工會工作專業知識題庫 必知必會
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一、單選題(100題)
1、“兩節”送溫暖的主要對象是( )。
A、一般困難職工
B、住院職工
C、特別困難職工
D、全體職工
標準答案：C
2、工會通過( )協調勞動關系，維護企業職工勞動權益。
A、集體協商和集體合同制度
B、職工代表大會制度
C、勞動爭議調解制度
D、企業制度
標準答案：A
3、企業職工一方與用人單位可以訂立勞動安全衛生、女職工權益保護、工資調整機制等( )。
A、專項集體合同
B、綜合性集體合同
C、專項勞動合同
D、專項協議
標準答案：A
4、工資集體協議一般為每( )年簽訂一次。
A、一
B、二
C、三
D、四
標準答案：A
5、某公司安排工人劉路春節期間上班。根據《勞動法》，該公司應支付其不低于原工資報酬的( )。
A、100%
B、200%
C、300%
D、50%
標準答案：C
6、勞動者在同一用人單位連續工作( )以上，如果續訂勞動合同，勞動者可以提出訂立無固定期限的勞動合同。
A、5年
B、8年
C、10年
D、3年
標準答案：C
7、因工殘疾，依勞動能力喪失的程度不同，分為( )。
A、5級
B、8級
C、10級
D、6級
標準答案：C
8、勞動爭議仲裁時效期間從( )起計算。
A、當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日
B、勞動合同簽訂之日
C、勞動爭議發生之日
D、發生侵害時
標準答案：A
9、大型企事業單位基層工會委員會可以設常務委員會，常務委員會由( )組成。
A、3至7人
B、7至9人
C、9至11人
D、3至5人
標準答案：C
10、會員在一百人以下的企業工會討論工會重大事項應當召開( )。
A、會員代表大會
B、會員大會
C、職工代表大會
D、職工大會
標準答案：B
11、企業、事業單位應當依法建立健全職工(代表)大會制度或者其他形式的民主管理制度，保障( )依法行使民主管理和民主監督權利。
A、工會
B、會員
C、職工
D、企業領導
標準答案：C
12、職工代表大會代表應當由( )產生。
A、領導指定
B、職工推薦
C、職工直接選舉
D、自薦
標準答案：C
13、集團公司大病醫療互助會員交納會費,每人每年一次性繳納( )元。
A、30
B、40
C、50
D、60
標準答案：A
14、工會維護職工獲得勞動報酬權利，監督企業嚴格執行國家有關工資的規定，促進職工尤其是( )工資與企業經濟效益和國家經濟社會發展同步增長。
A、管理人員
B、技術人員
C、一線職工
D、高技能人才
標準答案：C
15、淮北礦業集體合同規定，企業方至少每( )年對職工進行一次健康體檢。
A、五
B、二
C、三
D、四
標準答案：B
16、各級工會委員會由會員大會或者會員代表大會民主選舉產生。( )的近親屬不得作為本企業基層工會委員會成員的人選。
A、工會主席
B、企業上級主管部門
C、工會專職工作人員
D、企業主要負責人
標準答案：D
17、工會的權利不是行政權、不是司法權，而是民主意義上、社會意義上法定的( )。
A、決策權和管理權
B、管理權和監督權
C、參與權和監督權
D、監督權和決策權
標準答案：C
18、國家保護工會的( )不受侵犯。
A、權益
B、職責權益
C、合法權益
D、合法職權
標準答案：C
19、工會發現企業違章指揮、強令工人冒險作業，或者生產過程中發現明顯重大事故隱患和職業危害，( )提出解決的建議，企業應當( )。
A、可以，及時答復
B、有權，及時研究答復
C、必須，研究答復
D、應當，及時研究
標準答案：B
20、工會基層委員會的每屆任期為( )。
A、三至五年
B、三年或者五年
C、三年以下
D、五年以上
標準答案：B
21、勞動爭議申請仲裁的有效時間是( )。
A、60天
B、六個月
C、一年
D、90天
標準答案：C
22、職工代表大會團(組)長和專門委員會(小組)負責人聯席會議，根據( )授權，在職工代表大會閉會期間負責處理臨時需要解決的重要問題，并提請下一次職工代表大會確認。
A、企業領導
B、職工代表大會
C、工會主席
D、全體職工
標準答案：B
23、選舉車間工會委員會收回的選票，( )選舉無效，應重新選舉。
A、等于投票人數
B、少于投票人數
C、多于投票人數
D、等于職工總數
標準答案：C
24、企業工會在本企業黨組織和上級工會的領導下，依照法律和( )獨立自主地開展工作。
A、企業規章制度
B、企業工會工作條例
C、工會章程
D、法規
標準答案：C
25、企業工會具備法人條件的，依法取得社會團體法人資格，( )是法定代表人。
A、企業董事長
B、企業總經理
C、工會主席
D、企業副總經理
標準答案：C
26、企業工會委員會是會員大會或會員代表大會的( )。
A、臨時機構
B、管理機構
C、常設機構
D、組織機構
標準答案：C
27、職工董事、職工監事是指由( )民主選舉產生。
A、董事會
B、工會委員會
C、職工代表大會
D、會員大會
標準答案：C
28、工會審計人員( )從事被審計單位的經濟管理活動。
A、可以
B、不得
C、不做要求
D、必須
標準答案：B
29、集團公司大病醫療互助年度內個人負擔醫療費在15萬元以上的,給予( )的一次性救助。
A、7萬
B、8萬
C、9萬
D、10萬元
標準答案：D
30、職工代表大會職權包括( )。
A、審議黨委工作報告
B、審議通過集體合同和勞動安全衛生等專項集體合同草案
C、審議通過紀委工作報告
D、討論決定黨委重要工作
標準答案：B
31、地面崗位班組長崗位津貼按每個工作日( )元標準考核發放。
A、3
B、4
C、5
D、2
標準答案：C
32、副班組長崗位津貼、安全風險抵押金，按班組長的( )執行。
A、80%
B、75%
C、70%
D、65%
標準答案：A
33、班委會一般為每( )召開一次，特殊情況可隨時召開。
A、半月
B、月
C、每旬
D、每兩年
標準答案：B
34、《淮北礦業2017-2020年工匠建設行動計劃》提出，凡被評為“淮北礦業工匠”的，技能等級直接認定為( )。
A、高級工
B、技師
C、高級技師
D、工程師
標準答案：B
35、群安會是在同級( )的領導和上級群安會的指導下，履行工會勞動保護監督檢查職責，維護職工在勞動過程中安全健康權益的群眾組織。
A、黨委
B、行政
C、工會
D、安監部門
標準答案：C
36、群安員每班組不少于( )人。
A、3
B、4
C、1
D、2
標準答案：D
37、工作現場出現危及職工生命安全的緊急情況時，群安員有權( )，組織職工及時采取必要的避險措施。
A、撤離現場
B、繼續作業
C、報告班隊長
D、停止作業
標準答案：D
38、群安會的日常工作機構設在( )。
A、安監處
B、安全信息中心
C、工會
D、團委
標準答案：C
39、礦廠( )對群安員隊伍進行充實整頓。
A、半年
B、季度
C、每年
D、月
標準答案：C
40、當發生人身傷亡事故時，礦廠群安會應按規定在( )小時內報告上級工會。
A、12
B、24
C、8
D、1
標準答案：B
41、淮北礦業工會群安工作條例規定，對舉報的職工進行報復的責任人，經查證屬實的給予政(黨)紀處理，情節嚴重的移交( )處理。
A、安監部門
B、保衛科
C、司法機關
D、紀檢機關
標準答案：C
42、群安會開展工作所需經費由( )支付。
A、工會組織
B、企業行政
C、安監處
D、上級工會
標準答案：B
43、發生( )或嚴重職業危害事件的單位，其群安會要向上一級工會作出工作說明。
A、重傷事故
B、重特大傷亡事故
C、重大事故
D、傷亡事故
標準答案：B
44、工會組織依法履行勞動保護監督檢查職責，建立勞動保護監督檢查制度，對安全生產工作實行( )，維護職工的合法權益。
A、黨員監督
B、群眾監督
C、法律監督
D、行政監督
標準答案：B
45、工會勞動保護監督檢查委員會在( )領導下開展工作。
A、同級行政
B、同級工會
C、上級工會
D、同級黨委
標準答案：B
46、工會勞動保護監督檢查委員會組織或協同行政進行安全生產檢查，組織職工代表對( )工作進行督查。
A、勞動安全衛生
B、勞動環境
C、勞動設施
D、勞動設備
標準答案：A
47、《淮北礦業2017-2020年工匠建設行動計劃》指出，“工匠大師”、“淮北礦業工匠”實行聘任制，聘期( )年。
A、2
B、1
C、3
D、5
標準答案：A
48、職工因工傷、疾病、學習、事假等原因缺勤( )以上的，原領用的安全衛生防護用品要相應順延使用期限。
A、一個月
B、45天
C、二個月
D、八個月
標準答案：A
49、多工種混合作業的職工，按其所從事的( )標準配備安全衛生防護用品。
A、所有工種
B、主要工種
C、次要工種
D、任一工種
標準答案：B
50、各單位勞保用品由( )負責保管和發放。
A、物管科(供應科)
B、勞動工資科
C、綜合公司
D、安監部門
標準答案：A
51、驗收和鑒定已實施的合理化建議和技術改進項目成果，待采用( )后，礦(廠)單位應組織有關技術人員對成果進行鑒定，做出書面結論，報集團公司備案。
A、1至3個月
B、3至6個月
C、6至9個月
D、9至12個月
標準答案：B
52、凡已決定采納而暫無條件實施的合理化建議和技改項目，可作( )加以管理，并積極創造實施條件。
A、技術儲備
B、項目儲備
C、生產儲備
D、技能儲備
標準答案：A
53、合理化建議和技術改進是廣大職工通過企業內部的群眾性經濟技術活動，參與企業( )的一種重要形式。
A、行政管理
B、經濟管理
C、民主管理
D、監督管理
標準答案：C
54、《淮北礦業2017-2020年工匠建設行動計劃》提出，能工巧匠的評選是由基層各單位按照“統一標準、自行評選、自主申報、集團備案”的原則，每( )年組織評選一次，評選結果報集團公司審定備案。
A、2
B、1
C、3
D、5
標準答案：B
55、《淮北礦業2017-2020年工匠建設行動計劃》提出，凡被評為“工匠大師”的，技能等級直接認定為( )。
A、高級工
B、技師
C、高級技師
D、工程師
標準答案：C
56、( )是落實班組長隊伍建設的責任主體。
A、礦廠
B、班組
C、科區(車間)
D、集團公司
標準答案：C
57、《淮北礦業2017-2020年工匠建設行動計劃》提出，“工匠大師”聘期內享受不低于( )萬元年薪。
A、15
B、10
C、12
D、20
標準答案：D
58、《淮北礦業2017-2020年工匠建設行動計劃》提出，“淮北礦業工匠”聘期內享受不低于( )萬元年薪。
A、20
B、10
C、12
D、15
標準答案：D
59、( )是整個歐洲文明的發源地，是古代奧運會的誕生地。
A、古希臘
B、法國
C、英國
D、意大利
標準答案：A
60、北京奧運會吉祥物是( )。
A、福娃
B、樂牛
C、金絲猴
D、團龍
標準答案：A
61、第一屆全運會于( )年在北京舉行。
A、1959
B、1949
C、1939
D、1929
標準答案：A
62、新中國體育史上第一個世界紀錄是( )創造的？
A、陳鏡開
B、許海峰
C、劉翔
D、鄧亞萍
標準答案：A
63、城市應當發揮( )等社區基層組織的作用，組織居民開展體育活動。
A、居民委員會
B、體委
C、文體活動站
D、工會
標準答案：A
64、群眾體育工作堅持以開展( )為基礎，實行普及與提高相結合，促進各類體育協調發展。
A、學校體育活動
B、全民健身活動
C、競技體育活動
D、奧林匹克運動
標準答案：B
65、全民健身計劃以全國人民為實施對象，以( )為重點。
A、知識分子
B、青少年和兒童
C、中老年人
D、工人和農民
標準答案：B
66、世界衛生組織在1992年明確指出：世界上最好的運動是( )。
A、騎馬
B、登山
C、散步
D、游泳
標準答案：C
67、把推行全民健身計劃納入國民經濟和社會發展的總體規劃，堅持( )協調發展的方針，以普遍增強人民體質為重點，加強領導，統籌規劃，切實抓出成效。
A、群眾體育與體育產業
B、全民健身與體育科技
C、體育科技與體育產業
D、群眾體育與競技體育
標準答案：D
68、在2008年北京奧運會上，中國代表隊共獲得( )枚金牌，列所參賽國家和地區的第一位。
A、28
B、32
C、41
D、51
標準答案：D
69、古代足球起源于( )。
A、中國
B、巴西
C、羅馬
D、阿根廷
標準答案：A
70、( )是一個國家、一個民族發展中更基本、更深沉、更持久的力量。
A、道路自信
B、理論自信
C、制度自信
D、文化自信
標準答案：D
71、號稱“世界第一運動”的項目是( )。
A、足球
B、籃球
C、乒乓球
D、排球
標準答案：A
72、為貫徹落實黨中央關于建設學習型社會要求，在全社會形成愛讀書的良好輿論氛圍和文明風尚，公司工會結合淮北礦業的實際情況，從2018年起在礦區組織開展( )職工讀書活動。
A、全民閱讀·書香煤海
B、多讀書·讀好書
C、多讀書·做好人
D、書香煤海
標準答案：A
73、體育健身與體育競技都需要堅持鍛煉，兩種鍛煉的主要區別是( )。
A、運動時間
B、有氧或無氧
C、負荷強度大小
D、獲得獎牌
標準答案：C
74、下面劇種( )被稱為“中國百戲之師”。
A、京劇
B、黃梅戲
C、昆曲
D、越劇
標準答案：C
75、我們呼吁，各國人民同心協力，構建人類命運共同體，建設( )的世界。
A.持久和平、普遍安全、共同繁榮、開放包容、公平正義
B.持久和平、普遍安全、共同繁榮、公平正義、清潔美麗
C.持久和平、普遍安全、共同繁榮、開放包容、清潔美麗
D.持久和平、普遍安全、公平正義、開放包容、清潔美麗
標準答案：C
76、開展體育運動能培養職工的樂觀主義、愛國主義、集體主義精神，產生( )，下列不正確( )。
A、克服困難，爭取勝利的頑強品質
B、樹立良好的企業形象
C、能增強企業的凝聚力
D、無助于企業文化的建設
標準答案：D
77、為了慶祝淮北礦區開發建設60周年，追尋淮北礦業人的光輝足跡，全面宣傳淮北礦區建設發展的輝煌成就，展示淮北礦區和諧發展的時代風采，反映廣大職工真實的創業歷程和情感世界，提升集團公司的影響力和吸引力，公司工會舉辦( )征文活動。
A、淮礦輝煌歷程
B、美好新時代
C、時代風采錄
D、昨天·今天·明天
標準答案：D
78、當前，我國正處于人口大國向( )強國轉變的關鍵時期。
A、科技
B、人力資本
C、農業
D、醫療
標準答案：B
79、淮北礦業集團工會女職工區域協作制度是( )年啟動實施的。
A、2017年
B、2015年
C、2016年
D、2018年
標準答案：D
80、實行計劃生育的職工，男方享受10天護理假；夫妻異地生活的，延長( )天護理假。
A、10
B、20
C、5
D、3
標準答案：A
81、已經獲得獨生子女父母光榮證，依法再生育的，應當注銷其獨生子女父母光榮證，停止享受獨生子女父母獎勵優待政策，此前已享受的( )。
A、不再退還
B、雙倍退還
C、具體情況具體對待
D、必須退還
標準答案：A
82、國家機關和事業單位、國有企業職工，未依法取得夫妻關系生育兩個以下子女的，給予記過處分，3年內不得評為先進；不符合本條例規定生育( )個以上子女的，給予解除勞動合同處分。
A、四
B、三
C、二
D、一
標準答案：B
83、制定法律、法規、規章和公共政策，對涉及婦女權益的重大問題，應當聽取( )的意見。
A、人民代表大會
B、婦女聯合會
C、政府機關
D、政治協商會
標準答案：B
84、國家機關和事業單位、國有企業職工，未依法取得夫妻關系生育兩個以下子女的，給予記過處分，3年內不得評為先進；不符合本條例規定生育三個以上子女的，給予( )。
A、誡勉談話
B、解除勞動合同處分
C、警告
D、記過
標準答案：B
85、獨生子女保健費的經費，是國家機關、事業單位、國有企業職工的，由( )承擔。
A、街道辦事處
B、所在單位
C、政府
D、社區
標準答案：B
86、已經獲得獨生子女父母光榮證的，從領證之月起，每月發給( )元獨生子女保健費，至獨生子女滿16周歲止。
A、25
B、3
C、5
D、10
標準答案：A
87、實行計劃生育的職工，男方享受( )天護理假；夫妻異地生活的，延長10天護理假。
A、3
B、7
C、5
D、10
標準答案：D
88、2016年新修正的《安徽省人口與計劃生育條例》規定，對符合本條例規定生育子女的夫妻，國家機關、社會團體、企業事業單位應當給予以下獎勵：女方在享受國家規定產假基礎上，延長產假( )天。
