煤礦機電副礦長崗位考核評級辦法
作者：煤礦安全網
2017-04-05 10:02
來源：煤礦安全網
煤礦機電副礦長崗位考核評級辦法
| 崗位名稱 | 項目 | 項目內容及標準 | 標準分 | 評分辦法 | |||
| 機 電 副 礦 長 | 一、精神文明20分 | 執行統松樹灘煤礦《精神文明》統一規定 | 20分 | ||||
| 二、崗位職責 60分 | 1在礦長的領導下，對全礦機電管理、機電技術工作全面負責。 | 5分 | 未完成扣5分 | ||||
| 2.參與編制全礦年、月度生產建設計劃和長遠發展規劃、安全技術發展規劃和安全技術措施計劃，礦井災害預防和處理計劃，安全技改工程計劃 | 5分 | 未做到扣2分 | |||||
| 3.審查機電工程項目和計劃，負責編制設備更新改造計劃，年、月度設備維修計劃和大型設備定期檢修計劃并組織實施。 | 5分 | 一項不合格扣2分 | |||||
| 4.負責編寫機電作業、操作規程和安全技術措施，機電技術標準各項管理制度的審核，并經常檢查督促實施。審查各種機電報表完成責任制規定的各項職責。 | 5分 | 一項未做到扣3分 | |||||
| 5.組織研究機電方面的重大技術問題，負責抓好全礦科技計量，推廣新技術、新工藝、新產品、新材料，不斷提高礦井機械化程度，使機電設備做到科學管理，合理使用，安全運轉。 | 5分 | 未做到扣3分 | |||||
| 崗位名稱 | 項目 | 項目內容及標準 | 標準分 | 評分辦法 | |||
| 機 電 副 礦 長 | 二、崗位職責 60分 | 6.加強全礦機電工作人員的管理，組織計劃機電特殊工種人員的安全教育培訓工作，并對重大發明者提出獎勵建議，負責機電工作人員的考核工作。 | 5分 | 未做到扣2分 | |||
| 7.加強機電基礎管理工作，抓好機電、運輸設備的工作。做到檢修項目、配件、備品、材料、技術措施、質量標準的落實。對機電設備組織不定期的質量檢查，組織對新舊設備，配件的檢查驗收和報廢設備的鑒定。 | 5分 | 一項不合格扣2分 | |||||
| 8.經常深入現場，檢查指導機電工作，嚴格貫徹執行《煤礦安全規程》、《操作規程》、《作業規程》，杜絕“三違”現象發生。掌握設備運轉情況，及時發現生產中存在的安全隱患，并及時處理。 | 5分 | 未做到扣3分 | |||||
| 9、按時召開工作會議，研究分析機電工作。對一般機電設備事故提出處理意見，對重大機電事故組織分析處理，提出防范措施，主動向礦長匯報請示工作，按時完成各項任務。 | 5分 | 未做到扣2分 | |||||
| 10.合理安排礦用電負荷，及時將用電情況上報公司和電管部門。 | 5分 | 未做到扣5分 | |||||
| 崗位名稱 | 項目 | 項目內容及標準 | 標準分 | 評分辦法 | |||
| 機 電 副 礦 長 | 二、崗位職責 60分 | 11.各類規章制度、規程、圖紙、檔案、帳、卡、合同資料齊全。 | 5分 | 一項不合格扣3分 | |||
| 12.生產所需的設備、材料未能及時上報購置計劃，造成耽誤生產、安全隱患，因新購進的各類設備、材料出現質量問題，未能及時匯報，造成誤工、經濟損失，安全隱患。 | 5分 | 一項不合格扣2分 | |||||
| 三、安全管理10分 | 1.礦發生傷亡事故，根據情況嚴肅處理。 | 10分 | 發生輕傷事故扣3分，重傷扣5分 | ||||
| 2.加強安全管理。 | |||||||
| 3.發生其它事故（打架斗毆.酗酒鬧事.失竊.火災等） | 發生一次扣2分 | ||||||
| 四、生產經營管理10分 | 未完成礦下達的各項指標、任務扣10分。 | 10分 | 未完成扣10分 | ||||
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