一個普通而又不普通的大學生——中礦大電力學院優秀畢業生何炆峰

何炆峰，中國礦業大學電力學院學生，電力學院首屆科協主席，中國礦業大學節能減排協會主席，中國礦業大學演講與口才協會副主席；發表論文一篇，實用新型專利一項，省級創新項目一項，校級重點項目一項，校級自擬項目一項；第十四屆“挑戰杯”大賽二等獎，第九屆“節能減排”大賽二等獎，第二屆“互聯網+”大賽江蘇省二等獎，中國礦業大學優秀學生干部，“三下鄉”暑期社會實踐先進個人；獲得百度銷售管理培訓生等7個offer。

拓新工作 創立科協

何炆峰同學是電力學院團委學生會第一屆科協主席，這個第一次給了他很多挑戰，同時也給了他很多機遇，在學院領導的帶領下他成立了第一屆科協，俗話說萬事開頭難，在這個部門成立之后，首先要面臨的就是人員問題，他通過協調從其他部門調劑過幾個同學，他們經過反復的考慮，最終決定這個部門的組織結構，在這些框架形成后，那么就需要有東西去充實它，這就是如何把這個部門做好。由于之前沒有經驗，所以他們積極向其他學院學習，希望能夠做的更好，在向他人學習的基礎上他也有很多創新。

他曾經舉辦過互聯網線上講座活動，這是一次大的嘗試也是一次創新。在學生會任職期間，他說有時候特別忙，但是他做到了忙而不亂，他把這些當成了挑戰。一個在不斷挑戰下成長的人。

找準定位 另辟蹊徑

何炆峰選擇在大四找工作而不是考研，作為一個工科生，去應聘銷售類的職業，這可能讓很多人不能理解，但這是他通過分析自己而作出的決定，四年的大學生活讓他認識到，以自己的能力是能勝任銷售這一類的工作的，這也是目前最適合他的崗位。

在面試中，作為一個工科本科生在客觀硬件條件上，他可能沒有本科學營銷的人有那么多的專業知識，他也沒有研究生的學歷高，但銷售這類的崗位，主要看中的是個人能力，這種能力不是完全由學歷決定的。“在面試官面前表現最好的自己是應聘的關鍵，”何炆峰說到。讓面試官知道自己的閃光點，這是面試成功的要素。

何炆峰一共拿到了七個offer，但他并不是只面試七次，面試過多少個企業崗位連他自己都記不清了，面試總是會有失敗，面對那些失敗，他認為這也是一次學習機會，要想想為什么會失敗，總結出自己在面試中表現不足的地方，避免下次面試出現同樣的錯誤。

何炆峰最后在七個offer中選擇了百度公司，今年夏天他就要去北京經過培訓后正式上崗，面對從學生到職員這種社會身份的轉變，他覺得自己還仍然是一個學生，只不過這次他受教育的地點不是學校，而是公司，甚至是整個社會，作為一個職員，他仍然要保持一種學習的態度，這是他自學生時代以來就一直保持的積極態度。現在社會的競爭非常激烈，不少人在為畢業是找工作還是考研而苦惱，何炆峰還是說準確地分析自己的優劣是關鍵，找到那條屬于自己的路，一路堅持，不要后悔。

充實生活 挑戰自我

何炆峰學長并沒有選擇與專業相關職業，但依然取得了成就并拿到了百度銷售的offer。為什么何炆峰學長能有所成就？原因有許多，“現在找到自己目標并盡力去奮斗，你就會成功！”這是何炆峰自己的見解。

首先他認為自己是一個閑不下來的人；而且學習工作不僅可以給自己帶來充實，還能鍛煉升華自己。何炆峰不以忙為苦，反以此為樂。他說，開始做很多事的時候，的確會感覺到十分疲倦，但人如鐵，百煉才能成鋼。從最初的手忙腳亂，到后來的游刃有余，他從做事中得到了鍛煉與成長。

此外他說，做事就是一個人的名片，從做事的方式與成果就可以看出一個人的水平與能力。何炆峰也喜歡挑戰自己的極限，在大二時學長不僅負責了四項學生工作，還在學習上有所突破:年級排名前進了八十名并獲得了獎學金

有所成就的最重要的一點就是他有準確的自我定位，何炆峰說到。他在介紹自己初中以前是個內向的人，但是在初中以后他就刻意的練習自己，如主動擔任學生工作與競選學生干部。到后來在大學里面，更是積極組織學生活動并加入中國礦業大學演講與口才協會，并最終找到了一份自己心儀的工作，一切都與他有的精確的自我定位有關。

他在大一時就做了一份思維導圖，確定自己今后的就業方向與努力目標。他說只有有了自我定位你才知道自己自己能做什么，自己想做什么，自己缺少什么！你就會向這方面努力并完善自己。“現在找到自己目標并盡力去奮斗，你就會成功！”