閃光的先鋒

　　　閃光的先鋒

　　 記者：劉麗梅

　　 今年35歲姜建，是山東能源龍口礦業集團北皂煤礦自動化控制中心副主任。多年來，姜建同志工作作風扎實，勤懇務實，在服務礦井信息化建設工作中，勇于創新，甘于奉獻，充分發揮了黨員干部的模范帶頭作用。先后榮獲北皂煤礦“先進科技工作者”、“技術標兵”、“明星員工”、“龍口市十大杰出務工青年”、“十佳技能標兵”等榮譽稱號。  

　　  勤學苦干，爭做信息化建設的帶頭人。

　　多年來，姜建以建設全國一流的現代化數字礦山為目標，從系統技術設計、方案設計，到設備的安裝和調試，他堅持身先士卒，遇到困難不退縮、不畏難，勤奮好學、刻苦鉆研，經常加班加點忙碌。姜建將工作重心放在井下現場，每月堅持下井20個以上，排查系統安全隱患和問題。作為北皂煤礦信息化建設領頭人之一，在系統安裝過程中，為不耽誤礦井正常生產，他都親自工作在現場，每次都能提前完成工作任務。經過以姜建同志為代表的北煤信息化人的不懈奮斗，截止2016年，北皂礦相繼建成了以工業以太環網為基礎的礦井采煤、供電、排水、運輸、提升、壓風、選煤、通風、污水處理等貫穿整個礦井生產、生活過程的綜合自動化平臺，實現了全過程、全方位的監控，促進了礦井安全管理手段和生產方式的變革，為打造一流數字化礦山做出了卓越貢獻。

　　技術攻關，爭做安全生產的帶頭人。

　　針對礦井的開采和安全發展需要，姜建同志帶領工程技術人員積極開展技術攻關，不斷自主研發先進技術，為礦井減人提效提供了保障。2016年以來，先后完成了煤一集運、海域三采膠帶機集控系統的自動化建設，實現了主運輸系統的全面集控；完善了井下各變電所集控系統電力監控分站的優化設計，實現了電力監控系統的雙回路供電；完成單身區二級揚水站零費用發生的改造，實現了生活供水自動化過程。這些系統的投入均使用自主修復后的廢舊設備，不但為礦井節省了資金投入，同時實現無人值守。針對井下通訊主干光纜芯數嚴重的難題，姜建同志深入井下現場二十多天，跑遍現場，繪制了涵蓋全礦井上下的工業電視系統設備和纜線布置圖紙，在不影響現有系統的使用的前提下，根據地點分布設計了最合理、省資源最優的方案將光纖復用技術+視頻壓縮的傳輸方式運用到現場，避免了因主干通訊設施的重新構設造成的耗時、耗力、耗資等問題。2004年至今，歷經10多年的時間，姜建同志積極推廣礦井自動化建設應用成果，將自動化技術擴展到了礦井生產的方方面面，自動化系統的應用，提高了安全系數就為礦井減少崗位工129人。 內涵挖潛，爭做降本增效的帶頭人。面對礦井困難經營形勢，姜建將創新創效工作與課題攻關活動相結合，帶頭開展了以小攻關、小發明、小改革、小節約、小建議等為主的創新創效活動，為解決井下煤倉口料位計損壞率高、維修費的難題，姜建根據現場條件，研發了換能器滑輪升降裝置，在降低設備損壞率的同時，提高了煤倉口維修作業的安全系數，每年可為礦節省維修費用14.4萬元。為減少了監測纜線投入，姜建計劃采煤、掘進工作面現場條件，設計了總線式傳感器，采用總線式敷設纜線1根可以使3臺傳感器正常工作，節省資金投入9000元，截止今年9月底，該創新項目創效益近20萬元。在開展了技術革新的同時，姜建帶頭開展收舊利廢，加大設備和纜線的回收復用力度，利用掌握的技術對報廢的設備進行自主維修，最大限度地減少費用投入。2016年修復傳感器設備13臺次、工業電視設備15臺次、重組報廢攝像機設備10臺、回收廢舊纜線4000余米，節省新設備、材料投入費用約25萬元。

　　追求卓越，爭做提素提質的帶頭人。

　　北皂煤礦信息化建設初期人才匱乏，在系統建設的過程中，姜建在人才培養上下功夫，在工作實踐與摸索中鼓勵帶領員工一起學習進步，為礦井培養了一支高效績優、技術過硬的人才隊伍，同時通過搞信息化集中培訓、自動化技術大比武、現場操作競賽等活動，實現了一專多能。這些人才擔負起了整個礦井的綜合自動化控制平臺、綜合安全生產監控監測平臺、安全生產綜合調度指揮系統的建設和技術管理工作，為北皂煤礦信息化建設提供了強有力的技術支撐。2015年，北皂煤礦創建了以姜建同志為學術帶頭人的“姜建高技能人才創新工作室”，工作室匯集了礦井信息、機電、采煤和掘進等專業的優秀工程技術人員，姜建本人撰寫的《基于工業以太環網的礦井綜合自動化系統的應用》獲省科技進步三等獎；《海域自動化回采工作面技術研究報告》獲省局科技進步三等獎；《海域防水閘門遠程控制系統的研究和應用》獲山東省煤炭學會、山東能源集團科技進步三等獎；撰寫的《廣泛應用信息化技術，打造本質安全型礦井》被煤炭協會評為優秀論文。