A、30
B、60
C、10
D、20
標準答案：B
89、用人單位招用人員，除國家規定不適合婦女的工種或者崗位外，( )以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。
A、不得
B、必須
C、可以
D、應當
標準答案：A
90、對政策調整后自愿只生育一個子女的夫妻，( )獨生子女父母獎勵優惠等政策。
A、繼續實施
B、享受
C、不再實行
D、實行
標準答案：C
91、從2016年開始實施( )政策。
A、獨生子女
B、全面兩孩
C、單獨二孩
D、雙獨二孩
標準答案：B
92、( )收養子女為女性的，收養人和被收養人的年齡應當相差40周歲以上。
A、失獨家庭
B、無配偶的男性
C、不孕不育夫妻
D、無配偶的女性
標準答案：B
93、對懷孕( )以上的女職工，用人單位延長其勞動時間或者安排夜班勞動，由縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門責令限期改正，按照受侵害女職工每人1000元以上5000元以下的標準計算，處以罰款。
A、7個月
B、4個月
C、3個月
D、5個月
標準答案：A
94、把實行計劃生育確定為我國的( )是在1982年的中共十二大報告中提出的。
A、基本國策
B、發展戰略
C、戰略部署
D、政策方針
標準答案：A
95、《安徽省人口與計劃生育條例》規定再婚夫妻，再婚前生育子女合計不超過四個的，可以申請再生育( )個子女，但不適用于復婚夫妻。
A、兩個
B、一個
C、三個
D、四個
標準答案：B
96、企業工會女職工委員會代表( )參加企業民主管理和平等協商，參與涉及女職工特殊利益的勞動關系協調和勞動爭議的調解。
A、工會
B、家屬
C、女職工
D、女職工和家屬
標準答案：C
97、計劃生育職業道德的基本原則是維護國家、民族的根本利益，全心全意為( )。
A、青年服務
B、育齡群眾服務
C、女職工服務
D、男職工服務
標準答案：B
98、婚育新風進萬家是通過各種宣傳活動把新的( )和社會風尚傳播到千家萬戶中去。
A、法治觀念
B、誠信觀念
C、道德觀念
D、婚育觀念
標準答案：D
99、( )是制約我國全面協調可持續發展的重大問題，是影響經濟社會發展的關鍵因素。
A、健康問題
B、男女平等問題
C、計劃生育問題
D、人口問題
標準答案：D
100、女職工委員會應與工會委員會( )建立。
A、稍微延遲
B、同時
C、超前
D、一年以后
標準答案：B
二、判斷題(100題)
1、勞動者對危害生命安全和身體健康的勞動條件，無權對用人單位提出批評、檢舉和控告。
標準答案：錯誤
正確答案：勞動者對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權對用人單位提出批評、檢舉和控告。
2、企業工會具備法人條件的，依法取得社會團體法人資格，工會主席是法定代表人。
標準答案：正確
3、按照規定，企業行政負責人、合伙人及其近親屬可以作為本企業工會委員會成員的人選。
標準答案：錯誤
正確答案：按照規定，企業行政負責人、合伙人及其近親屬不可以作為本企業工會委員會成員的人選。
4、工會組織工作的首要任務是建立工會組織，發展會員。
標準答案：正確
5、中國特色社會主義工會維權觀的基本內容是主動、依法、科學維權。
標準答案：正確
6、在勞動關系雙方，工會是企業的代表者和維護者。
標準答案：錯誤
正確答案：在勞動關系雙方，工會是職工合法權益的代表者和維護者。
7、基層各級工會委員會是由職代會選舉產生的。
標準答案：錯誤
正確答案：基層各級工會委員會是由各級職代會民主選舉產生的。
8、工會簽訂集體合同，上級工會應當給予支持和幫助。
標準答案：正確
9、國有企業的工會委員會是職工代表大會的工作機構。
標準答案：正確
10、企業、事業單位違反職工代表大會制度和其他民主管理制度，工會有權要求糾正，保障職工依法行使民主管理的權利。
標準答案：正確
11、企業行政主要負責人可以兼任企業工會主席。
標準答案：錯誤
正確答案：企業行政主要負責人不可以兼任企業工會主席。
12、工會有權對企業、事業單位侵犯職工合法權益的問題進行調查，有關單位應當予以協助。
標準答案：正確
13、工會的財產、經費和國家撥給工會使用的不動產，任何組織和個人不得侵占、挪用和任意調撥。
標準答案：正確
14、訂立勞動合同，應當按照企業方的意愿執行。
標準答案：錯誤
正確答案：訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。
15、《勞動法》規定，用人單位安排勞動者每月的加班時間不得超過48小時。
標準答案：錯誤
正確答案：《勞動法》規定，用人單位安排勞動者每月的加班時間不得超過36小時。
16、訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。
標準答案：正確
17、采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同無效。
標準答案：正確
18、勞動合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。
標準答案：正確
19、企業民主管理是本級工會自己的事情，上級工會只負責監督。
標準答案：錯誤
正確答案：上級工會應當指導和幫助企業工會開展民主活動，對企業民主管理的情況進行監督。
20、員工違約解除合同的，應當賠償用人單位的損失，但該損失不包括用人單位對其支付的培訓費用。
標準答案：錯誤
正確答案：員工違約解除合同的，應當賠償用人單位的損失，包括用人單位對其支付的培訓費用。
21、勞動者在同一用人單位連續工作滿十年以上，當事人雙方同意續延勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應當訂立無固定期限的勞動合同。
標準答案：正確
22、勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。
標準答案：正確
23、勞動者解除勞動合同，應當提前十天以書面形式通知用人單位。
標準答案：錯誤
正確答案：勞動者解除勞動合同，應當提前三十天以書面形式通知用人單位。
24、企業工會應當引導職工熱愛企業、關心企業發展，組織職工依法參與企業民主管理，維護職工合法權益。
標準答案：正確
25、民主管理是企業的事情，職工只要配合就行了，企業可以不支持職工參與企業民主管理工作。
標準答案：錯誤
正確答案：企業支持職工參與企業管理，維護職工權益。
26、集團公司“兩節”送溫暖的主要對象是住院職工。
標準答案：錯誤
正確答案：集團公司“兩節”送溫暖的主要對象是低保戶、低保邊緣戶、意外致困戶。
27、集體合同由工會代表職工與企業簽訂；沒有建立工會的企業，由職工推舉的代表與企業簽訂。
標準答案：正確
28、發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，不可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
標準答案：錯誤
正確答案：發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
29、公司制企業可以不建立職工董事、職工監事制度。
標準答案：錯誤
正確答案：公司制企業必須建立職工董事、職工監事制度。
30、企事業單位發生傷亡事故后，工會組織不參與處理。
標準答案：錯誤
正確答案：企事業單位發生傷亡事故后，工會組織應當參與處理。
31、黨委是“勞模之家”。
標準答案：錯誤
正確答案：工會是“勞模之家”。
32、做好勞模管理服務工作是各級工會的重要職責。
標準答案：正確
33、班組長納入技能人才隊伍，在政工(組織)部門建立專門的班組長工作業績檔案，規范對班組長的培養、使用和考核。
標準答案：錯誤
正確答案：班組長納入管技人員序列，在政工(組織)部門建立專門的班組長工作業績檔案，規范對班組長的培養、使用和考核。
34、不得隨意更改班組名稱，但可以使用班組長姓名代替班組名稱。
標準答案：錯誤
正確答案：不得隨意更改班組名稱和使用班組長姓名代替班組名稱。
35、班組對改善勞動條件、搞好安全文明生產、保護職工身心健康等，有權提出合理化建議。
標準答案：正確
36、班組對嚴重違反勞動紀律、規章制度而造成重大事故的職工，有權建議科區、礦給予處分。
標準答案：正確
37、因管理不當，班組連續10個月完不成生產任務的，應解除或撤銷班組長職務。
標準答案：錯誤
正確答案：因管理不當，班組連續3個月完不成生產任務的，應解除或撤銷班組長職務。
38、《淮北礦業2017-2020年工匠建設行動計劃》指導思想是以服務淮北礦業轉型升級為重點，以增強高技能人才創新能力為核心，培養造就一支數量充足、梯次合理、技藝精湛的高技能人才隊伍，為實現淮北礦業“十三五”發展規劃、順利跨入質量時代提供人才保障。
標準答案：正確
39、井下生產(輔助)工種，實行班組長安全風險抵押金制度。風險抵押金的標準和辦法，由集團公司制定。
標準答案：錯誤
正確答案：井下生產(輔助)工種，實行班組長安全風險抵押金制度。風險抵押金的標準和辦法，由各單位結合實際情況制定。
40、副班組長崗位津貼、安全風險抵押金，按班組長的70%執行。
標準答案：錯誤
正確答案：副班組長崗位津貼、安全風險抵押金，按班組長的80%執行。
41、班組建設工作實行黨委負責、行政支持、工會主抓、部門配合的領導機制。
標準答案：錯誤
正確答案：班組建設工作實行黨委領導、行政支持、工會牽頭、部門配合的領導機制。
42、班組建設指導委員會主任由黨委書記擔任，班組建設辦公室設在工會。
標準答案：正確
43、班組建制一般不少于15人。
標準答案：錯誤
正確答案：班組建制一般不少于10人。
44、各單位黨委書記、副書記、紀委書記、工會主席，每人至少聯系3個井下生產(輔助)班組。
標準答案：錯誤
正確答案：各單位黨委書記、副書記、紀委書記、工會主席，每人至少聯系2個井下生產(輔助)班組。
45、班組工作主要記錄班組各項生產(工作)任務、較大安全隱患整改落實和經濟技術指標的完成情況，班組的主要會議和開展的主要活動等。
標準答案：正確
46、班組長可以兼任群安員。
標準答案：錯誤
正確答案：班組長不可以兼任群安員。
47、特殊工種可以先上崗后培訓。
標準答案：錯誤
正確答案：特殊工種必須先培訓合格后方可上崗。
48、工會勞動保護監督檢查委員會應當對集體合同、勞動合同中勞動安全衛生條款的執行情況進行監督檢查。
標準答案：正確
49、在集團公司級技術比武中，獲得本工種技術比武前六名的選手為初、中級工者可晉升一個技能等級。
標準答案：正確
50、在集團公司級技術比武中，獲得本工種前三名的選手技術等級未達到技師者，不受其他條件限制，可直接申報技師。
標準答案：正確
51、《淮北礦業2017-2020年工匠建設行動計劃》提出，“工匠大師”聘期內享受不低于30萬元年薪，“淮北礦業工匠”聘期內享受不低于25萬元年薪。
標準答案：錯誤
正確答案：《淮北礦業2017-2020年工匠建設行動計劃》提出，“工匠大師”聘期內享受不低于20萬元年薪，“淮北礦業工匠”聘期內享受不低于15萬元年薪。
52、職工在生產過程中要正確佩戴和使用必須的安全衛生防護用品。
標準答案：正確
53、各單位可以將勞保用品折合成現金發給職工。
標準答案：錯誤
正確答案：勞保用品不能折合成現金發給職工。
54、凡是在生產、技術、安全、經營管理和精神文明建設中，只要存在薄弱環節或不夠科學合理的狀況，均可采取開展合理化建議和技術改進活動，找出解決問題的線索和途徑。
標準答案：正確
55、“人人都是班組長”班組輪值管理模式，是符合煤礦安全生產實際的特色模式，是近年來在煤礦班組建設方面積極探索取得的一項重要成果，具有可操作性。
標準答案：正確
56、通過堅持不懈開展標準化區隊創建，形成黨政重視、部門支持、區隊創建、職工廣泛參與的創建工作格局。
標準答案：正確
57、通過持續推進標準化區隊創建，使淮北礦業的區隊管理水平得到全面提升，100%以上區隊達到標準化區隊標準，20%以上區隊跨入全國煤炭行業先進區隊行列。
標準答案：錯誤
正確答案：通過持續推進標準化區隊創建，使淮北礦業的區隊管理水平得到全面提升，80%以上區隊達到標準化區隊標準，20%以上區隊跨入全國煤炭行業先進區隊行列。
58、瞄準淮北礦業工匠建設目標，集團公司每年組織開展一次“名師高徒”大賽，每兩年舉辦一屆職工技術比武運動會。
標準答案：正確
59、《詩經》是我國第一部詩歌總集，共305首，故又稱“詩三百”，所收入的作品是唐代鼎盛時期的詩歌代表作。
標準答案：錯誤
正確答案：所收入的作品是西周至春秋五百多年間的作品。
60、足球運動是一項古老的體育活動，源遠流長。最早起源于我國古代的一種球類游戲“蹴鞠”，后來經過阿拉伯人傳到歐洲，發展成現代足球。
標準答案：正確
61、《淮北礦業文藝(體育)活動(訓練)基地設置管理辦法(暫行)》要求，對三年不達標的基地給予“摘牌”處理。
標準答案：錯誤
正確答案：對兩年不達標的基地給予“摘牌”處理。
62、田徑也稱田徑運動，是徑賽、田賽和全能比賽的統稱。以高度和距離長度計算成績的跳躍、投擲項目叫“田賽”，以時間計算成績的競走和跑的項目叫“徑賽”。
標準答案：正確
63、實施“職工書屋”建設，是新時期工會組織職工、引導職工、服務職工和維護職工合法權益的重要手段，是全面提高職工隊伍整體素質，滿足廣大職工日益增長的文化需求的迫切要求。
標準答案：正確
64、中國特色社會主義道路是實現社會主義現代化、創造人民美好生活的必由之路。
標準答案：正確
65、中國的四大名著是《紅樓夢》《三國演義》《西游記》《聊齋志異》。
標準答案：錯誤
正確答案：中國的四大名著是《紅樓夢》《三國演義》《西游記》《水滸傳》)
66、全國總工會下發的《通知》中還要求在現有的工會圖書館(室)與“職工書屋”之間實現資源共享和網絡聯動，以形成閱讀條件比較完備、廣泛覆蓋職工群眾的工會讀書設施網絡。
標準答案：正確
67、黨的十九報告提出，在新的時代條件下，我們要進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業、實現偉大理想。
標準答案：錯誤
正確答案：黨的十九報告提出，在新的時代條件下，我們要進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業、實現偉大夢想
68、當今世界惟一不變的是變化，惟一持久的競爭優勢是比競爭對手學得更快。
標準答案：正確
69、職工隊伍素質的高低，很大程度上取決于職工社交的能力。
標準答案：錯誤
正確答案：職工隊伍素質的高低，很大程度上取決于職工學習的能力。
70、現代組織中，學習的基本單位是團隊而不是個人。通過這種學習，最終產生1加1等于2的效果。
標準答案：錯誤
正確答案：最終產生1加1大于2的效果。
71、學習工作化，工作學習化是指學習和工作相互融合，不可分離。
標準答案：正確
72、各單位開展安全生產文藝節目不要堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，面向企業、面向基層、面向職工。
標準答案：錯誤
正確答案：安全生產文藝節目要堅持貼近實際
73、創新的意義在于我們在掌握前人積累的科技成果的基礎上，揚棄舊義，創立新知，并傳播到社會，延續至后代，不斷轉化成生產力和社會財富。
標準答案：正確
74、淮北礦業建局以來，集團公司工會已成功舉了八屆安全文藝匯演。所有節目均為職工自編自導自演，緊緊圍繞安全生產主題，注重宣傳實效。
標準答案：錯誤
正確答案：已成功舉了十屆安全文藝匯演
75、一個真正的團隊應該有一個共同的目標，其成員之間的行為相互依存，相互影響，并且能很好合作，以追求集體的成功。
標準答案：正確
76、學習型組織強調的學習同我們傳統意義上學知識不同，它強調的學習是“終身學習”，是“全員學習”，是“全過程學習”，是“團隊學習”。
標準答案：正確
77、全國總工會明確“職工書屋”建設標準規定，由同級工會調配3-5名工作人員從事日常管理。
標準答案：錯誤
正確答案：由同級工會調配1-2名工作人員從事日常管理。
78、全國總工會就“職工書屋”建設下發了《通知》，要求各省、市(地)、縣(區)三級工會按照與全總出資規模1：10的比例籌措資金，共同用于支持基層單位建設“職工書屋”示范點。
