同煤集團地煤樹兒里煤業強化黨建一體化考核堅決防止“兩張皮

近日，樹兒里煤業出臺《樹兒里煤業黨政一體化考核評分獎懲辦法》，進一步創新黨建工作新模式，強化各級領導干部履行“黨政同責”和“一崗雙責”，使黨建工作能夠真正實現圍繞中心、落實責任、量化考核、獎懲兌現，堅決防止黨建工作和行政工作出現相脫離的“兩張皮”現象，為建設創新、和諧、富強、振興的新時代同煤提供堅強的組織保證。

該礦對照副總以上黨員領導層面、黨小組、廣大黨員三個層面分別制定考核評分內容。副總以上黨員領導層面，圍繞把方向、管大局、做決策、保落實，構建“三定、九管、三考核”考核評分體系；黨小組層面，圍繞發揮戰斗堡壘作用，構建“六包六保”考核評分體系；廣大黨員層面，圍繞發揮先鋒模范作用，構建“六聯保”考核評分體系。針對不同的考核體系制定不同的獎懲兌現辦法，將黨建工作與安全生產工作掛鉤考核，對存在“十種不良風氣”現象的，實行一票否決。通過一系列的考核獎懲兌現實現黨建工作與行政工作深度融合，有效改變“兩張皮”現象。

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