“五型”黨支部為抓手，制定了以“政治引領型、融入驅動型、擔當效能型、學習創新型、服務保障型”為主要內容，涉及班子建設、黨員考核等16個小項的考核指標，由政工、紀檢、安監等部門共同參與考核，并將考核結果與黨支部書記的收入掛鉤。2019年以來，該礦黨委先后對豫焦一隊等9個黨支部進行獎勵，不斷發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

（裴紀民）