標準答案：錯誤
正確答案：與全總出資規模1：1的比例籌措資金。
79、國家保障婦女享有與男子平等的政治權利。
標準答案：正確
80、只有婦女組織有權向各級國家機關提出婦女權益保障方面的意見和建議，婦女個人不得提出。
標準答案：錯誤
正確答案：婦女組織和個人均有權向各級國家機關提出婦女權益保障方面的意見和建議。
81、有關方面在研究決定涉及女職工利益的問題時，不必聽取女職工組織的意見。
標準答案：錯誤
正確答案：有關方面在研究決定涉及女職工利益的問題時，必須聽取女職工組織的意見。
82、夫妻共有的房屋，離婚時，分割住房由雙方協議解決；協議不成的，由人民法院根據雙方的具體情況，按照男性優先的原則判決。夫妻雙方另有約定的除外。
標準答案：錯誤
正確答案：夫妻共有的房屋，離婚時，分割住房由雙方協議解決；協議不成的，由人民法院根據雙方的具體情況，按照照顧子女和女方權益的原則判決。夫妻雙方另有約定的除外。
83、女職工委員會主任其任職期間應享受同級工會副主席待遇。
標準答案：正確
84、女職工委員會實行民主集中制。凡屬重大問題要由委員會或常務委員會進行充分的民主討論后作出決定。
標準答案：正確
85、對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應當在勞動時間內安排一定的休息時間。
標準答案：正確
86、淮北礦業集團公司制定、修改涉及女職工權益的規章制度時不需要女職工委員會代表參加。
標準答案：錯誤
正確答案：淮北礦業集團公司制定、修改涉及女職工權益的規章制度時應有女職工委員會代表參加。
87、用人單位應當加強女職工勞動保護，采取措施改善女職工勞動安全衛士條件。
標準答案：正確
88、女職工在孕期不能適應原勞動的，用人單位應當根據醫療機構的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。
標準答案：正確
89、企業、事業單位和機關工會中有女會員5名以上的應建立女職工委員會。
標準答案：錯誤
正確答案：企業、事業單位和機關工會中有女會員10名以上的應建立女職工委員會。
90、女職工生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假10天。
標準答案：錯誤
正確答案：女職工生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
91、工會、婦女組織無權對用人單位遵守《女職工勞動保護特別規定》的情況進行監督。
標準答案：錯誤
正確答案：工會、婦女組織有權對用人單位遵守《女職工勞動保護特別規定》的情況進行監督。
92、用人單位在組織生產勞動過程中，應當加強對女職工的勞動保護，依法開展職業健康監護，切實保護女職工的職業健康與生殖健康。
標準答案：正確
93、公司勞動爭議調解委員會和工會勞動保護監督檢查委員會可以沒有女職工委員會代表參加。
標準答案：錯誤
正確答案：公司勞動爭議調解委員會和工會勞動保護監督檢查委員會應吸收女職工委員會代表參加。
94、女職工與男職工同工同酬，同等享受各項福利待遇。
標準答案：正確
95、在公開招聘崗位時，除不適合女職工的工種或崗位外，在同等條件下不得以性別為由拒絕錄用女職工或提高對女職工的錄用標準。
標準答案：正確
96、在晉職、晉級、分房、評定專業技術職務、評先樹模、職業技術技能培訓等方面，堅持男女平等的原則。
標準答案：正確
97、可以以女職工結婚、懷孕、產假、哺乳等為由，與女職工解除、終止勞動合同或辭退女職工。
標準答案：錯誤
正確答案：不得以女職工結婚、懷孕、產假、哺乳等為由，與女職工解除、終止勞動合同或辭退女職工。
98、懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間。
標準答案：正確
99、用人單位應當將本單位屬于女職工禁忌從事的勞動范圍的崗位口頭告知女職工。
標準答案：錯誤
正確答案：用人單位應當將本單位屬于女職工禁忌從事的勞動范圍的崗位書面告知女職工。
100、有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每天勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工喂養)時間，每次15分鐘。
標準答案：錯誤
正確答案：有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每天勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工喂養)時間，每次30分鐘。
應知應會
一、單選題(100題)
1、我國《勞動法》規定，( )代表和維護勞動者的合法權益，依法獨立自主地開展活動。
A、企業
B、工會
C、職工代表
D、工會會員
標準答案：B
2、國有企業( )是企業實行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權力的機構。
A、工會
B、職工代表大會
C、工會會員代表大會
D、廠務公開
標準答案：B
3、勞動者( )，用人單位不可以解除勞動合同。
A、在試用期間被證明不符合錄用條件的
B、患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的
C、嚴重違反用人單位的規章制度的
標準答案：B
4、國家實行勞動者每日工作時間不超過( )小時。
A、5
B、8
C、10
D、6
標準答案：B
5、集體合同中勞動報酬和勞動條件等標準( )當地人民政府規定的最低標準。
A、不得低于
B、可以低于
C、必須高于
D、應當等于
標準答案：A
6、工會應當幫助、指導勞動者與用人單位依法訂立和履行( )，并與用人單位建立集體協商機制。
A、集體合同
B、勞動合同
C、工資專項集體合同
D、女職工權益保護專項集體合同
標準答案：B
7、根據《勞動合同法》規定，建立勞動關系，應當訂立( )。
A、書面勞動合同
B、口頭勞動合同
C、書面或者口頭勞動合同
D、集體合同
標準答案：A
8、勞動爭議仲裁的收費問題，表述正確的是( )。
A、不收費
B、按一定比例收取費用
C、按固定標準收費
D、視爭議情況確定是否收取費用
標準答案：A
9、職工代表向( )負責并報告工作，接受監督。
A、科區領導
B、企業領導
C、選舉單位的職工
D、黨委
標準答案：C
10、實行廠務公開的責任人是( )。
A、企業主要負責人
B、企業工會主席
C、分管廠務公開的企業領導
D、職工
標準答案：A
11、職工代表大會每年至少召開( )次。
A、一次
B、二次
C、四次
D、三次
標準答案：A
12、職工代表大會必須有至少( )的職工代表出席。
A、全體
B、二分之一
C、三分之二
D、四分之一
標準答案：C
13、職工代表大會在其職權范圍內依法審議通過的決議和事項具有約束力，非經( )同意不得變更或撤銷。
A、公司領導層
B、工會常委會
C、職工代表大會
D、企業法人
標準答案：C
14、經費審查委員會委員名額一般為( )。
A、5至9人
B、3至7人
C、5至7人
D、7至17人
標準答案：B
15、工會基層組織選舉時，( )對選舉全過程進行監督。
A、監票人
B、計票人
C、唱票人
D、單位負責人
標準答案：A
16、企業工會的工作方針是( )。
A、全心全意依靠工人階級
B、組織起來、切實維權
C、以人為本
D、以職工為本
標準答案：B
17、工會經費、會費主要用于( )。
A、為職工服務
B、工會活動
C、為職工服務和工會活動
D、購買器材
標準答案：C
18、企業工會圍繞企業生產經營，依法履行( )的基本職責。
A、維護職工合法權益
B、促進企業科學發展
C、扶貧解困送溫暖
D、勞動保護
標準答案：A
19、依法建立企業勞動爭議調解委員會，勞動爭議調解委員會由( )組成，辦事機構設在企業工會。
A、職工代表
B、職工代表和企業代表
C、職工代表、企業代表和工會代表
D、企業代表和工會代表
標準答案：C
20、企業、事業單位違反職工代表大會制度和其他民主管理制度，工會( )要求糾正，保障職工依法行使民主管理的權利。
A、無權
B、有權
C、應當
D、可以
標準答案：B
21、企業職工有( )為職工代表大會代表的權利。
A、委派
B、指定
C、選舉和被選舉
D、選舉
標準答案：C
22、下列關于工會組織撤銷、合并的正確說法是：( )
A、基層工會因所在企業終止而相應撤銷
B、企業主管部門有權撤銷企業工會
C、企業負責人有權將企業工會與其他內設部門合并
D、工會主席有權決定基層工會的撤銷
標準答案：A
23、職工代表大會代表可以競選和連選連任，任期與( )屆期一致。
A、職工大會
B、工會
C、職工代表大會
D、聯席會
標準答案：C
24、關于職工代表大會與工會會員代表大會敘述不正確的是( )。
A、不能合并召開
B、可以分別舉行
C、可以合并召開
D、可以合并召開或分別舉行
標準答案：A
25、經審會( )對正在進行的違反財經法律法規的行為予以制止，在職權范圍內作出審計決定。
A、有權
B、應當有權
C、可以
D、無權
標準答案：A
26、經審會對審計中發現的重大違法違規、重大資產損失等問題，有權向( )報告。
A、同級工會委員會和上級經審會
B、同級工會委員會
C、上級工會委員會和上級經審會
D、同級經審會
標準答案：A
27、工會堅持( )原則，依法建立審計監督制度。
A、分級管理
B、經費獨立
C、注重實效
D、統籌管理
標準答案：B
28、集團公司大病醫療互助會成立于( )。
A、2006年
B、2007年
C、2008年
D、2009年
標準答案：A
29、集團公司大病醫療互助，非低保職工年度內個人負擔醫療費在15萬元以下的,每人每年最高救助( )萬元。
A、四
B、五
C、六
D、三
標準答案：C
30、淮北礦業大病醫療互助的有效周期為( )。
A、1年
B、2年
C、3年
D、4年
標準答案：A
31、勞動模范工作是運用榜樣力量激勵和鼓舞群眾投身改革開放和社會主義現代化建設事業的群眾工作，是( )工作的重要內容。
A、工會
B、黨委
C、行政
D、社會
標準答案：A
32、( )勞模是勞模工作的首要環節，是保證勞模質量的關鍵。
A、表彰
B、評選
C、服務
D、獎勵
標準答案：B
33、《關于進一步加強班組長隊伍建設的實施意見》指出，煤礦生產科區領導班子至少應有( )名成員具有班組長工作經歷。
A、1
B、2
C、5
D、3
標準答案：A
34、“596”班組管理體系的內涵是( )。
A、五法九型六模塊
B、五型九法六模塊
C、五模塊九法六型
D、五型九模塊六法
標準答案：B
35、五型班組的具體內容是指( )。
A、安全型創新型管理型學習型文明型
B、質量型創效型節約型技能型和諧型
C、安全質量型創新創效型管理節約型學習技能型文明和諧型
D、質量型創效型節約型技能型效益型
標準答案：C
36、創新創效型班組是鼓勵員工以( )為單位，在結合自身經驗和崗位工作需要的基礎上，運用創新方法，遵循創新規律，實現科學而有效的創新。
A、個人
B、個人或團隊
C、團隊
D、企業
標準答案：B
37、加強班組長隊伍建設，選拔任用班組長應該采取( )。
A、組織推薦、職工自薦、公推公選等方式任命
B、由科區統一任命
C、由礦井統一任命
D、班組任命
標準答案：A
38、制定《淮北礦業煤礦班組建設工作條例》是為了加強淮北礦業煤礦班組建設工作，實現班組建設工作的( )。
A、制度化
B、規范化
C、標準化
D、以上都是
標準答案：D
39、班組設置實行( )管理。
A、統一
B、定員
C、定編
D、動態
標準答案：C
40、《淮北礦業關于加強新時期工人隊伍建設的實施意見》提出，要加強技能人才隊伍建設，到“十三五”末，中級工以上技能工人比例達到( )以上。
A、45%
B、100%
C、10%
D、20%
標準答案：A
41、班組名稱的表示方法錯誤的是( )。
A、工種加區、隊、班的數字序列
B、可以隨意更改班組名稱。
C、單位加工種
D、不得隨意使用班組長姓名代替班組名稱
標準答案：B
42、班組長實行聘期制管理，每次聘期為( )年，可連選連任。
A、3
B、2
C、4
D、1
標準答案：B
43、建立黨群領導干部聯系班組制度。各單位黨委書記、副書記、紀委書記、工會主席，每人至少聯系( )個井下生產(輔助)班組。
A、3
B、2
C、1
D、4
標準答案：B
44、采掘崗位班組長津貼按每個工作日( )元標準考核發放。
A、10
B、9
C、8
D、5
標準答案：A
45、井下輔助崗位班組長崗位津貼按每個工作日( )元標準考核發放。
A、7
B、8
C、6
D、5
標準答案：B
46、班組長是班組安全生產的( )。
A、主要負責人
B、第一責任人
C、責任人
D、直接責任人
標準答案：B
47、班組長聘(任)用由( )，經公示后聘(任)用，并報組織部門和班組建設辦公室審核備案。
A、科區黨政聯席會議研究
B、車間班子研究
C、組織部考核
D、車間工會
標準答案：A
48、班組長納入( )管理，在三支人才隊伍之中統一培養管理使用。
A、技能工人
B、管技人員序列
C、技術干部
D、管理人才
標準答案：B
49、班組長任職期間的履職情況，由單位每年組織考核( )次，考核結果由單位組織人事部門備案。
A、四
B、二
C、一
D、三
標準答案：C
50、因管理不當，班組連續( )個月完不成生產任務的，應解除或撤銷班組長職務。
A、3
B、1
C、8
D、9
標準答案:A
51、各單位每年要結合實際制定班組長培訓計劃，對班組長脫產或半脫產培訓一次，累計培訓時間不少于( )天。
A、6
B、7
C、5
D、4
標準答案：B
52、班組長任職初次任職時年齡一般不超過( )周歲。
A、40
B、35
C、30
D、25
標準答案：A
53、開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動，目的是建設一支高素質的( )。
A、管理人員隊伍
B、工人隊伍
C、職工隊伍
D、干部隊伍
標準答案：C
54、《淮北礦業2017-2020年工匠建設行動計劃》提出，淮北礦業“能工巧匠”給予一次性獎勵( )元。
A、2000
B、10000
C、500
D、20000
標準答案：A
55、企業、事業單位、機關和其他社會組織按全部職工工資總額的( )計提工會經費。
A、40%
B、2%
C、60%
D、3%
標準答案：B
56、修訂后的《中國工會章程》規定，工會資產是( ),中華全國總工會對各級工會的資產擁有終極所有權。
A、國有資產
B、會有資產
C、事業資產
D、社會團體資產
標準答案：D
57、工會經費支出審批遵循( )一支筆審批制度。
A、財務負責人
B、工會主席
C、工會辦公室主任
D、單位負責人
標準答案：B
58、( )要依照規定職責、權限和程序，定期對工會經費收支、資產管理情況實施全過程的審查審計監督。
A、工會經審會
B、行政財務
C、上級工會
D、會計師事務所
標準答案：A
59、開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動，是落實中央關于把( )作為長期的戰略任務，是滿足職工群眾日益增強的學習新知識、掌握新技能的迫切愿望。
A、提高經濟效益
B、提高職工素質
C、提高核心競爭力
D、提高GDP
標準答案：B
60、開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動是一項( )工作任務，必須建立完善一整套協調、高效的運行體系和保證機制。
A、階段性的
B、當前的
C、長期的
D、短期的
標準答案：C
61、“學習型組織”的理論體現了( )的思想，體現了提高人自身素質的要求。
A、以人為本
B、個人主義
C、集體主義
D、團隊合作
標準答案：A
62、職工隊伍素質的高低，很大程度上取決于( )的能力。
A、職工工作
B、職工學習
C、職工活動
D、領導管理
標準答案：B
63、( )關系到企業的興衰和職工自身利益的實現，關系到經濟的發展和社會的文明與進步。
A、職工素質
B、職工健康
C、職業道德
D、企業標準
標準答案：A
64、全民健身活動，是指( )倡導、市民參與，以增進身心健康為目的的群眾性健身活動.
