山東能源新礦集團協莊煤礦以“創客聯盟”為平臺引導全員創新創效

山東能源新礦集團協莊煤礦以“創客聯盟”為平臺引導全員創新創效

山東能源新礦集團協莊煤礦以“新舊動能轉換”為契機，不斷創新、完善智慧創客聯盟建設，引導全員創新創效，激發“雙創”動能，助推企業轉型升級。

該礦以“創客聯盟”為平臺，深化雙創活動，圍繞“新舊動能轉換”等新型課題，覆蓋安全生產、經營管理、非煤產業、黨建政工、后勤物業等五個專業，組建成立了多個創客小組，形成跨部門、跨專業、跨領域的“創客大聯盟”。并將智慧創客聯盟作為企業科研攻關的重要陣地、技術創新的孵化平臺、創新人才的培育搖籃、個人才能的展示窗口和成果轉化的基地，通過制定詳實的創客聯盟工作規范、職責、工作制度及年度工作任務，建立月度例會制度、季度工作室推進會、年度總結會等機制，確保了運作體系規范化、信息資源共享最大化、學術研究討論經常化。

同時，他們積極構建創客聯盟微信群和公眾號等創新服務平臺，加強創客相互學習和交流。制定了包括創客創新成果管理辦法、評審辦法在內的運行管理機制和規章制度。并將創新成果及競賽情況納入績效管理考評體系，通過正向激勵引導，將全員思想和行動統一到千方百計謀創新、降成本、促提效工作中，營造出人人會創新、全員能創效的良好工作氛圍。（牛臣臣）