技能合同管理員安全責任制

1、認真學習、掌握國家和集團公司有關文件政策規定及各項工作的執行；

2、負責新老工人的合同簽訂及解除工作。

3、負責每年的技能鑒定工作。

4、積極做好辦公室防火防盜工作。

5、依照安全生產責任制落實情況，按照公司、礦及單位規章制度進行考核獎懲。

考核標準：

1、依照安全生產責任制落實情況，按照公司、礦及單位規章制度進行考核獎懲。

2、不服從管理，違反安全生產規章制度，依照有關規章制度給予考核處分；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。

3、本單位發生生產安全事故時，不立即搶救或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的，按照公司、礦相關規章制度給予考核處分，構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。

4、發生生產安全事故時，不服從搶險指揮部指揮，不參與搶救，按照相關制度給予處分。