A、政府
B、工會
C、企業
D、體委
標準答案：A
65、開展創建學習型組織活動，可以使企業不斷突破自我，持續創新，提高自己的( )。
A、核心競爭力
B、管理水平
C、利潤目標
D規劃實施
標準答案：A
66、在加強企業文化建設的過程中，關鍵是建立共同愿景，形成( )和培育團隊精神。
A、共同價值觀
B、自我超越
C、系統思考
D、戰功略合作
標準答案：A
67、在學習型組織中，學習是一種( )。
A、生活方式
B、基本要求
C、工作狀態
D、心理需求
標準答案：A
68、知識經濟最突出的現象是( )廣泛應用。
A、信息技術
B、生物工程技術
C、廣播電視技術
D、醫療技術
標準答案：A
69、全民健身計劃關系人民群眾身體健康和生活幸福，是綜合國力和( )的重要標志。
A、社會文明進步
B、國強民富
C、身心健康
D、經濟發展
標準答案：A
70、職工代表大會議題和議案應當由企業工會聽取職工意見后與企業協商確定，并在會議召開( )日前以書面形式送達職工代表。
A、3
B、5
C、7
D、2
標準答案：C
71、不屬于淮北礦區開發建設60周年系列活動的是( )。
A、“昨天·今天·明天”征文
B、“翰墨書歲月、丹青繪盛世”職工書畫展
C、“我和我的祖國”廣場舞比賽
D、“咱們工人有力量”大合唱比賽
標準答案：C
72、全民健身計劃要求大力開展田徑、游泳等競技性強、普及面廣的( )，廣泛組織健身操(舞)、傳統武術等群眾喜聞樂見、簡便易行的健身活動。
A、體育運動項目
B、競技比賽項目
C、奧運競賽項目
D、表演類項目
標準答案：A
73、倡導健康生活方式，開展“終身體育”教育，在全社會形成崇尚和參加( )的社會風氣。
A、體育健身
B、競技比賽
C、奧運活動
D、廣場街舞
標準答案：A
74、全民健身計劃要求廣泛建立職工體育俱樂部和體育健身團隊，開展符合單位特點和職工( )的體育健身和競賽活動。
A、喜聞樂見
B、能夠參與
C、積極參加
D、發揮特長
標準答案：A
75、( )年，在希臘雅典舉辦了第一屆現代奧運會。
A、公元前99年
B、公元前199年
C、1999年
D、1896
標準答案：D
76、北京2008年奧林匹克運動會是( )屆。
A、第25屆夏季
B、第29屆夏季
C、第28屆夏季
D、第29屆冬季
標準答案：B
77、奧運會的會旗圖案是由( )不同顏色相互套接而成，它表示著五大洲的團結和全世界運動員在奧運會上歡聚一堂。
A、2環
B、3環
C、4環
D、5環
標準答案：D
78、人口與計劃生育工作“一票否決”制度按( )實施。
A、年度
B、半年
C、兩年
D、季度
標準答案：A
79、育齡婦女是指( )處于生育年齡的婦女。
A、20—43周歲
B、15—49周歲
C、20—45周歲
D、20—48周歲
標準答案：B
80、把實行計劃生育確定為我國的基本國策是在( )的中共十二大報告中提出的。
A、1983年
B、1982年
C、1987年
D、1985年
標準答案：B
81、無配偶的男性收養子女為女性的，收養人和被收養人的年齡應當相差( )以上。
A、35周歲
B、20周歲
C、40周歲
D、30周歲
標準答案：C
82、中國計劃生育協會于( )成立。
A、1980年5月29日
B、1982年9月25日
C、1985年9月25日
D、1983年9月25日
標準答案：A
83、提高出生人口素質,必須倡導( )工作。
A、加強母嬰保健
B、科學婚檢
C、控制人口數量
D、堅持母乳喂養
標準答案：B
84、夫妻雙方在實行計劃生育中負有( )。
A、女性為主
B、共同的責任
C、男性為主
D、各負其責任
標準答案：B
85、改革生育服務管理制度。實行生育( )服務制度。
A、審批
B、審計
C、登記
D、審核
標準答案：C
86、從( )年開始實施全面兩孩政策。
A、2014
B、2013
C、2016
D、2015
標準答案：C
87、實行計劃生育是國家的基本國策，提倡一對夫妻生育( )個子女。
A、4
B、2
C、1
D、3
標準答案：B
88、婦女協安員認真做好重點人、重點戶和( )的思想工作，督促其按章作業，保障安全生產。
A、職工家屬
B、身邊人
C、隱患人
D、“三違”人員
標準答案：D
89、婦女協安員應經常( )，及時幫助化解家庭矛盾，配合做好一線職工的保安全、保生產工作。
A、走訪社區
B、走訪單身宿舍
C、深入科區班前會
D、走訪職工家庭
標準答案：D
90、婦女協安會積極參加行政部門組織的有關安全檢查和各種形式的安全競賽活動，提高職工的安全意識和( )。
A、安全技能
B、責任意識
C、文化水平
D、基本素質
標準答案：A
91、《工會女職工委員會工作條例》的解釋權屬于( )。
A、婦女聯合會
B、中華全國總工會女職工委員會
C、地方各級工會
D、中華全國總工會
標準答案：B
92、女職工“( )”可以作為哺乳場所、健康教育交流的場所、心理調適舒緩的場所、女職工學習園地等。
A、陽光家園
B、衛生服務站
C、辦公室
D、宿舍
標準答案：A
93、禁止非法拘禁和以其他非法手段剝奪或者限制婦女的人身自由，禁止非法( )婦女的身體。
A、搜查
B、騷擾
C、傷害
D、侵害
標準答案：A
94、各單位在執行國家退休制度時，不得以( )為由歧視婦女。
A、性別
B、身體狀況
C、學歷
D、工作能力
標準答案：A
95、國家機關、社會團體和企業事業單位應當執行國家有關規定，保障婦女從事科學、技術、文學、藝術和其他文化活動，享有與男子( )的權利。
A、不平等
B、優先
C、特殊
D、平等
標準答案：D
96、為推動解決女職工生育后顧之憂，省總工會女職工委員會決定，每年命名一批省級女職工“陽光家園”，2018年，淮北礦業集團( )家單位通過安徽省女職工“陽光家園”驗收。
A、2
B、3
C、4
D、5
標準答案：D
97、國務院1999年9月18日第270號令規定：婦女節(3月8日)婦女放假( )天。
A、2天
B、1天
C、半天
D、3天
標準答案：C
98、實行男女平等是我國的基本( )。
A、目標
B、國策
C、原則
D、方針
標準答案：B
99、用人單位應當將本單位屬于女職工禁忌從事的勞動范圍的崗位( )告知女職工。
A、書面
B、會議
C、正式
D、口頭
標準答案：A
100、用人單位應當加強女職工勞動保護，采取措施改善女職工( )條件。
A、休息休假
B、工作
C、勞動安全衛生
D、學習
標準答案：C
二、判斷題(100題)
1、職工代表大會根據需要,可以設立若干專門委員會(小組)，負責辦理職工代表大會交辦的事項。
標準答案：正確
2、職工代表不可以連選連任。
標準答案：錯誤
正確答案：職工代表可以連選連任。
3、實行廠務公開應當保守企業商業秘密以及與知識產權相關的保密事項。
標準答案：正確
4、職工教育經費提取、使用和職工培訓計劃及執行的情況不屬于廠務公開的范圍，可以不公開。
標準答案：錯誤
正確答案：職工教育經費提取、使用和職工培訓計劃及執行的情況屬于廠務公開的范圍，應當予以公開。
5、規模較大、管理層次較多的企業的職工代表，可以按照分公司、分廠、車間、區隊以及其他分支機構設立選舉單位，經職工代表大會進行差額選舉產生。
標準答案：正確
6、企業工會受法律保護，任何組織和個人不得隨意撤銷或將工會工作機構合并、歸屬到其他部門。
標準答案：正確
7、會員大會或會員代表大會與職工代表大會或職工大會職權類似，可以相互替代。
標準答案：錯誤
正確答案：會員大會或會員代表大會與職工代表大會或職工大會職權不可以相互替代。
8、勞動合同不可以約定試用期。
標準答案：錯誤
正確答案：勞動合同可以約定試用期。
9、工會基層組織選舉，獲得過半數選票的候選人名額超過應選名額時，以得票多的當選。
標準答案：正確
10、企業工會主席以職工方首席代表的身份，代表和組織職工與企業進行集體協商、簽訂集體合同。
標準答案：正確
11、職工代表調離選舉單位，代表資格自行取消。
標準答案：正確
12、職代會要定期進行民主評議，但不需要通報評議結果。
標準答案：錯誤
正確答案：職代會要定期進行民主評議，并通報評議結果。
13、上級經費審查委員會應當對下一級工會及其直屬企業、事業單位的經費收支和資產管理情況進行審查。
標準答案：正確
14、企業簽訂集體合同后須報勞動行政部門審查登記。
標準答案：正確
15、工會不參加企業的勞動爭議調解工作。
標準答案：錯誤
正確答案：工會應參加企業的勞動爭議調解工作。
16、工會依照法律規定通過職工代表大會或者其他形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監督。
標準答案：正確
17、工會必須密切聯系職工，聽取和反映職工的意見和要求。
標準答案：正確
18、工會經費獨立原則意味著工會經費的使用只受工會經費審查委員會的監督。
標準答案：錯誤
正確答案：工會經費獨立原則意味著工會經費的使用接收工會經費審查委員會的監督。
19、工會審計可以不接受其他審計機關的指導。
標準答案：錯誤
正確答案：工會審計應當接受審計機關的指導。
20、工傷不可以申請大病醫療互助。
標準答案：正確
21、大病救助經審核后,救助金額不須公示,直接發給患大病職工。
標準答案：錯誤
正確答案：大病救助經審核后,救助金額必須公示后發給患大病職工。
22、家庭人均月收入低于當地最低生活保障線的職工，申請大病醫療互助,應有當地民政部門頒發的居民最低生活保障卡，當年領取低保金的銀行卡。
標準答案：正確
23、基層工會、地方各級總工會、全國或者地方產業工會組織的建立，不用報上一級工會批準。
標準答案：錯誤
正確答案：基層工會、地方各級總工會、全國或者地方產業工會組織的建立，必須報上一級工會批準。
24、參加選舉的人數為應到會人數的三分之一以上時，方可進行選舉。
標準答案：錯誤
正確答案：參加選舉的人數為應到會人數的三分之二以上時，方可進行選舉。
25、訂立勞動合同，應當遵守合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用原則。
標準答案：正確
26、用人單位與勞動者訂立的勞動合同中勞動報酬和勞動條件等標準可以低于集體合同規定的標準。
標準答案：錯誤
正確答案：用人單位與勞動者訂立的勞動合同中勞動報酬和勞動條件等標準不可以低于集體合同規定的標準。
27、《安徽省集體合同條例》規定用人單位應當自集體合同生效之日起十五日內以書面形式向勞動者公布集體合同文本。
標準答案：正確
28、《安徽省企業民主管理條例》規定，企業可以不在開業之日起一年內召開首次職工代表大會。
標準答案：錯誤
正確答案：《安徽省企業民主管理條例》規定，企業應當在開業之日起一年內召開首次職工代表大會。
29、工會沒有義務幫助、指導勞動者與用人單位依法訂立和履行勞動合同，并與用人單位建立集體協商機制，維護勞動者的合法權益。
標準答案：錯誤
正確答案：工會應當幫助、指導勞動者與用人單位依法訂立和履行勞動合同，并與用人單位建立集體協商機制，維護勞動者的合法權益。
30、解決勞動爭議，不用考慮當事人的合法權益。
標準答案：錯誤
正確答案：解決勞動爭議，應當根據事實，遵循合法、公正、及時、著重調解的原則，依法保護當事人的合法權益。
31、淮北礦業標準區隊創建的主要內容為：班子建設標準化、隊伍建設標準化、區隊管理標準化、技術創新標準化、安全生產標準化、質量效益標準化。
標準答案：正確
32、群安會是在同級工會的領導和上級群安會的指導下，維護職工在勞動過程中安全健康權益的群眾組織。
標準答案：正確
33、淮北礦業標準化區隊創建標準之隊伍建設標準化的主要內容是指區隊抓班子、帶隊伍能力突出，作風嚴、細、實，具有較強的凝聚力、戰斗力。
標準答案：錯誤
正確答案：淮北礦業標準化區隊創建標準之隊伍建設標準化的主要內容是指區隊抓班子、帶隊伍能力突出，作風嚴、細、實、精，具有較強的凝聚力、戰斗力。
34、深入推進班組標準化建設，著力推進班組長素質提升，做到載體豐富，效果顯著，班組長的選拔、聘用、培養、考核、退出“五位一體”工作機制完善、落實到位。
標準答案：正確
35、工會是標準化區隊創建的主體，集團公司和礦廠兩級機關相關部門是創建的推動者。
標準答案：錯誤
正確答案：基層區隊是標準化區隊創建的主體，集團公司和礦廠兩級機關相關部門是創建的推動者。
36、礦、廠級領導干部提出的合理化建議和技術改進項目，其評審結果和獎勵可以不經集團公司評審委員會批準，直接發放獎金。
標準答案：錯誤
正確答案：礦、廠級領導干部提出的合理化建議和技術改進項目，其評審結果和獎勵應報集團公司評審委員會批準后，方可發放獎金。
37、職工個人或集體提出的建議項目，可直接上報科區(車間)合理化建議評審小組。
標準答案：正確
38、合理化建議和技術改進項目的獎金分配要貫徹按勞計酬的原則，不搞平均主義。對個人提出和自行實施的建議和技改項目，獎金應全部發給個人。
標準答案：正確
39、各單位對標準化區隊創建不力的相關科室和非達標區隊制定處罰辦法和整改方案，做到“四定”，即定整改內容、整改責任人、整改措施、整改期限。
標準答案：正確
40、《淮北礦業2017-2020年工匠建設行動計劃》堅持的基本原則是堅持齊抓共管原則、堅持共享共用原則、堅持重在培養原則、堅持重在選拔的原則。
標準答案：錯誤
正確答案：《淮北礦業2017-2020年工匠建設行動計劃》堅持的基本原則是堅持齊抓共管原則、堅持共享共用原則、堅持重在培養原則。
41、班組長輪值機制是“596”班組管理體系的重要內容之一。
標準答案：正確
42、為進一步落實班組激勵機制，要深化科區、礦廠定期評選優秀班組(長)，集團公司半年度評選“標準化班組”、“標桿班組”的層級評優機制。
標準答案：錯誤
正確答案：為進一步落實班組激勵機制，要深化科區、礦廠定期評選優秀班組(長)，集團公司年度評選“標準化班組”、“標桿班組”的層級評優機制。
