西礦集團修訂完善《員工集中休假管理辦法》

黨群工作處訊(王瓊) 為更好的保障員工利益，讓員工以最飽滿的精神狀態投入到工作中，實現公司關心員工身心健康的目標，經西礦集團黨政聯席會議決定，修訂完善《員工集中休假管理辦法》。修訂后的條款為：

一、符合集中休假條件的中層及以上干部生產廠區連續工作兩個月集中休假一次，兩個月內休假10天(包含節假日)，大梁礦業、鑫源礦業、玉龍銅業公司戶口不在工作地所在地區的每次另增加4天路途假。

二、凡符合集中休假條件的一般崗位員工在生產廠區連續工作三個月集中休假一次，三個月內休假15天(包含節假日)，戶口不在工作地所在地區的每次另增加10天路途假。

三、集中休假的機關員工實行每周6.5天工作制。

西礦集團公司在改革上不斷創新，此次《員工集中休假管理辦法》是經過集團公司多次調研，并結合企業實際情況而修訂，充分體現了集團公司對全體員工的關愛。