關于進一步強化“三違”、安全事故問責的決定

關于進一步強化“三違”、安全事故問責的決定

各單位：

為進一步強化安全生產管理，杜絕和減少“三違”行為，有效防范和遏制各類事故發生，全面落實《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發展的意見》、《安徽煤礦安全監察局關于進一步強化煤礦安全生產責任追究的通知》(皖煤監察〔2016〕46號)等文件精神，特作如下決定：

一、對“三違”行為的問責

1、“三違”罰款標準：一般“三違”罰款200元，嚴重“三違”罰款1000元，班隊長以上管技人員加倍。

2、個人月度內發生2次、季度內累計發生4次一般“三違”行為的，按嚴重“三違”處理，同時給予責任單位黨政負責人各罰款1000元/人次。對于季度內發生4次一般“三違”行為的班隊長以上管技人員，同時給予行政撤職處分。

3、嚴重“三違”人員進人力資源部待崗學習，學習時間不少于1個月。

4、公司或上級部門檢查查出的“三違”人員加倍處罰，并對科區當班現場跟班人員、班隊長各罰款500元。

二、對安全事故的問責

1、發生微傷事故的，對直接責任人罰款0.5-1萬元，并待崗學習一個月。責任單位分管副職、跟班人員、隊長、班長各罰款500元。

2、發生輕傷事故的，對直接責任人罰款2-3萬元，并待崗學習不少于3個月。責任單位黨政負責人、分管副職、值班人員、跟班人員、隊長、帶班班長各罰款1000元，當班責任安監員罰款1000元。

3、發生重傷及以上事故的，對直接責任人罰款3-5萬元。責任單位黨政負責人、分管副職、跟班人員、值班人員、隊長、班長分別罰款5000元，當班責任安監員罰款2000元。

4、因違章行為造成三級及以上非人身事故的，根據事故性質比照人身事故處理，并賠償經濟損失的5%-20%。

三、本規定自發布之日起執行，其他與本規定不一致的，按本規定執行。