太原煤監分局多舉措提高監察員業務素質

太原煤監分局通過提煉太原分局執法文化、積極引導監察員持續不斷學習監察執法業務知識等，凝聚起勇擔當、敢作為、嚴執法的共識，有力促進了監察執法工作。一是文化鑄魂，守好初心。在傳承太原煤監分局優秀文化基因的基礎上，提煉生活工作理念共10條，內容涉及為人處世、職責擔當、團結協作、文明禮讓、廉潔自律等方面，要求所有監察員深刻理解其含義和實質并做到耳熟能詳，進而達到以文化引領人、塑造人的目標，守好為黨和人民當好“守夜人”的初心。二是創新載體，共促共進。與“總工程師話安全”活動有機結合，開展“總工程師技術匯報”活動，由各生產建設礦井的總工程師輪流到分局進行專題講解，在實現監察員對礦井全面了解的基礎上進一步提升了監察員的業務素質。今年以來，累計有27名主體企業和煤礦的總工程師到分局進行了業務交流，通過分享交流、實例分析，實現了煤礦總工程師和監察員的“雙促進、雙提高”。三是解疑釋惑，鞏固深化。組織監察員開展對《煤礦安全監察執法手冊》《煤礦安全監察執法文書樣式、制作規范和模板》《煤礦安全監察現場檢查基礎表》的不斷學習討論，讓監察員結合執法過程中存在的疑點、難點問題，與《煤礦安全監察執法手冊》的規定針對性比對，實現了對監察執法程序和標