任樓礦精心密織“安全網” 群防群治保安全

“生命高于一切、安全就是效益。要不忘初心，牢記使命，群防群治，保障安全……”這是11月29日上午，皖北煤電任樓煤礦工會組織女工協管員深入中六軌道大巷進行群安慰問的場景。

協管員宣讀了《慰問信》，演唱了歌曲《好運來》，叮囑職工以“掘進攻堅年”活動為抓手，嚴抓質量保安全，保證良好的休息和飲食，按章作業，上標準崗，干標準活，確保安全生產。并把裝有毛巾、香皂、洗發水的慰問禮包，送到了在場的職工手中。

今年以來，任樓煤礦工會緊抓群眾安全工作不放松，夯基礎、突亮點、抓重點，突出親情文化、群監巡查、班組安全管理,構建群眾安全工作網，形成了齊抓共管、上下結合、群防群治、確保安全的氛圍。

加強組織保障。建立起“三三”協管模式，即三級協安網絡--協安安全委員會、協安安全小組、協安安全員；三項功能--宣傳教育功能、思想幫教功能、志愿服務功能，加強協安組織管理。設立了礦級群監會和女工協安會各1個，基層群監分會15個，群監員85名，女工協安員30名，織起組織保障網。

強化隊伍建設。堅持完善“查、排、防、獎”監督體系，嚴格劃分“安全責任崗”做到定人、定事、定責、定標識。全礦井下41個班隊班班有群監員，群監員覆蓋率達100%。群監員進行集中隱患排查12次，發現隱患267條，整改率100%。一、二線群監員上報排查的安全隱患3662條，整改率100%。今年以來在群監員監督幫助下，井下“三違”同比下降15%；39個班隊實現零工傷。

培育群安文化。為播撒安全“好聲音”，礦工會“巾幗話安全”宣講團根據不同時期的安全重點，把相關內容編制放入安全快板、安全小品、安全歌曲中，開展小型多樣、職工喜聞樂見的安全宣教活動。2019年開展10多場安全宣講，常敲安全警鐘，寓教于樂，一聲聲深切的呼喚職工時刻“珍愛生命，杜絕違章”。

堅守親情陣地。?為牢固筑起一道道安全親情防線，礦工會開展?“感恩父親節、親情囑安全”、“愛在七夕、平安相伴”夫妻共建平安家等一系列親情活動，充分利用父母心、夫妻情、兒女愿這一特殊而又細膩的情感，讓職工真正感受到安全生產與企業、家庭、個人之間的關系，讓“一人安危系全家、全家幸福系一人”成為大家的共識。?

堅守服務陣地。為提醒職工時時注意安全，女工協管員們忙碌在井口、區隊、班前、井下，“暖暖餃子情、平安伴你行”春節慰問、“元宵佳節慶團圓、濃濃溫情系安全”元宵節慰問、“心系安全、情暖端午”端午慰問活動及“中秋佳節慶團圓、濃濃深情囑安全”等活動把最溫馨的安全囑托和最濃濃的祝福送到職工的心坎上，喚起了職工對安全的重視。高溫暑期期間連續一個月在井口等候室堅持開展“炎炎夏日送清涼?平安伴您一路行”主題送清涼活動，送去解暑的綠豆茶和西瓜100240斤。任樓礦工會副主席謝保強介紹說：“今年我們女工協管員送餃子、元宵、粽子、月餅等2000余份，安全毛巾等安全小禮包500余套，持之以恒真情奉獻，讓職工共享企業發展成果，自覺提高安全意識。”

融入安全生產。大力開展“安康杯”勞動競賽，實行月度考核、月度兌現的方式，激發基層科區班隊由任務型向安全型、效益型、質量型轉變。預備區區長沙丙斌說：“我們區因安全、生產、質量搞的好，被評為“安康杯”勞動競賽先進單位，?即得“票子”，又得“面子”，調動了廣大職工勞動積極性。”。今年以來，該礦已開展勞動競賽?15次，獎勵職工2408?人次，獎勵金額達1533200元，一、二線參賽率達到60%以上，促進了企業的安全生產。

????????????????????????????????????? （謝傳飛）