評比檢查制度（礦山救護大隊）

評比檢查制度(礦山救護大隊)

一、競賽評比工作在大隊的領導下，堅持月競賽、季評比、年考核。

二、救護中隊每月進行綜合素質考核，將考核成績與績效工資掛鉤，獎優罰差。

三、救護中隊每季度開展一次考核評比活動，以小隊為單位，按照計劃安排嚴格考核評比，做到公開、公平、公正。

四、評比要有側重，要抓住重點，采取多種形式進行單項評比和多項評比，評比包括：事故處理與預防檢查、裝備維護保養、執行規章制度、政治與技術業務學習、演習訓練、內務衛生、體質訓練等，以此來體現綜合評比的水平，達到推動工作提高管理水平的目的。

五、救護大隊每半年要按照內蒙古質量標準化考核評分規定，進行一次等級考核評定、評比、獎勵和處罰活動。

六、救護大隊每年定期舉辦一次綜合性集體和單兵崗位技能競賽比武活動，推動全隊綜合素質的不斷提高。

七、大、中隊評比要有組織、有領導、有措施、有計劃的進行，。每次評比要本著實事求是的態度，按評比標準，評出先進，找出不足,促進小隊和個人工作的提高。

八、競賽評比情況要做好詳細記錄，每月上榜公布一次。

九、加強宣傳鼓動工作，利用各種形式宣傳，表揚先進。促進評比工作的順利開展。