43、為進一步精簡人員，每個班組不需要設置副班長。
標準答案：錯誤
正確答案：每個班組可以根據實際情況設置副班長。
44、各單位黨委要把班組建設工作納入到科區班子和黨支部目標管理考核，調動科區自主抓班組建設工作的主動性。
標準答案：正確
45、《淮北礦業2017-2020年工匠建設行動計劃》提出：從2017年到2020年，培養20名左右在全煤行業、全省乃至全國知名的工匠大師，200名左右在全礦區具有引領帶動作用的淮北礦業工匠，2000名左右經驗豐富、實操能力突出的能工巧匠。
標準答案：正確
46、每個班組設1名群安員即可。
標準答案：錯誤
正確答案：每個班組設2名群安員。
47、恩格斯領導成立的第二國際明確將1890年5月1日定為第一個國際勞動節
標準答案：正確
48、《淮北礦業2017-2020年工匠建設行動計劃》提出，“工匠大師”、“淮北礦業工匠”實行聘任制，聘期5年。
標準答案：錯誤
正確答案：《淮北礦業2017-2020年工匠建設行動計劃》提出，“工匠大師”、“淮北礦業工匠”實行聘任制，聘期2年。
49、《淮北礦業2017-2020年工匠建設行動計劃》提出，因違法亂紀，嚴重違反廉潔從業規定，損壞企業和職工權益，受到黨紀、政紀處分的應解除其“工匠大師”、“淮北礦業工匠”聘約。
標準答案：正確
50、《淮北礦業2017-2020年工匠建設行動計劃》提出，“工匠大師”聘期內由集團公司工會牽頭每兩年考核一次。
標準答案：錯誤
正確答案：《淮北礦業2017-2020年工匠建設行動計劃》提出，“工匠大師”、“淮北礦業工匠”實行聘任制，聘期2年。
51、《淮北礦業2017-2020年工匠建設行動計劃》提出，凡被評為“工匠大師”的，技能等級直接認定為高級工。
標準答案：錯誤
正確答案：《淮北礦業2017-2020年工匠建設行動計劃》提出，凡被評為“工匠大師”的，技能等級直接認定為高級技師。
52、《淮北礦業2017-2020年工匠建設行動計劃》提出，被評為“淮北礦業工匠”的，技能等級直接認定為高級技師。
標準答案：錯誤
正確答案：《淮北礦業2017-2020年工匠建設行動計劃》提出，被評為“淮北礦業工匠”的，技能等級直接認定為技師。
53、《關于進一步加強班組長隊伍建設的實施意見》指出，科區安全生產管理人員可以直接從優秀班組長中產生。
標準答案：正確
54、《關于進一步加強班組長隊伍建設的實施意見》指出，履職情況考核由各單位每年組織二次。
標準答案：錯誤
正確答案：《關于進一步加強班組長隊伍建設的實施意見》指出，履職情況考核由各單位每年組織一次。
55、《關于進一步加強班組長隊伍建設的實施意見》對班組長的履職考核做出規定，考核優秀率不超過20%，末位淘汰率不低于3%。
標準答案：正確
56、可以準將工會經費用于服務職工群眾和開展工會活動以外的開支。
標準答案：錯誤
正確答案：不準將工會經費用于服務職工群眾和開展工會活動以外的開支。
57、《關于2012-2014年度工會財務大檢查情況的通報》要求，各單位工會十萬元以上支出事前須經本級工會集體研究決定，并報集團公司工會審批后方可組織落實。
標準答案：錯誤
正確答案：《關于2012-2014年度工會財務大檢查情況的通報》要求，各單位工會五萬元以上支出事前須經本級工會集體研究決定，并報集團公司工會審批后方可組織落實。
58、工會應當定期對庫存物品進行清查盤點，每年至少全面盤點一次。
標準答案：正確
59、2017年10月18日，中共十九大召開，淮北礦業職工作為楊杰十九大代表赴京參加會議。
標準答案：錯誤
正確答案：2017年10月18日，中共十九大召開，淮北礦業職工作為王忠才十九大代表赴京參加會議。
60、中國夢的內涵是：國家富強、民族振興、人民幸福。
標準答案：正確
61、中國共產黨第十九次全國代表大會，是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時期的關鍵時期召開的一次十分重要的大會。
標準答案：正確
62、“信言不美，美言不信”體現出來的是一種懷疑精神。
標準答案：錯誤
正確答案：體現出來的是一種辯證法思想。
63、中國書法習慣分為“正草篆隸”，正書是指行書。
標準答案：錯誤
正確答案：正書即是楷書。
64、王羲之是晉代人，被稱為"書圣"，代表作是《赤壁賦》。
標準答案：錯誤
正確答案：代表作是《蘭亭序》。
65、《公共文化體育設施條例》中所稱的公共體育設施，是指由各級人民政府舉辦或者社會力量舉辦的，向公眾開放用于開展體育活動的公益性的體育場(館)等建筑物、場地和設備。
標準答案：正確
66、全國綜合性運動會均由國務院體育行政部門組織管理，國家堅持體育為經濟建設、國防建設和社會發展服務。
標準答案：正確
67、體育工作堅持以開展競技體育活動為基礎，實行普及與提高相結合，促進各類體育協調發展。
標準答案：錯誤
正確答案：體育工作堅持以開展全民健身活動為基礎。
68、全民健身計劃以全國人民為實施對象，以工人和農民、知識分子為重點。
標準答案：錯誤
正確答案：以青少年和兒童為重點。
69、國家鼓勵、支持民族、民間傳統體育項目的發掘、整理和提高，提倡公民參加社會體育活動，增進身心健康。
標準答案：正確
70、有氧運動是采取中等強度，持續運動一定時間，通過練習可以提高人體心肺功能，燃燒體內多余脂肪的一種運動。
標準答案：錯誤
正確答案：有氧運動是采取中小強度，持續運動。
71、國務院制定全民健身計劃，明確全民健身工作的目標、任務、措施、保障等內容，縣級以上地方政府根據本地區實際情況制定本行政區域的全民健身實施計劃。
標準答案：正確
72、《全民健身條例》包括6章40條，制定的目的是為了促進全民健身活動的開展，保障公民在全民健身活動中的合法權益，提高公民身體素質。
標準答案：正確
73、改革開放以來我們取得一切成績和進步的根本原因，歸結起來就是：開辟了中國特色社會主義道路、形成了中國特色社會主義理論體系、確立了中國特色社會主義制度、發展了中國特色社會主義文化
標準答案：正確
74、中國共產黨第十八次全國代表大會，是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時期的關鍵時期召開的一次十分重要的大會。
標準答案：錯誤
正確答案：中國共產黨第十九次全國代表大會，是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時期的關鍵時期召開的一次十分重要的大會。
75、全黨同志一定要永遠與人民同呼吸、共命運、心連心，永遠把實現共同富裕作為奮斗目標，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，繼續朝著實現中華民族偉大復興的宏偉目標奮勇前進。
標準答案：錯誤
正確答案：永遠把人民對美好生活的向往作為奮斗目標。
76、提高就業質量和人民收入水平，鼓勵勤勞守法致富，就要擴大中等收入群體、增加低收入者收入、調節過高收入、控制非法收入。
標準答案：錯誤
正確答案：提高就業質量和人民收入水平，鼓勵勤勞守法致富，就要擴大中等收入群體、增加低收入者收入、調節過高收入、取締非法收入。
77、2012年10月11日，瑞典皇家科學院諾貝爾獎評審委員會宣布，中國作家賈平凹獲得2012年諾貝爾文學獎。
標準答案：錯誤
正確答案：中國作家莫言獲得2012年諾貝爾文學獎。
78、中國共產黨領導人民建設社會主義生態文明，樹立尊重自然、順應自然、保護自然的生態文明理念，增強綠水青山就是綠色發展的意識，堅持節約資源和保護環境的基本國策。
標準答案：錯誤
正確答案：綠水青山就是金山銀山的意識。
79、工會、婦女組織依法對用人單位遵守《女職工勞動保護特別規定》的情況進行監督。
標準答案：正確
80、組織動員女職工投身以“巾幗建新功，崗位爭優秀”為主題的“爭創巾幗示范崗，爭當巾幗崗位標兵”競賽活動。
標準答案：正確
81、將男女平等作為一項基本國策，強調的是婦女意志的作用。
標準答案：錯誤
正確答案：將男女平等作為一項基本國策，強調的是國家意志的作用。
82、國務院1999年9月18日第270號令規定：婦女節(3月8日)婦女放假3天。
標準答案：錯誤
正確答案：國務院1999年9月18日第270號令規定：婦女節(3月8日)婦女放假半天。
83、單位和企業應該按照法律法規的規定，充分考慮和保護女職工的合法權益和要求。
標準答案：正確
84、對于表現突出的女性，能給予平等的提升和發展。
標準答案：正確
85、婦女享有與男子平等的選舉權和被選舉權。
標準答案：正確
86、淮北礦業婦女協安會的全稱是淮北礦業女職工家屬協管安全委員會。
標準答案：正確
87、婦女和婦女組織無權向各級國家機關提出婦女權益保障方面的意見和建議。
標準答案：錯誤
正確答案：婦女和婦女組織有權向各級國家機關提出婦女權益保障方面的意見和建議。
88、《中國婦女發展綱要》提出，不斷完善女職工勞動保護法律法規，加強法律法規和安全衛生知識的宣傳教育及培訓，提高社會保護能力。
標準答案：錯誤
正確答案：《中國婦女發展綱要》提出，不斷完善女職工勞動保護法律法規，加強法律法規和安全衛生知識的宣傳教育及培訓，提高女職工自我保護意識。
89、深入開展各類協安活動，努力營造濃厚的安全親情文化，促進“以人為本”安全管理方式的深入推進，筑牢安全生產第二道防線。
標準答案：正確
90、培養選樹女職工先進典型是實施女職工提升素質建功立業工程的重要內容。
標準答案：正確
91、未經本人同意，可以營利為目的，通過廣告、商標、展覽櫥窗、報紙、期刊、圖書、音像制品、電子出版物、網絡等形式使用婦女肖像。
標準答案：錯誤
正確答案：未經本人同意，不得營利為目的，通過廣告、商標、展覽櫥窗、報紙、期刊、圖書、音像制品、電子出版物、網絡等形式使用婦女肖像。
92、有些單位可因結婚、懷孕、產假、哺乳等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動(聘用)合同或者服務協議。
標準答案：錯誤
正確答案：任何單位不得因結婚、懷孕、產假、哺乳等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動(聘用)合同或者服務協議。
93、因為國家保障婦女享有與男子平等的政治權利，所以婦女享有與男子平等的選舉權但沒有被選舉權。
標準答案：錯誤
正確答案：國家保障婦女享有與男子平等的政治權利，婦女享有與男子平等的選舉權和被選舉權。
94、女職工產假期滿，因病需要休息治療的，其超過產假期間的待遇，按照內部退養待遇辦理。
標準答案：錯誤
正確答案：女職工產假期滿，因病需要休息治療的，其超過產假期間的待遇，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
95、婦女在經期、孕期、產期、哺乳期受特殊保護。
標準答案：錯誤
正確答案：婦女在經期、孕期、產期、哺乳期、更年期受特殊保護。
96、國家機關、社會團體、企業事業單位培養、選拔和任用干部，必須堅持男女平等的原則，但婦女不得擔任主要領導。
標準答案：錯誤
正確答案：國家機關、社會團體、企業事業單位培養、選拔和任用干部，必須堅持男女平等的原則，并有適當數量的婦女擔任領導成員。
97、各單位在錄用女職工時，可以錄用未滿十六周歲的女性未成年人，國家另有規定的除外。
標準答案：錯誤
正確答案：各單位在錄用女職工時，不得錄用未滿十六周歲的女性未成年人，國家另有規定的除外。
98、實行男女同工同酬。但婦女在享受福利待遇方面可以不享有與男子平等的權利。
標準答案：錯誤
正確答案：實行男女同工同酬。婦女在享受福利待遇方面享有與男子平等的權利。
99、對有經濟困難需要法律援助或者司法救助的婦女，當地法律援助機構或者人民法院應當給予幫助，依法為其提供法律援助或者司法救助。
標準答案：正確
100、各單位在執行國家退休制度時，不得以性別為由歧視婦女。
標準答案：正確
知識延伸
多選題(200題)
1、企業建立民主管理制度的原則有( )。
A、合法
B、有序
C、公開
D、公正
標準答案：ABCD
2、職工的民主權利包括( )。
A、知情權
B、參與權
C、選舉權
D、監督權
標準答案：ABD
3、職工代表的類型包括( )。
A、工人
B、管理和技術人員
C、企業領導人員
D、離退休老干部
標準答案：ABC
4、下列哪些人員可以被選舉為職工代表大會代表( )。
A、與企業簽訂勞動合同建立勞動關系的職工
B、與企業存在事實勞動關系的職工
C、依法終止勞動關系的職工
D、在外出差沒有及時趕回的職工
標準答案：ABD
5、基本選舉單位包括( )。
A、班組
B、工會小組
C、車間
D、科室
標準答案：ACD
6、職工代表享有哪些權利( )。
A、選舉權、被選舉權和表決權
B、參加職工代表大會及其工作機構組織的民主管理活動
C、對企業領導人員進行評議和質詢
D、在職工代表大會閉會期間參與企業決策管理
標準答案：ABC
7、企業實行廠務公開應當遵循( )，有利于職工權益維護和企業發展的原則。
A、公平
B、自由
C、及時
D、真實
標準答案：ACD
8、選舉單位工會組織或大會主席團應在選舉前，將候選人的( )向選舉人介紹。
A、姓名
B、簡歷
C、工作情況
D、家庭資產情況
標準答案：ABC
9、《企業工會工作條例》是根據下列法律法規制定的( )。
A、《中華人民共和國憲法》
B、《勞動法》
C、《中國工會章程》
D、《工會法》
標準答案：BCD
10、企業工會要努力建設成為( )職工信賴的職工之家。
A、組織健全
B、維權到位
C、工作活躍
D、全社會認可
標準答案：ABC
11、企業工會主席的產生方式包括( )。
A、會員代表大會直接選舉產生
B、會員大會直接選舉產生
