梧桐莊礦工會為困難職工開辟“綠色通道”

梧桐莊礦工會為困難職工開辟“綠色通道”

本報訊（通訊員岳榮杰）新年伊始，梧桐莊礦工會不斷擴展思路，建立健全維權保障體系，為困難職工開辟“綠色通道”。

該礦工會積極完善困難職工檔案，建立關愛困難職工精準幫扶基金，重點對患重大疾病、家庭遭遇天災人禍，生活極度困難的職工實施精準幫扶。堅持定期復查、定點抽查、動態管理、常態監控等方法，實行困難職工包保制，簽訂脫困協議，定期召開專題會議，進行思想排查分析，做到了困難職工家庭狀況清、實際收入清、解困需求清、技術特長清、生活變化清，思想變化清，兩年內確保有15名困難職工脫貧。實施“四個百分百”普惠幫扶機制，提升會員群眾抗風險能力。投入人力物力，組織發動，使“重大疾病保險”會員參保率達到100%，女職工“關愛無憂”參保率達到100%，“錄入全總幫扶系統困難職工”工會干部“一包到底”精準幫扶率100%，困難職工應幫必幫達到100%，實現普惠化服務。2017年發放慰問金、救助金17.05萬元。