太平礦召開工會主席辦公會

太平礦召開工會主席辦公會

11月21日，太平礦工會在該礦三樓會議室召開了工會主席辦工會，來自基層的22名工會主席及相關人員參加了此次會議。

會上，太平礦工會首先對當前工會工作進行了安排部署，組織大家學習了四中全會會議精神，并對當前工會工作進行了小結。該礦工會負責人就近期工作提出明確要求：一是2020年元旦、春節幫扶救助數據調查摸底方面，要深入、細致的去了解本單位每個職工的家庭情況，掌握好職工思想動態，不做“雪中送炭”人，爭做“錦上添花”者，確保不漏一個困難戶，讓職工不受客觀因素影響，高高興興下井，平平安安升井，保證礦區的安全、和諧、高效發展；二是抓好群安工作，認真貫徹執行班組安全建設，嚴格考核，要積極通過安全教育、安全培訓、安全活動，提高職工操作技能，幫助職工樹立安全意識，加強群監會現場監督檢查作用的發揮，群監網員隊伍的建設，做好安全管控，杜絕一切安全事故的發生，以班前會為抓手，從心理到身體進行深度排查，以小組會議為中心，“羅圈式”擴大安全宣傳教育范圍，從源頭消除職工“麻痹大意、心存僥幸”等心理，確保安全生產；三是文體宣傳方面，今年是寶鼎礦區開發建設55周年，要積極配合礦工會關于人員抽調排練問題，協調好抽調人員崗位空缺問題與安全生產的關系，確保零誤差；四是提高認識努力做好職工穩定工作，要切實履行管理和服務職能，在日常工作開展過程中，最大程度的保護職工切身利益，減少、杜絕，突發及不穩定事件帶來的負面影響，應常抓不懈，防患于未然，“對癥下藥”，不失時機地消除職工顧慮，解放思想，使其能精神愉快地投入到工作中去，為安全生產奠定基礎。

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