C、企業工會委員會選舉產生
D、上級工會組織任命
標準答案：ABC
12、企業勞動爭議調解委員會由( )組成，辦事機構設在企業工會。
A、職工代表
B、企業代表
C、工會代表
D、黨代會代表
標準答案：ABC
13、企業工會與企業可以通過( )等形式，建立協商溝通制度。
A、聯席會
B、黨政聯席會
C、民主協商會
D、勞資懇談會
標準答案：ACD
14、職工代表大會代表應當履行下列義務( )。
A、遵守法律、法規和企業的規章制度
B、關心、支持企業發展，積極為企業爭取發展項目
C、代表職工利益，真實反映職工意見和要求
D、執行職工代表大會的決議、決定
標準答案：ACD
15、下面何種情況，職工代表的資格自行消失( )。
A、調離選舉單位
B、內退
C、死亡
D、解除勞動合同
標準答案：ABCD
16、職工代表大會要正確處理( )之間的利益，在法律規定的范圍內行使職權。
A、國家
B、企業
C、職工
D、職工家屬
標準答案：ABC
17、集團公司職工代表大會制度包括( )。
A、職代會聯席會議制度
B、征集提案制度
C、民主評議干部制度
D、困難職工幫扶制度
標準答案：ABC
18、集團公司職工代表大會主席團組成( )。
A、一線職工
B、立功受獎人員代表
C、工會工作者
D、領導人員代表
標準答案：ACD
19、集團公司《關于進一步加強困難職工幫扶工作的實施意見》里規定，各單位要通過細致調研，嚴格按照困難職工家庭的標準條件，全面摸清( )，在此基礎上科學制定幫扶計劃。
A、困難職工人數
B、家庭人均收入
C、生活致困原因
D、個人困難申請
標準答案：ABC
20、集團公司《關于進一步加強困難職工幫扶工作的實施意見》要求困難職工幫扶計劃要緊密結合實際，做到( )。
A、一單位一計劃
B、一人一辦法
C、動態管理
D、多多益善
標準答案：ABC
21、集團公司《關于進一步加強困難職工幫扶工作的實施意見》規定，實行干部結對包保困難職工制度。共有幾種包保形式？( )。
A、集團公司副總師以上領導干部實行“一對二”包保
B、各單位副總師以上領導干部實行“一對一”包保
C、全公司科以下干部以黨支部為單位，實行“多對一”包保
D、志愿者自愿結合實行“多對一”包保
標準答案：ABC
22、集團公司《關于進一步加強“兩堂一舍”管理的指導意見》要求，各單位要結合實際分別制定( )四項制度。
A、管理制度
B、衛生制度
C、消防制度
D、考核制度
標準答案：ABCD
23、按照集團公司《關于進一步加強“兩堂一舍”管理的指導意見》要求，經過礦區共同努力，實現“兩堂一舍”管理( )。
A、經常化
B、規范化
C、制度化
D、標準化
標準答案：ABC
24、集團公司《關于進一步加強“兩堂一舍”管理的指導意見》有四條基本要求，分別是( )。
A、推行精細化管理
B、實行全過程控制
C、嚴格檢查考核
D、注意方式方法
標準答案：ABCD
25、按照食堂管理規范，食品不得混放，主要是規定幾方面不得混放？( )
A、生熟不混放
B、葷素不混放
C、主副不混放
D、半成品、成品不混放
標準答案：ABCD
26、按照食堂管理規范，食堂售飯廳行為與管理有幾項規范要求？( )
A、售飯人員要戴口罩
B、嚴禁搭設小賣部
C、售飯戴手套，嚴禁用手直接接觸飯菜
D、嚴禁收現金
標準答案：ABCD
27、“兩堂一舍”管理規定要求，在單身宿舍管理上，宿舍室內要做到五無，除了無蒼蠅外，還有( )。
A、無灰塵
B、無蛛網
C、無痰跡
D、無煙頭
標準答案：ABCD
28、對困難職工的幫扶要借助各種社會資源開展( )“四扶”活動。
A、扶資金
B、扶產業
C、扶就業
D、扶信息
標準答案：ABCD
29、當前淮北礦業困難職工群體主要有五種情況：除了配偶無工作、子女就學多、家屬戶籍在貧困農村且人口多的低收入家庭外，( )四種情況。
A、工亡遺屬家庭
B、非工亡遺屬家庭
C、因病因傷致困家庭
D、因災致困家庭
標準答案：ABCD
30、“兩堂一舍”管理要嚴格執行國家的( )。
A、《食品安全法》
B、《勞動法》
C、《消防法》
D、《傳染病防治法》
標準答案：ACD
31、“兩堂一舍”管理要形成齊抓共管格局，是指( )。
A、黨政一把手要親自抓
B、分管領導具體抓
C、工會組織自己抓
D、其他班子成員配合抓
標準答案：ABD
32、和諧勞動關系的實現條件和手段主要有：( )、市場就業合同規范、保障完善救助廣泛、標準合理及時調整、監督有力執法必嚴、職工參與民主管理、勞資兩利共謀發展。
A、組織起來切實維權
B、科學決策廠務公開
C、法律法規建設健全
D、預防爭議調處及時
標準答案：ABCD
33、實施民主管理的主要原因是在：貫徹全心全意依靠工人階級方針的體現、加強社會主義民主政治建設基礎的需要、( )。
A、推動企業科學決策和可持續發展的舉措
B、促進勞動關系和諧實現勞資共贏的保證
C、建立現代企業法人治理結構的內在要求
D、遵守執行國家法律法規規定的法定責任
標準答案：ABCD
34、基層工會經費收支管理原則主要有( )。
A、依法獲取
B、預算管理
C、服務職工
D、民主管理
標準答案：ABCD
35、工會經費不準用于( )。
A、濫發津貼、補貼、獎金
B、購買食品
C、高檔健身活動
D、組織春秋游活動
標準答案：AC
36、( )等職工文體活動，可以從工會經費開支。
A、文藝匯演
B、體育比賽
C、職工療養
D、公園年卡
標準答案：AB
37、職工參與民主管理的形式主要有( )。
A、職工代表大會
B、廠務公開
C、平等協商和集體合同制度
D、合理化建議活動。
標準答案：ABCD
38、職工代表在職工代表大會的職權有( )。
A、選舉權
B、被選舉權
C、審議權
D、表決權
標準答案：ABCD
39、審計準備階段的具體步驟包括( )。
A、確定審計項目
B、成立審計組
C、編制審計工作底稿
D、發放審計通知書，發出被審計單位基本情況自報表
標準答案：ABD
10、職工董事、職工監事享有其他董事、監事同等的權利，履行下列義務：( )。
A、聽取職工的意見和建議
B、參與公司決策、監督時，真實、準確、全面地反映職工意見
C、向職工代表大會報告參與公司決策、監督的情況
D、接受職工的監督
標準答案：ABCD
41、企業可以通過下列形式公開企業事務：( )。
A、召開職工代表大會
B、設立企業事務公開欄和企業網站、企業報刊、板報
C、職工董事、職工監事參加董事會、監事會
D、召開企業情況發布會
標準答案：ABCD
42、勞務派遣只能在( )工作崗位上實施。
A、臨時性
B、輔助性
C、替代性
D、固定性
標準答案：ABC
43、有下列情形之一的，勞動合同可以中止：( )。
A、經雙方當事人協商一致的
B、勞動者因涉嫌違法犯罪被限制人身自由的
C、勞動者因涉嫌違法犯罪被起訴的
D、勞動合同因不可抗力暫時不能履行的
標準答案：ABD
44、工會協助與督促企業落實法律賦予工會與職工安全生產方面的權力包括( )。
A、知情權
B、參與權
C、監督權
D、緊急避險權
標準答案：ABCD
45、勞動法的調整一般包括( )。
A、雇傭關系
B、就業關系
C、勞動關系
D、與勞動關系有密切聯系的社會關系
標準答案：CD
46、違反勞動法的法律責任，主要包括( )。
A、民事責任
B、刑事責任
C、行政責任
D、賠償責任
標準答案：ABCD
47、下列選項中屬于勞動合同必備條款的有( )。
A、勞動合同期限
B、工作時間和休息休假
C、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
D、保密事項
標準答案：ABC
48、淮北礦業大病醫療互助會會員要求：( )。
A、與淮北礦業簽訂固定期限、無固定期限勞動合同的職工
B、退離休(職)人員
C、傷病亡職工的無職業無經濟收入配偶
D、年齡未滿十八周歲、年滿十八周歲仍在就學期間(研究生除外)的子女
標準答案：ABCD
49、大病醫療互助金主要籌集渠道：( )。
A、會員交納會費
B、企業資助
C、工會資助
D、社會各界捐贈、贊助
標準答案：ABCD
50、淮北礦業大病醫療救助封頂金額分別為：( )。
A、6萬
B、8萬
C、10萬
D、15萬
標準答案：ABC
51、淮北礦業大病醫療救助人群需參加的社會保險類型包括：
( )。
A、職工醫療保險
B、城鎮居民醫療保險
C、新農合醫療保險
D、平安保險
標準答案：BC
52、班組長選任與成長管理中提出,初次任職條件是( )。
A、獲得過集團公司及以上先進榮譽
B、年齡一般不超過40周歲
C、應具有高中以上文化程度或中級工以上技術等級、3年以上現場工作經歷
D、特別優秀的可適當放寬
標準答案：BCD
53、班組長的選拔一般采取以下哪種方式？( )。
A、個人自薦
B、班組直選
C、公開選拔
D、組織推薦
標準答案：ABCD
54、下列關于“人人都是班組長”班組輪值管理模式的說法正確的是( )。
A、輪值管理即在一定周期內賦予班組成員特定的責任和權力，使其在相關崗位上承擔責任、行使權力、履行義務
B、輪值管理的導入既能讓輪值者在體驗中獲得經驗和技能的提升，又實現了管理中的角色體驗與換位思考，便于班組成員之間的相互理解、和諧氛圍的營造
C、輪值管理在班組中廣泛開展，成為員工能力提升和價值塑造的最佳體現
D、班組長輪流機制是“596”班組管理體系的重要內容之一
標準答案：ABCD
55、“爭創三優”活動是指( )。
A、優秀安全班組
B、標桿班組
C、優秀班組長
D、優秀群安員
標準答案：ACD
56、班組建設工作領導機制是( )。
A、黨委負責
B、行政支持
C、工會牽頭
D、部門配合
標準答案：ABCD
57、設置一個班組一般要具備以下條件( )。
A、有相對穩定的職工隊伍，班組建制一般不少于10人，特殊情況下可適當放寬
B、有相對獨立的生產工藝流程，一般以工種、專業、設備或工作場所劃分
C、有較完整的經濟技術指標統計，能形成核算點或具備單獨考核條件
D、有配備班組長和副班組長的條件
標準答案：ABCD
58、出現下列情況之一的，應解除或撤銷班組長職務：( )。
A、班組發生嚴重安全生產質量事故的
B、因管理不當，班組連續3個月完不成生產任務的，經組織考核認定為不勝任現職的
C、身患疾病或因其它原因不能勝任本職工作的
D、克扣截留職工工資獎金的
標準答案：ABCD
59、群安會對新建、改建、擴建和技術改造工程項目的勞動安全和職業衛生設施與主體工程( )的情況進行監督檢查，提出意見或建議。
A、同時設計
B、同時施工
C、同時驗收
D、同時投入使用
標準答案：ABD
60、工會勞動保護監督檢查員代表工會組織行使下列哪些職權( )。
A、參與勞動安全衛生法律法規、標準和重大決策、措施的制定
B、制止違章指揮、違章作業
C、依法參加職工傷亡事故的調查和處理
D、監督檢查本地區、行業和企事業的勞動安全衛生工作
標準答案：ABCD
61、《淮北礦業集團公司職工安全衛生防護用品管理辦法》規定：為降低矽肺病發病率，要強制性地為( )等現場粉塵較嚴重的工種配備防塵效果較好的美國3M防塵口罩及濾棉。
A、采掘工
B、放炮員
C、測氣員
D、鉆機工
標準答案：ABCD
62、礦(廠)合理化建議評審委員會主任、副主任分別由( )擔任。
A、礦(廠)長
B、總工程師
C、工會主席
D、安監處長
標準答案：BC
63、《淮北礦業2017-2020年工匠建設行動計劃》指導思想是以服務淮北礦業轉型升級為重點，以增強高技能人才創新能力為核心，培養造就一支( )。的高技能人才隊伍，為實現淮北礦業“十三五”發展規劃、順利跨入質量時代提供人才保障。
A、數量充足
B、梯次合理
C、技藝精湛
D、管理水平高
標準答案：ABC
64、關于礦井采掘一線撇勾延點現象，要求各單位必須執行兩點剛性規定，進一步杜絕和遏制撇勾延點，兩點剛性規定是指( )。
A、任何礦井，職工井下作業不準打連勤
B、工作面按時交接班，做到職工上、下班見面交班
C、取消夜班
D、縮短班前會時間
標準答案：AB
65、淮北礦業班組四級考核模式內容：( )。
A、班組當班考核職工
B、科區月度考核班組
C、礦廠定期考核科區
D、集團年度考核礦廠
標準答案：ABCD
66、《淮北礦業2017-2020年工匠建設行動計劃》堅持的基本原則是( )。
A、堅持齊抓共管原則
B、堅持共享共用原則
C、堅持重在培養原則
D、堅持重在選拔原則
標準答案：ABC
67、工會勞動保護監督檢查員代表工會組織行使下列哪些職權( )。
A、參與勞動安全衛生法律法規、標準和重大決策、措施的制定
B、制止違章指揮、違章作業。
C、依法參加職工傷亡事故的調查和處理
D、監督檢查本地區、行業和企事業的勞動安全衛生工作
標準答案：ABCD
68、班組長的選拔一般采取以下哪種方式？( )。
A、個人自薦
B、班組直選
C、公開選拔
D、組織推薦
標準答案：ABCD
69、對勞模工作變動、( )等情況要及時報告。
A、患重病
B、亡故
C、違犯黨紀政紀
D、違法犯罪
標準答案：ABCD
70、職工“五小”實用技術包括小革新、( )、小建議。
A、小發明
B、小改造
C、小設計
D、小聚焦
標準答案：ABC
71、下列哪些屬于工會勞動保護部門(或專兼職人員)履行的職責( )。
A、監督和協助企業貫徹落實國家有關勞動安全衛生法律法規和標準。參與企業安全生產責任制、勞動安全衛生規章制度、生產安全事故應急救援預案的制定和修改工作
B、參與集體合同中有關勞動安全衛生條款的協商與制定,督促合同相關內容的落實
C、參加本企業生產性建設工程項目“三同時”審查驗收工作和傷亡事故的調查處理，按規定上報傷亡事故
D、獨立或會同企業行政開展安全檢查
標準答案：ABCD
72、班組長職責有( )。
A、負責班中的安全、工程質量巡查，發現隱患及時組織整改，指導班組職工按章操作，搞好班組安全文明生產
