糯東煤礦：拔掉“軟釘子”錘煉“硬作風”

糯東煤礦：拔掉“軟釘子”錘煉“硬作風”

據悉，糯東煤礦以扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，狠抓工作落實、狠抓問題整改，切實以干部作風轉變促進干事創業氛圍的形成，以“釘釘子”的精神，勤奮努力的工作，錘煉出了黨員干部務實重干的強硬作風。

?嚴抓落實轉作風

為進一步轉變干部作風，該礦把狠抓工作落實和提高執行力建設作為重點工作，要求全礦各單位要切實發揚“釘釘子”的精神，對領導安排的工作和任務做到有結果、有回復，不折不扣、實實在在的落實到具體工作中去。 摒棄有問題躲著走、有制度不落實的“軟釘子”現象。

問題整改轉作風

該礦將抓干部作風轉變與“不忘初心、牢記使命”主題教育和安全“四問四答”活動相結合，要求干部結合自身崗位實際，手寫出自己在思想上、工作上、作風上存在的短板和不足，真正從根源上找準癥結，及時制定整改方案將問題整改到位。切實以查擺問題整改問題的方式，進一步轉變干部的工作作風，提升干部解決問題的積極性和主動性。

干事創業轉作風

近期該礦在生產過程中面臨難題，為了緩解這一局面，該礦礦長率先垂范，親自召開多次專題會議，安排部署安全生產重點工作，各專業人員也發揮模范帶頭作用，對分管范圍內存在的不放心問題緊盯不放、盯緊看牢，積極整改，解決制約礦井安全生產的問題，全礦黨員干部干事創業氛圍濃厚。(劉敏淑)