糯東煤礦：狠抓干部作風轉變促安全

糯東煤礦：狠抓干部作風轉變促安全

11月14日，筆者從糯東煤礦獲悉，該礦把轉變干部作風作為重要抓手，積極營造人人講效能、處處抓執行的濃厚氛圍，促使干部增強責任意識，不斷提高工作效率，充分發揮模范帶頭作用，促進安全生產順利進行。?

一是加強干部思想作風教育，通過集中學習、自查自糾活動的開展，解決干部在思想作風、組織紀律方面存在的突出問題，實現“人、崗、責”規范統一，夯實干部思想作風建設基礎；二是嚴格落實領導干部及管理人員帶班跟班制度和請銷假制度，要求每名干部要深入到生產現場了解情況，靠前指揮，重點檢查安全薄弱環節，確保安全生產萬無一失；三是要求所有干部牢固樹立“安全第一”的思想，加大各項制度的落實力度，強化細節管理、過程管理，認真排查治理隱患，把“發現問題在一線、解決問題在一線”作為衡量一個干部有無責任意識的基本要求，努力做到小事不過班、大事不過夜；四是加強內部監督檢查，進一步強化行為規范，把作風建設與目標考核、創先爭優等工作有機結合，以高度的責任感投入工作，確保檢查覆蓋率達到100%，隱患整改率達到100%，在為廣大職工做出了表率的同時，促進干部整體作風的轉變，確保企業實現安全生產。（劉敏淑）