鶴煤三礦征集合理化建議效果好

本報訊 “建議咱礦增收節支工作應從材料領用、回收、修復使用上加強管理，從源頭控制、提高利用率和修舊利廢上下功夫”這條建議是河南能源化工集團鶴煤三礦運輸區職工孫林明在寫的合理化建議。

今年以來，該礦工會大力開展“提質、降耗、增收、節支”為主題的征集干部職工合理建議活動，制定了獎懲辦法，要求各單位重點圍繞生產經營、管理創新、安全生產、黨群工作、干部作風、環境建設等方面，各單位也結合實際，主要對職工勞動強度、工資分配、職工素質、材料管理、技術工藝、小改小革、技術比武等進行合理化建議。

“職工既然出了“金點子”，我們就要合理用好“金點子”，切實解決礦、區隊、班組、職工的難題”，該礦工會主席王紅喜要求工作人員認真篩選，對有價值、含金量高的進行研究、運用。據統計，截至目前，合理化建議共收集到500余條，表彰獎勵70余條。

姜世軍