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    山焦汾西柳灣煤礦以匠心致敬初心 鍛造特色企業文化

    作者:蘇曉剛 曹文莉 2019-06-18 19:09 來源:山焦汾西柳灣煤礦

    山焦汾西柳灣煤礦

    以匠心致敬初心? 鍛造特色企業文化

    ?企業文化是一個企業的靈魂,是企業發展的不竭動力。近年來,山焦汾西柳灣煤堅持文化引領,逐步建立以“創建文化”“活動文化”“學習文化”為內容的企業文化框架體系,以至深匠心鍛造獨具柳灣特色的企業文化,為建設“安全、高效、綠色、和諧”大美柳灣的打造強勁內在驅動。

    狠抓安全 鍛造匠心之魂

    安全煤礦的最大工程,柳灣煤礦堅持將企業文化與安全生產緊密結合,通過“以人為本、文化引領”的方針全方位、深層次營造安全文化氛圍。

    該礦堅持安全生產的理論學習與宣傳教育,利用班前會、周一學習、周五例會等時間堅持學習《煤礦安全規程》《煤礦從業人員行為規范影像宣傳片》等內容。利用“師帶徒”“每日一題”等途徑組織職工學習實際安全常識,提升綜合素質。發揮女工協管員安全生產二道防線的重要作用,以“三個落實”奏響協管安全曲、“三個結合”筑牢二道防線、 “二個貼近”突出實效,把安全宣傳教育陣地延伸到區隊、班組、家庭,形成濃郁的安全親情文化氛圍。此外,將安全生產的宣傳標識置于生產區各顯著位置,不斷增強職工對“安全生產”的視覺認知。在保持日常教育不斷線、全年深化有亮點的基礎上,該礦突出重點、打造精品、持續辦好《柳礦焦點》《曝光臺》等欄目,通過網絡平臺進一步增強安全宣傳教育的針對性、實效性。

    高效發展 彰顯匠心之能

    柳灣煤礦堅持把高效發展的企業文化理念融入管理工作,融入黨建工作,從而為企業更好的發展提供強大動力。

    該礦通過對30個單位、業務科室所涉及162項工作流程及相關規章制度全面系統的梳理完善,編制下發了《柳灣煤礦工作流程圖匯編》,同時建立健全了《柳灣煤礦二〇一九年全面預算工資考核分配辦法》《柳灣煤礦2019年競爭上崗實施方案》等規章制度,使該礦的管理工作逐步納入制度化、規范化的軌道,基本形成了企業文化的軟性約束與管理制度的剛性規范相結合的管理模式。該礦還堅持人才隊伍建設,通過崗位練兵、技能大賽等活動激發職工工作活力,規范現場作業標準,通過狠抓全員素質提升工程,為高產高效礦井建設提供不竭動力。

    基層黨建工作標準化、高效化的基礎是體制機制。確保體制機制科學完善、保持生命力,是推動黨建工作持續發展的關鍵。為進一步夯實基層黨組織建設,在“改革創新、奮發有為”的火熱氛圍中,該礦通過抓實黨支部書記集中輪訓,營造對標一流、奮發作為、創先爭優的濃厚氛圍,同時注重推動活動成果總結、轉化,將解放思想、查找問題、整改提升注入并貫穿各項工作中,為企業的改革轉型和可持續發展奠定堅實的思想政治基礎。該礦始終堅持有重點、全方位、多層次地開展具有焦煤特色的廉潔文化建設,通過觀看警示教育片、組織廉潔建設知識競賽等活動強化黨風廉政建設,通過層層壓實“兩個責任”落實主體責任,通過堅持監督制度,明查暗訪、突擊檢查,督促黨員干部清正廉明、履職盡責,營造風清氣正的廉潔文化氛圍。

    綠色創新 貫徹匠心之意

    該礦堅定不移走生態優先、綠色發展的環境綜合治理道路。為建設“花園式”礦區,一方面積極組織對礦內園藝工程的維護、創新,組織對礦內多棟陳舊樓房的粉刷處理,組織定期清理河道、道路兩側垃圾,為礦區職工家屬營造良好居住環境。同時還通過科學規劃設計、嚴格建設管理,堅定做好矸石山綠化工程。

    今年該礦組織成立了“柳韻”文學社。發掘培養具有文字創作興趣愛好、樂于投身到宣傳思想工作中的廣大基層干部職工60余名,深入挖掘基層通訊骨干在上傳下達、內外通聯中的人才庫的重要作用,集眾人之智、聚眾人之力,開創新時代文化建設工作新局面,為助推企業改革創新、高質量發展搖旗吶喊。此外,該礦還將“學習強國”學習平臺的推廣應用作為文化建設的重要陣地,建立了“中共山西汾西礦業(集團)有限責任公司柳灣煤礦黨委委員會”群,同時,各黨支部分別建立了各自的平臺交流群,形成了一套完整的組織架構,加入到支部創先爭優考核中,督促激勵全體黨員學理論,知形勢,明任務,不斷提高自身理論水平,形成了“比學趕超”的良好氛圍。

    和諧發展 傳承匠心之蘊

    柳灣煤礦始終將企業文化建設作為樹形象、展風貌、凝合力、促和諧的基礎工作來抓,將集團公司企業文化和挖掘柳灣自身文化相結合,打造“團結、創新、勤勞、誠信”的柳灣文化。

    為了提升全體干部職工的思想道德修養,營造良好礦區風氣,該礦以各項宣教、文體活動為著力點,長年堅持開展讀書分享、詩歌朗誦、演講、辯論會、嗒嗒球、青工籃球賽等各類文體活動,極大調動起職工的參與性與積極性,既豐富了職工業余文化生活,又活躍了礦區文化氛圍;以各項宣傳教育和節慶紀念日為依托,組織志愿者定期在文化中心廣場、隊組、社區等地,開展消防安全、大病醫療、信訪條例、職業病防治等宣傳活動,保障廣大職工家屬切身利益,切實做好“民生工程”;通過媒體平臺廣泛宣傳報道各類先進事跡和先進典型,并在主要公共場所廣泛張貼宣傳文明標語,以此營造良好的企業文化氛圍,提升企業的整體形象。

    行萬里路,初心不忘。柳灣煤礦從實際出發對標一流,在思想上與時俱進、在行動中積極擔當作為,不斷提升文化創建工作水平,為企業持續健康發展提供堅實保障。

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