王村社區送溫暖活動小結
王村社區送溫暖活動小結
為深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平中國特色社會主義思想為指導，2019年春節即將到來之際，澄合實業公司工會發揚中華民族尊長敬老的優良傳統，切實為職工辦實事、辦好事，開展“心系職工·春節送溫暖”活動，認真做好節前退休職工的慰問工作。
為確保春節期間的送溫暖工作落到實處，公司（局）工會嚴格按照“依檔幫扶、因困施助”的原則，對基層單位送報的困難職工家庭狀況進行核實把關，最終確定181名困難職工和3名臨時救助，春節期間領導入戶慰問17戶，入戶慰問金10800元，其余問難職工已全部打卡發放，與2018年春節相比，受助人數增加23.97%。今年的“兩節”送溫暖活動把關注焦點和重點投向三類困難群體：1.特困職工。一是已經納入澄合兩縣“低保”或集團公司“兜底”救助范圍，經政府、組織救助后生活仍十分困難的困難職工；二是家庭人均收入略高于當地最低生活保障線（所在地區低保線上浮50%以內），由于家庭成員患重病或久病不愈或由于突發事件等客觀原因不能維持基本生活的困難職工。三是以困難職工家庭戶主單位所在地低保線上浮50%以內，家庭人均收入在此標準之下的困難職工。四是因疾病、各類自然災害或意外事故、子女教育等原因造成基本生活困難的職工。
為確保把春節送溫暖工作抓緊、抓實、抓出成效，社區專門召開座談會，對慰問時間、標準、對象、名額、計劃、要求等均設定了明確標準，對“兩節”期間的送溫暖活動做了周詳的部署，要求盡職履責、細化方案、精心組織，傾心傾力為困難職工辦好事、做實事、解難事，扎實做好送溫暖活動的基礎工作。
自開展扶貧濟困工作以來，王村社區始終堅持“以人為本”的理念，踐行“科學發展觀”，全面貫徹落實十九大精神，把扶貧濟困工作，作為一項惠及民心的民生工程，努力為困難職工做好事、辦實事、解難事。