B、負責組織和協調班組的生產(工作)，全面完成班組各項生產(工作)任務和經濟技術指標
C、主持召開班組的各類會議，研究探索班組建設問題
D、組織職工學習，關心職工思想狀況，調動職工積極性
標準答案：ABCD
73、下列是標準化班組條件的有( )。
A、貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，嚴格執行安全規章制度，保證班組安全生產，無工程質量隱患
B、合理組織生產作業，嚴格執行工藝流程，全面完成生產任務
C、職工業務技術培訓、技術比武和合理化建議等活動正常開展，職工素質較高
D、班組民主管理較好，班務公開，職工團結
標準答案：ABCD
74、標桿班組的條件有( )。
A、超額完成生產工作任務，居本單位(系統)前列
B、職工參加崗位練兵、技術比武、合理化建議取得優秀成績；班組文化建設富有特色，在礦區有推廣價值
C、杜絕“三違”和輕傷以上事故，安全周期在同類班組中最長
D、經營管理效果良好，職工節能降耗意識強，材料費節約，做到高效低耗生產
標準答案：ABCD
75、以下符合副班組長職責與待遇的有( )。
A、副班組長的任職條件等同班組長
B、當班組長不在崗時，履行班組長的職責
C、副班組長主要是協助班組長抓好班組的各項管理工作
D、副班組長崗位津貼、安全風險抵押金，按班組長的80%執行
標準答案：ABCD
76、關于群安會、協安會開展工作所需經費表述正確的是( )。
A、由企業行政支付。其中，群安會活動經費(含群安員信息補貼)根據實際情況列支
B、協安會活動經費100萬噸以上生產礦井年度經費為8萬元，100萬噸以下生產礦井年度經費6萬元，其他單位比照執行，不足部分由工會給予補助
C、群安會、協安會活動經費專款專用，不得挪作他用
D、由工會經費支出
標準答案：ABC
77、工會勞動保護監督檢查員應當教育職工遵守國家有關勞動安全衛生的各項法律法規和企事業單位的規章制度，積極推廣先進的( )。
A、安全管理方法
B、預防事故
C、職業危害技術
D、生產技術
標準答案：ABC
78、工會勞動保護監督檢查委員會監督和協助企事業單位落實( )特殊保護的有關規定。
A、女職工
B、老齡職工
C、勞務工
D、未成年工
標準答案：AD
79、集團公司對勞保用品實行全過程管理與監督，全面貫徹“四統一”的原則，即( )。
A、統一質量標準
B、統一發放標準
C、統一倉儲
D、統一采購
E、統一配送
標準答案：ABDE
80、淮北礦業集團公司勞保用品管理領導小組由( )和物資分公司等單位組成。
A、安全監察局
B、工會
C、紀委監察審計處
D、勞動工資部
標準答案：ABCD
81、《淮北礦業集團公司勞保用品管理辦法》規定( )負責勞保用品管理全過程監督。
A、工會
B、紀委監察審計處
C、安全監察局
D、物資分公司
標準答案：ABC
82、工會勞動保護監督檢查委員會對發生的職工傷亡事故和職業病進行( )。
A、研究
B、分析
C、總結教訓
D、提出建議
標準答案：ABCD
83、工會勞動保護監督檢查員參加新建、擴建和技術改造工程項目勞動安全衛生設施的設計審查和竣工驗收，對( )存在的問題提出意見和建議。
A、勞動條件
B、勞動人員
C、安全衛生設施
D、勞動組織
標準答案：AC
84、發生傷亡事故，工會小組勞動保護檢查員應當( )并立即上報。
A、迅速離開現場
B、迅速參加搶險工作
C、協助保護事故現場
D、迅速參加急救工作
標準答案：BCD
85、工會勞動保護監督檢查員履行義務時必須( )。
A、實事求是
B、堅持原則
C、聯系群眾
D、依法監督
標準答案：ABCD
86、中共中央《關于加強和改進黨的群團工作的意見》指出：黨的群團工作是黨治國理政的一項( )工作。
A、經常性
B、基礎性
C、長期性
D、綱領性
標準答案：AB
87、中共中央《關于加強和改進黨的群團工作的意見》指出：( )等群團組織聯系的廣大人民群眾是全面建成小康社會、堅持和發展中國特色社會主義的基本力量。
A、工會
B、共青團
C、婦聯
D、文聯
標準答案：ABC
88、中共中央《關于加強和改進黨的群團工作的意見》指出：群團組織是黨和政府聯系人民群眾的( )。
A、橋梁
B、紐帶
C、載體
D、平臺
標準答案：AB
89、中共中央《關于加強和改進黨的群團工作的意見》指出：堅定不移走中國特色社會主義群團發展道路，必須堅持( ),確保群團工作始終與黨和國家事業同步前進。
A、堅持黨對群團工作的統一領導
B、堅持發揮橋梁和紐帶作用
C、堅持圍繞中心、服務大局
D、堅持服務群眾的工作生命線
E、堅持與時俱進、改革創新
F、堅持依法依章程獨立自主開展工作
標準答案：ABCDEF
90、中共中央《關于加強和改進黨的群團工作的意見》指出：中共中央《關于加強和改進黨的群團工作的意見》指出：各級黨組織必須負起政治責任，加強度群團組織的( )。
A、政治領導
B、思想領導
C、組織領導
D、工作領導
標準答案：ABC
91、廣大工會干部，要切實為職工群眾( )，團結帶領廣大職工群眾大力弘揚主人翁精神，在全面深化改革中充分發揮主力軍作用，為實現中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗。
A、辦實事
B、做好事
C、解難事
D、謀地位
標準答案：ABC
92、工會組織要加強形勢政策宣傳教育，引導職工群眾堅定改革信心，加強( )教育，激活和傳遞蘊藏在職工群眾中的正能量。
A、社會公德
B、職業道德
C、家庭美德
D、個人品德
標準答案：ABCD
93、中國工會以憲法為根本活動準則，按照( )獨立自主地開展工作。
A、憲法
B、刑法
C、《中華人民共和國工會法》
D、《中國工會章程》
標準答案：CD
94、中國工會要教育職工不斷提高思想道德素質和科學文化素質，建設( )的職工隊伍。
A、有理想
B、有道德
C、有文化
D、有紀律
標準答案：ABCD
95、下面哪些是工會會員的義務( )。
A、學習政治、經濟、文化、法律、科學、技術和工會基本知識
B、積極參加民主管理，努力完成生產和工作任務
C、遵守憲法和法律，維護社會公德和職業道德，遵守勞動紀律
D、遵守工會章程，執行工會決議，參加工會活動，按月交納會費
標準答案：ABCD
96、財務部門可以在下列范圍內使用現金( )。
A、向個人收購農副產品和其他物資的價款
B、出差人員必須隨身攜帶的差旅費
C、工會采購大額物資用以組織活動
D、結算起點以下的零星支出
標準答案：ABD
97、制定《工會會計制度》所依據的法律文件包括( )。
A、《中華人民共和國預算法》
B、《中華人民共和國工會法》
C、《中華人民共和國會計法》
D、《中華人民共和國民事訴訟法》
標準答案：BC
98、按照《現金管理暫行條例》，工會現金收付不得有下列違反規定的行為( )。
A、超出規定范圍或限額使用現金
B、用不符合財會制度規定的憑證抵頂庫存現金
C、利用賬戶為其他單位或個人套取現金
D、超出開戶銀行核定的庫存限額留存現金
標準答案：ABCD
99、工會經費的來源( )。
A、工會會員交納的會費收入
B、行政按工資總額的2%撥給的經費
C、上級補助收入
D、其他收入(利息收入等)
標準答案：ABCD
100、工會直接用于維護職工權益的支出，包括( )。
A、工會協調勞動關系和調解勞動爭議支出
B、開展職工勞動保護支出
C、向職工群眾提供法律咨詢、法律服務的支出
D、對困難職工幫扶、向職工送溫暖等發生的支出
標準答案：ABCD
101、工會購買大宗物資應履行以下程序( )。
A、經本級工會領導集體研究決定并形成書面集體決議
B、簽訂購銷合同
C、報請集團公司工會審批
D、完成采購前審批程序后組織采購
標準答案：ABCD
102、工會不得違反銀行結算賬戶管理規定( )。
A、擅自多頭開設銀行結算賬戶
B、將單位款項以個人名義在金融機構存儲
C、出租、出借銀行結算賬戶
D、擅自改變銀行結算賬戶
標準答案：ABCD
103、工會財務決算的編制必須做到( )。
A、收支準確
B、內容完整
C、真實詳盡
D、報送及時
標準答案：ABD
104、集團公司四項費用管理是指( )。
A、招待費
B、差旅費
C、會議費
D、辦公費
標準答案：ABCD
105、資產是工會擁有或控制的能以貨幣計量的經濟資源，包括( )。
A、流動資產
B、固定資產
C、應付賬款
D、未分配利潤
標準答案：AB
106、習近平總書記在中央黨的群團工作會議上強調，加強和改進新形勢下黨的群團工作，最重要的是保持和增強( )。A、政治性
B、先進性
C、思想性
D、群眾性
標準答案：ABD
107、中央黨的群團工作會議指出，一些群團組織存在( )的現象和問題。
A、機關化
B、行政化
C、貴族化
D、娛樂化
標準答案：ABCD
108、《關于進一步加強困難職工幫扶工作的實施意見》指出：根據礦區特點，應有針對性的開展哪五項幫扶工作？( )
A、單位定點幫扶
B、干部結對幫扶
C、推進制度幫扶
D、實行有效培訓幫扶
E、借助各種社會資源幫扶
標準答案：ABCDE
109、《關于進一步加強困難職工幫扶工作的實施意見》指出：當前淮北礦業困難職工群體主要有哪五種情況，有的職工幾種情況同時兼有？( )
A、工亡遺屬家庭
B、非工亡遺屬家庭
C、因病因傷致困家庭
D、因災致困家庭
E、配偶無工作、子女就學多、家屬戶籍在貧困農村且人口多的低收入家庭
標準答案：ABCDE
110、男女平等是指( )。
A、男女兩性尊嚴和價值的平等
B、男女權利的平等
C、男女機會和責任的平等
D、男女收入必須完全一樣
標準答案：ABC
111、實行女職工勞動保護的重點主要是根據女職工的特殊生理特點，做好婦女( )的四期保護工作。
A、經期
B、孕期
C、哺乳期
D、產期
標準答案：ABCD
112、當年，我國女性就業的特點是( )。
A、勞動參與率高
B、平均收入低
C、就業質量低
D、危險率高
標準答案：ABC
113、《婦女綱要》在“婦女與健康”領域提出( )。
A、提高婦女的健身健康意識
B、增強婦女身體素質
C、提高婦女家庭地位
D、提高婦女收入水平
標準答案：AB
114、女職工“陽光家園”可以作為( )。
A、哺乳場所
B、健康教育交流的場所
C、心理調適舒緩的場所
D、女職工學習園地
標準答案：ABCD
115、家庭暴力從形式上看可以分為( )三種。
A、語言暴力
B、身體暴力
C、性暴力
D、網絡暴力
標準答案：ABCD
116、《婦女權益保障法》的宗旨是( )。
A、保障婦女的合法權益
B、促進男女平等
C、充分發揮婦女在社會主義現代化建設中的作用
D、保證婦女享有特殊權益
標準答案：ABCD
117、婦女的人格權受法律保護，主要包括( )。
A、名譽權
B、榮譽權
C、隱私權
D、肖像權
標準答案：ABCD
118、無效婚姻的情形有( )。
A、重婚
B、親屬關系
C、未達到法定年齡的
D、醫學上認定疾病婚后未治愈的
標準答案：ABCD
119、夫妻書面約定婚姻關系存續期間所得的財產歸各自所有，女方因( )等承擔較多義務時，有權在離婚時要求男方予以補償。
A、撫育子女
B、照料老人
C、協助男方工作
D、從事家務
標準答案：ABC
120、國家機關、社會團體、企業事業單位培養、選拔和任用干部，應做到( )。
A、堅持男女平等的原則
B、有適當數量的婦女擔任領導成員
C、重視培養和選拔少數民族女干部
D、積極培養和選拔女干部
標準答案：ABCD
121、學校和有關部門應當執行國家有關規定，保障婦女在( )方面享有與男子平等的權利。
A、入學、升學
B、畢業分配
C、授予學位
D、派出留學等方面
標準答案：ABC
122、婦女有權通過各種途徑和形式，管理( )事務。
A、國家事務
B、管理經濟事業
C、管理文化事業
D、管理社會事務
標準答案：ABCD
123、( )應當在各自的職責范圍內預防和制止家庭暴力，依法為受害婦女提供救助。
A、公安、民政、司法行政等部門
B、城鄉基層群眾性自治組織
C、社會團體
D、婦女聯合會
標準答案：ABC
124、各級婦女聯合會及其團體會員，可以向( )推薦女干部。
A、國家機關
B、社會團體
C、企事業單位
D、其他組織
標準答案：ABCD
125、某廠由于近期因訂單較多，經與工會協商作出了如下延長工作時間的決定，以下選項違反了《勞動法》的是( )。
A、哺乳未滿一周歲嬰兒的女職工不延長工作時間
B、懷孕7個月以上的女職工不延長工作時間
C、除上述人員外，4、5月份所有人員每天延長工作時間2小時
D、延長工作時間期間的工資統一按照120%發放
標準答案：CD
126、《集體合同》規定在( )時期甲方不得單方解除與女職工的勞動合同。
A、孕期
B、產期
C、哺乳期
D、經期
標準答案：ABC
127、擔任工會女職工干部應具備的條件是( )。
A、革命化、年輕化、知識化、專業化
B、德才兼備
C、政治堅定、業務扎實、作風過硬、廉潔自律
D、熱愛女職工工作又深受女職工信賴
標準答案：ABCD
128、孕婦不可以從事下列工作( )。
A、水產養殖
B、鍛造
C、打風鉆
D、紡紗
標準答案：ABCD
129、女職工不可以從事的工種或作業有( )。
A、修建地鐵
B、井下采礦
C、露天煤礦作業
D、制藥企業化驗員
標準答案：ABC
130、對婦女性騷擾及相關行為做出明確規定的法律法規有( )。
A、《婦女權益保障法》
B、《刑法》
C、《民法通則》
D、《治安管理處罰法》
標準答案：BCD
131、職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼( )。
A、女職工生育享受產假
B、享受計劃生育手術休假
C、女職工產前檢查
D、女職工哺乳假
標準答案：AB
132、禁止( )婦女。
A、歧視
B、虐待
C、遺棄
D、殘害
標準答案：ABCD
