不負人民 安全前行

黨的十八大以來，黨和國家高度重視安全生產，把安全生產作為民生大事，納入到全面建成小康社會的重要內容之中。隨著我國安全生產事業的不斷發展，嚴守安全底線、嚴格依法監管、保障人民權益、生命安全至上已成為全社會共識。

我們國有煤炭企業，必須不斷強化紅線意識和底線思維，狠抓安全主體責任的建設，用不忘初心的使命和擔當，時刻筑牢安全生產的道道防線。

今年是第18個全國安全生產月，這次“防風險，除隱患，遏事故”的活動主題，為安全生產提出了更高的要求，對鞏固、提升“雙重預防體系”、安全生產標準化建設水平有著深遠的指導意義。

作為基層煤礦企業的普通一員，我認為，安全生產重于泰山。它不但承載著改革發展穩定的重任，更是推動民族工業高質量發展的永續動力。每一位員工都應秉承、堅定這個最基本理念，用同心同力的辛勤和汗水，再鑄永煤新輝煌。

——講政治，堅定安全生產的根與魂。我們要始終堅定政治方向，緊緊圍繞習近平總書記關于安全生產的重要指示批示精神，堅持“全覆蓋、零容忍、嚴考核”，狠抓“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“管業務、管生產必須同時管安全”的政治擔當，深化隱患排查治理，狠抓事故超前防范，持續傳承、創新“四位一體”安全主動預防型管理模式；充分發揮基層黨組織的政治優勢、組織優勢和服務優勢，強力推進公司黨委的“三體系兩工程一機制”標準化運行，引領、融入安全生產標準化與“雙基”建設的考核之中，規范實施“黨群共進”雙提升載體，不斷強化黨在安全生產中的政治引領力、號召力和凝聚力，持續夯實高質量發展根基。

——守規矩，營建安全健康的發展氛圍。首先要守住最基本的道德操守。錢多把事干好，錢少把人做好。要珍惜來之不易的安全形勢與奮斗成果，用行動對得起目前的薪酬待遇、職級職別和工作崗位，不負企業與家人的重托。要堅決清理“知難而退，不敢作為；得過且過，名不符實；好高騖遠、搖擺不定；牢騷滿腹、扭臉罵娘”等不良現象的人和行行為，統一企業高質量發展的時代強音。

其次要緊把紀律紅線。越是爬坡過坎，越要紀律嚴明。縱觀歷史，中國革命之所以能夠勝利，關鍵在于黨的嚴明紀律和優良作風。毛澤東同志——“加強紀律性，革命無不勝。”對于不觸紅線、不折不扣實現安全生產的我們，仍然具有十分重要意義。所以，我們必須自覺接受黨章黨紀和企業規章制度的約束，嚴格執行應急值守和跟帶班制度，嚴查“三違”、狠糾作風，杜絕“慵懶漫散”等行為，將鐵的紀律落到實處。

三要忠誠履行黨風廉政主體責任建設。持續改進作風，提升工作效率，防范“四風”問題，強化問題整改，強化廉潔提醒和風險防控。認真履行全面從嚴治黨責任，持續營造風清氣正的良好發展環境。

——重團結，打造同舟共濟的安全隊伍。力量不在胳膊上，而在團結上。

在如今“滾石上山、爬坡過坎”的關鍵節點，我們全體員工就必須增強發展互信、品德互信和政治互信，取長補短，互通有無。用忠誠踐行的企業精神，凝聚和企業榮辱與共的合力，科學洞察高質量發展的希望與前景。

一個人在寒夜瑟瑟顫抖時，才想起太陽的溫暖；一個人在荒漠禹禹獨行時，才懂得旅伴多么重要。

“同富貴易，共患難難”。企業發展不可能一帆風順，但我們只要方向一致，號令一致，步調一致，群策群力，信念堅定，持續凝聚團隊合力，持續堅持民主集中制原則，持續提升員工隊伍整體素質，持續弘揚勞模、勞動和工匠等“特別能戰斗”的主人翁精神，就一定能夠攻堅克難，扭轉目前的經營管理發展現狀。

——求實效，再創高質量發展的安全業績。

以“防風險，除隱患，遏事故”的活動為契機，積極推進“隱患排查治理體系、風險預防控制體系”建設。結合區域公司基層礦井，安全生產風險隱患“雙重預防體系”建設起步早、行動快的特點，在公司內部及兄弟單位進行“雙重預防體系”學習交流，全面提升安全管理水平。

持續加大安全投入，科學實施項目建設。積極推進《嵩山煤礦“三軟”煤層滑動構造復雜地質條件下采動巖移觀測和村莊煤柱留設技術研究》、《偃龍礦區極復雜地質條件下巷道支護技術研究》和《嵩山礦“三軟”煤巷“注-錨-護”綜合加固技術研究》等創新項目建設，營建良好的安全作業環境。

在推進安全素質教育為基礎上，積極提升全員安全意識、素質和技能，通過“四位一體”主動預防型安全管理模式，強化現場安全管理，杜絕了輕傷及以上事故，實現了礦井安全生產。

安全是企業發展的永恒主題。我們一定要深入貫徹落實習近平總書記安全生產的重要思想，提高政治站位，牢記兩個敬畏，不負員工重托，用持續提升的安全業績和安全效果推動企業高質量發展，重鑄永煤新輝煌。

（嵩山煤礦 劉俊鋒）