133、集團公司工會女職委要求協安員要當好( )。
A、安全文化倡導員
B、職工情緒協管員
C、家庭矛盾調解員
D、服務職工提醒員
標準答案：ABCD
134、要建立完善( )等制度，規范管理、嚴格考核、落實責任，推動婦女協安工作科學化、規范化。
A、協安員聘任制度
B、走訪幫教制度
C、安全體系考核制度
D、工作績效考核制度
標準答案：ABD
135、集團公司董事長要求礦區婦女協安工作要在( )上發揮突出作用。
A、三違幫教
B、人文關懷
C、化解矛盾
D、服務職工
標準答案：ABCD
136、開展家風家教活動，尋找礦區“最美家庭”，包括( )。
A、和美家庭
B、廉潔家庭
C、學習家庭
D、孝老愛親家庭
標準答案：ABCD
137、樹立( )的礦區新時期女職工形象，進一步激發女職工的創造潛能和創造活力，為促進礦區新一輪跨越發展做出積極貢獻。
A、以學習求發展
B、以作為謀地位
C、以貢獻促平等
D、以創新促提升
標準答案：ABC
138、以下哪些癥狀屬于女職工負重勞動引起的癥狀( )。
A、子宮后傾
B、子宮下垂
C、內分泌失調
D、痛經
標準答案：ABD
139、淮北礦業計生工作實施全面兩孩政策后提出的工作原則是( )。
A、關注一孩家庭、、
B、服務全面兩孩
C、嚴控多孩生育
D、全面放開
標準答案：ABC
140、婚育觀念發展變化分為( )階段。
A、原始婚育觀念
B、傳統婚育觀念
C、轉型期婚育觀念
D、科學文明進步婚育觀念
標準答案：ABCD
141、安徽省總工會要求，“陽光家園”創建必須具備( )。
A、場地設施
B、懸掛標識
C、管理人員
D、規章制度
標準答案：ABCD
142、淮北礦業計生委提出信息化建設要達到( )等目標。
A、礦區內部一體化
B、信息變動及時化
C、信息應用綜合化
D、人口信息全員化
標準答案：ABCD
143、中國工會要教育職工不斷提高思想道德素質和科學文化素質，建設( )的職工隊伍。
A、有文化
B、有道德
C、有紀律
D、有理想
標準答案：ABCD
109、現階段我國的基本國策有( )。
A、計劃生育
B、保護土地
C、保護環境
D、男女平等
標準答案：ABCD
145、工會組織要加強形勢政策宣傳教育，引導職工群眾堅定改革信心，加強( )教育，激活和傳遞蘊藏在職工群眾中的正能量。
A、個人品德
B、社會公德
C、家庭美德
D、職業道德
標準答案：ABCD
146、實行計劃生育，以避孕為主。國家創造條件，保障公民知情選擇實行( )避孕節育措施。
A、安全
B、有效
C、適宜
D、藥具
標準答案：ABC
147、《人口與計劃生育法》規定公民的生育權包含( )方面的內容。
A、知情選擇權利
B、男女平等權利
C、健康及安全保障權利
D、生殖健康(保健)權利
標準答案：ABCD
148、“生育關懷”包括( )方面。
A、關懷女孩健康成長
B、關懷育齡群眾
C、關懷獨生子女
D、關懷計劃生育困難家庭
標準答案：ABCD
149、不得假冒他人或者組織他人冒名頂替參加( )，不得使用虛假計劃生育證明。
A、手術并發癥鑒定
B、計劃生育手術
C、孕情檢查
D、病殘兒鑒定
標準答案：ABCD
150、符合我國現行的計劃生育政策的是( )。
A、符合法律、法規規定條件的可以要求安排生育第二個子女
B、少數民族沒有生育數量的限制
C、提倡一對夫妻生育兩個子女
D、國家鼓勵公民優生優育
標準答案：CD
151、集團公司工會女職委要求協安員要當好( )。
A、安全文化倡導員
B、職工情緒協管員
C、家庭矛盾調解員
D、服務職工提醒員
標準答案：ABCD
152、婦女協安員是由思想進步、( )具有一定組織能力和文化水平且身體健康的女職工和職工家屬擔任。
A、樂于奉獻
B、敢于監督
C、責任心強
D、熱心協安工作
標準答案：ABCD
153、婦女在( )等各方面享有同男子平等的權利。
A、社會
B、政治
C、文化
D、經濟
標準答案：ABCD
154、女方有( )情形的，男方不得提出離婚。
A、分娩后一年內
B、在懷孕期間
C、分娩后二年內
D、終止妊娠后六個月內
標準答案：ABD
155、女職工不可以從事的工種或作業有( )。
A、露天煤礦作業
B、修建地鐵
C、井下采礦
D、制藥企業化驗員
標準答案：ABC
156、孕婦不可以從事下列工作( )。
A、打風鉆
B、紡紗
C、鍛造
D、水產養殖
標準答案：ACD
157、女職工勞動權益受到侵害時，( )是合法的維權途徑。
A、向人民法院提起訴訟
B、向工會及工會女職工組織尋求幫助
C、向所在單位和地方勞動調解委員會和勞動爭議仲裁委員會申請調解和仲裁
D、要求有關主管部門處理
標準答案：ABCD
158、《女職工勞動保護特別規定》的適用范圍是( )。
A、事業單位
B、人民團體
C、企業單位
D、國家機關
標準答案：ABCD
159、擔任工會女職工干部應具備的條件是( )。
A、德才兼備
B、政治堅定、業務扎實、作風過硬、廉潔自律
C、熱愛女職工工作又深受女職工信賴
D、革命化、年輕化、知識化、專業化
標準答案：ABCD
160、婦女兒童發展綱要(2011-2020年)的基本原則是：( )。
A、統籌兼顧
B、持續發展
C、定量目標與定性目標相結合
D、現實性與前瞻性統一
標準答案：ABCD
161、全民健身活動要具有( )。
A、品牌特色
B、形式多樣
C、豐富多彩
D、競技難度
標準答案：ABC
162、組織舉辦全民健身運動會，以深化體育大會改革為突破口，創新辦賽模式，( )。
A、提倡勤儉辦賽
B、減少重復建設
C、簡化大型活動
D、禁止使用興奮劑
標準答案：ABC
163、要充分利用( )等公共場所條件，建設公共體育設施以及健身步道、登山道等戶外運動設施。
A、公園
B、綠地
C、廣場
D、山水
標準答案：ABC
164、公共體育設施應當根據其功能、特點向公眾開放，并在一定時間和范圍內，對( )優惠或者免費開放。
A、領導干部
B、學生
C、老年人
D、殘疾人
標準答案：BCD
165、集團公司要求文體活動的開展要注重文體工作的( )三者統一，是企業開展文體工作所遵循的首要原則。
A、思想性
B、知識性
C、趣味性
D、連續性
標準答案：ABC
166、最早在中國傳播馬克思主義的代表人物有( )。
A、李大釗
B、李達
C、李漢俊
D、鄧小平
標準答案：ABC
167、要充分發揮工會“大學校”作用，提高職工隊伍整體素質，努力造就一支( )的職工隊伍。
A、有理想
B、有道德
C、有文化
D、有紀律
標準答案：ABCD
168、推進工會“大學校”建設的體制機制，形成( )的社會氛圍。
A、尊重勞動
B、尊重知識
C、尊重人才
D、尊重創造
標準答案：ABCD
169、不斷推進職工隊伍的知識化進程，為提高全民族的創新能力，實現國家戰略發展目標，培養造就一大批( )的高素質職工。
A、知識型
B、技術型
C、創新型
D、獨立型
標準答案：AB
C、
170、各級工會要不斷加強自身建設，積極探索，不斷創新，努力把工會建設成為一個( )的職工群眾組織。
A、學習型
B、服務型
C、創新型
D、開放型
標準答案：ABC
171、要加大工會干部的教育培訓力度，切實解決工會干部在( )素質等方面與服務科學發展、服務職工群眾、發揮“大學校”作用不相適應的突出問題。
A、思想
B、作風
C、能力
D、學歷
標準答案：AB
C、
172、大力發展富有工會特色、深受職工喜愛的文化事業、文化產業，加大對( )等陣地人才的力度，鼓勵積極開展有利于提高職工隊伍整體素質的活動和工作。
A、文體設施
B、文體器材
B、文體人才
D、文體理論
標準答案：ABC
173、淮北礦業要求各單位圍繞文化體育設施場館( )、使用好”四個方面要求，加快推進文體設施場館建設。
A、建設好
B、管理好
C、維護好
D、經營好
標準答案：ABC
174、集團公司工會要求各單位建立健全文聯、體協及下屬專業協會組織，并做到四有，即( )有活動。
A、有組織
B、有人員
C、有場地
D、有利潤
標準答案：ABC
175、各單位要有目的地培養、打造文體特色品牌和專業人才，要強化“三健全”，即( )。
A、健全完善的文體管理制度
B、健全科學的文體人才隊伍
C、健全科學的培養獎勵機制
D、健全有效的財務制度
標準答案：ABC
176、積極開展文體活動，豐富職工生活，本著小型、趣味、多樣、豐富、自娛、節儉和( )的原則，以提升職工的幸福指數為目的。
A、重在基層
B、重在普及
C、重在參與
D、重在競技
標準答案：ABC
177、這個新時代，是( )。
A.承前啟后、繼往開來、在新的歷史條件下繼續奪取中國特色社會主義偉大勝利的時代
B.決勝全面建成小康社會、進而全面建設社會主義現代化強國的時代
C.全國各族人民團結奮斗、不斷創造美好生活、逐步實現全體人民共同富裕的時代
D.全體中華兒女勠力同心、奮力實現中華民族偉大復興中國夢的時代
E.我國日益走近世界舞臺中央、不斷為人類作出更大貢獻的時代
標準答案：ABCDE
178、廣大工會干部，要切實為職工群眾( )，團結帶領廣大職工群眾大力弘揚主人翁精神，在全面深化改革中充分發揮主力軍作用，為實現中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗。
A、辦實事
B、做好事
C、解難事
D、謀地位
標準答案：ABC
179、工會組織要加強形勢政策宣傳教育，引導職工群眾堅定改革信心，加強( )、個人品德教育，激活和傳遞蘊藏在職工群眾中的正能量。
A、社會公德
B、職業道德
C、家庭美德
D、學歷培訓
標準答案：ABC
180、全國總工會就開展“職工書屋”建設提出了多條具體實施意見，進一步明確了( )和工作要求。
A、工作目標
B、基本原則
C、建設方式
D、生產規模
標準答案：ABC
181、中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民( )，為中華民族( )。這個初心和使命是激勵中國共產黨人不斷前進的根本動力。
A、謀幸福
B、謀未來
C、謀生活
D、謀復興
標準答案：AD
182、我們統籌推進“( )”總體布局、協調推進“( )”戰略布局，黨和國家事業全面開創新局面。
A、五位一體
B、四位一體
C、四個全面
D、五個全面
標準答案：AC
183、堅持反腐敗無禁區、全覆蓋、零容忍，堅定不移“打虎”、“拍蠅”、“獵狐”，( )的目標初步實現，( )的籠子越扎越牢，( )的堤壩正在構筑，反腐敗斗爭壓倒性態勢已經形成并鞏固發展。
A、不敢腐
B、不能腐
C、不想腐
D、不愿腐
標準答案：ABC
184、“一千個讀者就有一千個哈姆雷特”，下面說法，哪些是不正確的?( )
A、文學形象的間接性
B、一個成功的文學形象可以有多種理解
C、每一個讀者都認識一個哈姆雷特
D、文學語言是含蓄的
E、不同的讀者可以對同一個文本有不同的理解
標準答案：ABCD
185、蘇軾是宋代文學藝術創作成就最為全面的一位作家，他擅長的有( )。
A、詩詞
B、散文
C、書法
D、繪畫
E、戲曲
標準答案：ABCD
186、被譽為歐洲古典四大名著的作品是( )。
A、巨人傳
B、伊利亞特
C、神曲
D、哈姆雷特
E、浮士德
標準答案：BCDE
187、簡愛這個人物形象具有的特點有( )。
A、聰明美麗
B、出身貧苦
C、獨立自主
D、天真熱情
E、具有強烈反抗精神
標準答案：BCDE
188、《古詩十九首》是指選遍在一起的十九首( )。
A、原始歌謠
B、先秦古詩
C、漢代文人五言詩
D、漢樂府民歌
標準答案：AB
189、代表漢代文人五言詩最高成就的是( )。
A、漢樂府民歌
B、《古詩十九首》
C、山水詩
D、田園詩
標準答案：CD
190、從( )到( )，是“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯期。
A、二〇二〇年
B、二〇三五年
C、十九大
D、二十大
標準答案：CD
191、肥胖不但影響工作、生活、學習和美觀，而且對健康有一定危害，減肥的主要手段有( )。
A、合理的飲食
B、低脂肪食物
C、適當運動
D、較大運動量的鍛煉
標準答案：BD
192、體育的發展受制于何種因素( )。
A、政治
B、經濟
C、科學技術
D、身體素質
標準答案：ABC
193、下列因素中哪個是體育產生與發展的根本動力( )。
A、人類生存
B、軍事需要
C、社會發展
D、經濟需要
標準答案：AC
194、健身功能是體育最主要的本質功能，它包括下列哪些內容？( )
A消遣娛樂
B促進健康
C防病治病
D增強體質
標準答案：ABD
195、群眾體育開展的廣泛性和社會化程度，主要取決于下列哪些因素？( )
A國家經濟的繁榮
B生活水平的提高
C余暇時間的增多
D社會環境的安定
標準答案：AB
196、適宜的體育運動對心理健康的積極影響是什么( )？
A、體育運動可以豐富人的情緒體驗
B、體育運動抗抑郁效能十分明顯
C、體育運動有助于提高有機體對抗應激和緊張的能力
D、體育有助于自信心的培養
標準答案：ABCD
197、1919年5月4日，北京爆發了學生群眾的反帝愛國運動，在“外爭國權，內懲國賊”的口號下示威游行，要求懲辦( )。
A、李鴻章
B、曹汝霖
C、張宗祥
D、陸宗輿
標準答案：BCD
198、五四運動期間的“三罷”斗爭指的是( )。
A、工人罷工
B、學生罷課
C、商人罷市
D、農民罷生產
標準答案：ABC
199、深入開展建設職工之家活動。按照( )要求，深入推進建家活動。
A、組織健全
B、維權到位
C、作規范
D、作用明顯
E、職工信賴
標準答案：ABCDE
200、各級工會組織要進一步叫響“職工有困難找工會”，切實履行好( )的職責
A、第一知情人
B、第一報告人
C、第一代言人
D、第一協調人
E、第一監督人
標準答案：ABDE
